• Buradasın

    Kariyer basamakları onaylama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kariyer basamakları onay işlemleri, MEBBİS (Millî Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemi) üzerinden şu adımlarla gerçekleştirilir:
    1. MEBBİS'e Giriş: mebbis.meb.gov.tr adresine gidilir ve okul kurumsal kullanıcı bilgileri ile sisteme giriş yapılır 24.
    2. Kariyer Basamakları Modülüne Giriş: Ana menüden Kariyer Basamakları Modülüne girilir 34.
    3. Sertifika İşlemleri: Sol tarafta yer alan Sertifika İşlemleri butonuna tıklanır 34.
    4. Onay veya Red İşlemi: İlgili işlem (Uzman Öğretmenlik veya Başöğretmenlik) seçilir ve personel bilgileri seçilerek onay ya da red işlemi yapılır 34.
    Onay işlemi için, personelin gerekli şartları (eğitim tamamlama ve kıdem) taşıdığından emin olunmalıdır 3. Şartları taşımayan personel için "Red" işlemi uygulanmalıdır 4.
    Sistemde karşılaşılabilecek teknik sorunlar için İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nden destek alınabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitimweb.com
        1
      2. toptalent.co
        2
      3. sks.uskudar.edu.tr
        3
      4. albertsolino.com
        4
      5. getheltia.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen kariyer basamakları yönetmeliği değişti mi?

    Evet, öğretmen kariyer basamakları yönetmeliği değişmiştir. Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği", 21 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yapılan değişiklikler arasında: Sınav şartının kaldırılması. Eğitim programı zorunluluğu. 20 yıl hizmet hakkı. Hizmet süresi hesaplamasında yenilikler.
    5 kaynak

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş nasıl yapılır?

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre şu şekilde yapılır: 1. Uzman Öğretmenliğe Geçiş: Yazılı sınava başvuru tarihinin son günü itibarıyla öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 180 saatlik Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Uzman Öğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. 2. Başöğretmenliğe Geçiş: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 240 saatlik Başöğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Başöğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. Başvuru, 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında "mebbis.meb.gov.tr" adresi üzerinden yapılır.
    5 kaynak

    Mesleki egitim kariyer basamaklarında yükselme nasıl yapılır?

    Mesleki eğitim kariyer basamaklarında yükselmek için uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sınavlarına başvurulabilir. Başvuru şartları: Uzman öğretmenlik için: Öğretmenlikte 7 yıl kıdem. Başöğretmenlik için: Uzman öğretmenlikte 6 yıl kıdem. Başvuru ve sınav süreci: 1. Başvuru: 20 Ağustos - 5 Eylül 2025 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden yapılır. 2. Eğitimler: 1 Eylül - 15 Aralık 2025 tarihleri arasında OBA (Öğretmen Bilişim Ağı) üzerinden alınır. 3. Sınav muafiyeti: Alanında veya eğitim bilimleri alanında tezli yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamlayanlar sınavsız olarak bir üst unvana geçebilir.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları kılavuzu yayınlandı mı?

    Evet, 2025 yılı öğretmenlik mesleği kariyer basamaklarında ilerlemeye ilişkin kılavuz yayınlanmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan kılavuz, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği temel alınarak hazırlanmıştır. Kılavuza, personel.meb.gov.tr adresinden erişilebilir.
    5 kaynak

    Kariyer planlama nedir?

    Kariyer planlama, bireylerin sahip oldukları bilgi ve becerilerin geliştirilmesi ile belirlenen hedefe yönelik yükselme stratejilerinin planlanmasıdır. Kariyer planlaması, kişinin: aldığı eğitim; ilgi alanları; edindiği tecrübeler ve bilgiler. Kariyer planlaması, kişiye özel olup süreklilik ve çaba gerektirir. Kariyer planlamasının temel adımları şunlardır: 1. Kendini tanıma. 2. Hedef belirleme. 3. Araştırma yapma. 4. Becerileri geliştirme. 5. Özgeçmiş hazırlama. 6. Profesyonel ağ oluşturma. 7. Kariyer planını gözden geçirme.
    5 kaynak

    Kariyer basamaklarında eğitim şartı var mı?

    Evet, öğretmenlik kariyer basamaklarında ilerlemek için eğitim şartı bulunmaktadır. Uzman öğretmenlik için: Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet şartı. En az 180 saatlik Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'nı tamamlama. Başöğretmenlik için: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet şartı. En az 240 saatlik Başöğretmenlik Eğitim Programı'nı tamamlama. Eğitim programlarına katılım zorunluluğu bulunmaktadır.
    5 kaynak
    A young Turkish student in a university library, a fresh graduate in a business suit shaking hands at an office, a mid-career professional confidently presenting in a meeting, and an older person relaxing in a cozy home with a cup of Turkish tea.

    Kariyer basamakları nelerdir?

    Kariyer basamakları genellikle şu aşamalardan oluşur: 1. Eğitim ve Öğrenim: Temel bilgi ve becerilerin kazanıldığı ilk aşama. 2. Kariyer Başlangıcı: İş dünyasına stajyer veya yeni mezun olarak adım atma. 3. İlerleme ve Uzmanlaşma: Belirli bir alanda uzmanlaşma ve sorumlulukların artması. 4. Yöneticilik ve Zirve: Kariyerin zirvesine ulaşma veya yöneticilik pozisyonlarına geçiş. Ayrıca, profesyonel kariyer ve yönetim kariyeri gibi farklı kariyer yolları da olabilir. Kariyer planlaması, bireyin öz yeteneklerini, amaçlarını ve ilgi alanlarını göz önünde bulundurarak, eğitim, deneyim kazanma ve gerekli kursları alarak ilerlemesi gereken kişiye özel bir süreçtir.
    5 kaynak