• Buradasın

    Mazeret dilekçesi kaç gün içinde verilir lise?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Lise öğrencileri için mazeret dilekçesi, devamsızlık yapılan günü takip eden en geç 5 iş günü içinde okul idaresine teslim edilmelidir 12. Zorunlu hallerde bu süre, okul yönetimince 20 iş gününü aşmamak üzere uzatılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. wonder.legal
        1
      2. trbilgiler.com.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. dilekceornegi.com
        4
      5. rucu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazerete mazeret dilekçesi verilmezse ne olur?

    Mazeret dilekçesi verilmezse, işveren Türkiye İş Kanunu’na aykırı hareket etmiş olur ve çalışan hak kaybına uğramış sayılır. Çalışan, öncelikle işyerinin insan kaynakları veya işverenle iletişime geçerek sorunu çözmeye çalışmalıdır. Ayrıca, mazeret izni verilmezse işçi, iznini kullanmak için işverene başvuru yapabilir ve haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir.
    5 kaynak

    Mazeretle devamsızlık kaç gün?

    Mazeretli devamsızlık süresi, çalışanın kişisel hayatındaki özel durumlar için farklılık gösterir: Evlilik, doğum, evlat edinme ve ölüm durumlarında: Çalışana 3 gün izin verilir. Engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlere, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir. Bu süreler, iş kanununa göre belirlenmiş olup, işverenin onayına bağlı değildir. Eğitim kurumlarında ise: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Bu süreler toplamı 30 gündür; ancak özel durumlarda (sağlık sorunları, organ nakli gibi) bu süre 60 güne kadar çıkabilir.
    5 kaynak

    Mazeretli sayılmak için ne yapmalı?

    Mazeretli sayılabilmek için yapılması gerekenler, duruma göre değişiklik gösterebilir: Sağlık durumu: Hastalık nedeniyle mazeretli sayılabilmek için sağlık kurumlarından alınmış sağlık raporu sunmak gereklidir. Yakınların durumu: Aile fertlerinden birinin ölümü veya ağır hastalığı durumunda, ilgili belgeleri (ölüm raporu, sağlık kurulu raporu) ibraz etmek gerekir. Diğer mazeretler: Yargı süreci, tutukluluk, doğal afetler, sınav çakışması gibi durumlarda da ilgili belgeleri sunarak mazeret talebinde bulunulabilir. Başvuru süreci genellikle şu adımları içerir: 1. Mazeret durumunu belgelemek: İlgili resmi belgeleri toplamak gereklidir. 2. Dilekçe hazırlamak: Mazeret sınavı dilekçesi yazarak, sınava girememe nedenini detaylı bir şekilde açıklamak ve belgeleri eklemek gerekir. 3. Başvuruyu teslim etmek: Dilekçe ve ek belgeleri, sınavın düzenlendiği okulun idaresine belirli bir süre içinde teslim etmek gerekir. Başvuru süresi, belgenin teslim edildiği tarihten itibaren genellikle 5 iş günüdür.
    5 kaynak

    Mazeret izni kısa gün olur mu?

    Evet, mazeret izni kısa süreli olabilir. Mazeret izni süresi, şirketin ve çalışanın anlaşmasına bağlı olarak değişebilir ve genellikle birkaç gün veya bir hafta içinde kullanılabilir.
    5 kaynak

    Lisede devamsızlık için mazeret nasıl bildirilir?

    Lisede devamsızlık için mazeret bildirmek amacıyla devamsızlık dilekçesi hazırlanmalıdır. Bu dilekçede şu bilgiler yer almalıdır: Tarih. Okul bilgileri. Öğrenci bilgileri. Devamsızlık nedeni. Tarih aralığı. İmza. Dilekçe, okul yönetimine teslim edilmelidir. Ayrıca, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilir.
    5 kaynak

    Mazeretli ders geçme dilekçesi nereye verilir?

    Mazeretli ders geçme dilekçesi, üniversitenin öğrenci işleri birimine veya bölüm sekreterliğine verilir. Dilekçe, mazereti belirten belge ile birlikte, akademik takvimde belirtilen mazeretli geç kayıt süresi içinde sunulmalıdır.
    5 kaynak

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki durumlarda kullanılabilir: Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. Ölüm: Çalışanın eşi, çocuğu, anne, baba veya kardeşinin vefatı durumunda. Evlat Edinme: Çalışanın 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinmesi halinde. Ayrıca, en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin verilebilir.
    5 kaynak