• Buradasın

    Norm fazlası olan öğretmenler ne olacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Norm fazlası olan öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı'nın düzenlemelerine göre iki şekilde atanacaktır:
    1. İlçe İçi Atama: Öğretmenler, ilçe içinde ihtiyaç olan bir eğitim kurumuna yerleştirilecektir 14.
    2. Resen Atama: İlçe içinde herhangi bir eğitim kurumuna yerleştirilemeyen öğretmenler, ilçe dışındaki farklı eğitim kurumlarına resen atanacaktır 14.
    Ayrıca, branş değişikliği yapma imkanı da tanınmıştır; bu sayede öğretmenler, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı'nın kabul ettiği eğitimleri alarak farklı bir branşa geçiş yapabilirler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.com
        1
      2. memurpostasi.com
        2
      3. sabirgazetesi.com
        3
      4. ogretmenlersitesi.com
        4
      5. webdeogren.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Norm kadro uygulaması ne zaman başladı?

    Norm kadro uygulaması, 10 Ağustos 1999 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı tarafından başlatılmıştır.
    5 kaynak

    30 saate kaç norm verilir öğretmen?

    30 saat derse 1 öğretmen normu verilir.
    5 kaynak

    Norm fazlası olan öğretmen ne iş yapar?

    Norm fazlası olan öğretmen, eğitim sisteminde belirlenen norm kadronun üzerinde öğretmen bulunması durumunda ortaya çıkar. Bu öğretmenler şu işleri yapabilir: 1. Kısmi Görevlendirme: Kendi okullarında norm fazlası dersleri verebilirler. 2. Tam Gün Görevlendirme: İl veya ilçe milli eğitim müdürlüğü tarafından farklı okullara tam gün olarak atanabilirler. 3. Diğer Görevler: Eğitim kalitesinin artırılması için mesleki gelişim programlarına katılabilirler veya mentorluk yapabilirler. Ayrıca, norm fazlası öğretmenlerin iş yükünün azaltılması ve ek ders ücreti ödenmesi gibi önlemler de alınabilir.
    5 kaynak

    Norm kadro uygulaması neden önemlidir?

    Norm kadro uygulaması önemlidir çünkü: 1. Verimliliği Artırır: Her pozisyon için belirlenen standart görev ve sorumlulukların doğru oranda dağıtılmasını sağlayarak genel verimliliği yükseltir. 2. Maliyetleri Düşürür: Gereksiz veya fazla iş gücünün önüne geçerek personel maliyetlerini optimize eder. 3. İş Yükünü Dengeler: İş yükünün adil bir şekilde dağıtılmasını sağlayarak çalışanların motivasyonunu artırır ve tükenmişlik sendromunu önler. 4. Stratejik Planlamaya Katkı Sağlar: Üst yönetimin stratejik kararlar almasını kolaylaştırır ve insan kaynakları politikalarının geliştirilmesine destek olur. 5. Kurumsal Yapıyı Netleştirir: Görev tanımlarının ve organizasyon şemasının belirlenmesini kolaylaştırarak kurumsal hiyerarşiyi netleştirir.
    5 kaynak

    MEB norm fazlası atama ne zaman yapılacak?

    MEB norm fazlası öğretmen atamaları iki farklı dönemde yapılacaktır: 1. İlk atama: Başvurular 4 Nisan - 18 Nisan 2025 tarihleri arasında alınacak, atamalar ise 25 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir. 2. İkinci atama: Başvurular 13 Ağustos - 22 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılacak, atamalar ise 27 Ağustos 2025 tarihinde yapılacaktır.
    5 kaynak

    Norm kadro yönetmeliği değişti mi?

    Evet, norm kadro yönetmeliği değişti. 2 Haziran 2024 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete'de, "Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlandı. Bu yönetmelikte yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Yönetmeliğin 5. maddesinde yer alan "2022" ibaresi "2023" şeklinde değiştirildi. 12. maddenin başlığı "Müfettiş ve mali hizmetler uzmanı" şeklinde, aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan "mali hizmet uzmanı" ibareleri ise "mali hizmetler uzmanı" şeklinde değiştirildi. 23. maddeye iç denetçi kadrolarının ihdası ve derece değişikliklerinin meclis tarafından yapılacağı eklendi. 26. maddenin üçüncü fıkrasında, büyükşehir belediyeleri ve nüfusu 50.000'den yukarı olan belediyelerde sivil savunma uzmanı kadrosu ihdası düzenlendi.
    5 kaynak

    Norm fazlası öğretmen nasıl belirlenir?

    Norm fazlası öğretmen, bir eğitim kurumunda belirlenen öğretmen kadrosunun üzerinde kalan öğretmenler için kullanılır. Norm fazlası öğretmenin belirlenmesi şu adımlarla yapılır: 1. Ders saati ve öğrenci sayısına göre öğretmen ihtiyacı hesaplanır ve buna "norm kadro" denir. 2. Eğer bir okulda norm kadro sayısından fazla öğretmen varsa, bu öğretmenlerin hizmet puanları ve hizmet süreleri dikkate alınarak en düşük puana ve süreye sahip öğretmen norm fazlası olarak belirlenir. 3. Puanların ve hizmet sürelerinin eşit olması durumunda, öğretmenler arasında kura çekilir.
    5 kaynak