• Buradasın

    Kariyer basamakları kılavuzu yayınlandı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 2025 yılı öğretmenlik mesleği kariyer basamaklarında ilerlemeye ilişkin kılavuz yayınlanmıştır 123.
    Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan kılavuz, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği temel alınarak hazırlanmıştır 23.
    Kılavuza, personel.meb.gov.tr adresinden erişilebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. meb.gov.tr
        1
      2. gundemgazete.com.tr
        2
      3. mebduyurular.net
        3
      4. izmirmilliegitim.com
        4
      5. politikyol.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş nasıl yapılır?

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre şu şekilde yapılır: 1. Uzman Öğretmenliğe Geçiş: Yazılı sınava başvuru tarihinin son günü itibarıyla öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 180 saatlik Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Uzman Öğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. 2. Başöğretmenliğe Geçiş: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 240 saatlik Başöğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Başöğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. Başvuru, 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında "mebbis.meb.gov.tr" adresi üzerinden yapılır.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları takvimi ne zaman?

    2025 yılı için kariyer basamakları takvimi şu şekildedir: Başvuru dönemi: 20 Ağustos - 5 Eylül 2025. Eğitim süreci: 1 Eylül - 15 Aralık 2025. Ek başvuru dönemi: 3 - 7 Kasım 2025. Sertifika düzenleme dönemi: 1 Eylül 2025 - 30 Ocak 2026. Başvurular, MEBBİS Kariyer Basamakları Modülü üzerinden elektronik ortamda alınacaktır.
    5 kaynak

    Kariyer planlamasında 5 temel soru nedir?

    Kariyer planlamasında dikkate alınması gereken beş temel soru şunlardır: 1. Kariyer Hedefleri: Kariyerinizden ne bekliyorsunuz? İş hayatında neye değer veriyorsunuz? İlgi alanlarınız ve güçlü yönleriniz neler?. 2. Sektör ve Departman: Hangi sektörde ve departmanda çalışmak istiyorsunuz? Nitelikleriniz ve bilgi birikiminiz hangi alanlara uygun?. 3. Güçlü ve Zayıf Yönler: Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? Bu yönleri kariyer planınıza nasıl dahil edebilirsiniz?. 4. Maddi ve Manevi Beklentiler: Kariyerinizden maddi ve manevi olarak ne kazanmayı hedefliyorsunuz?. 5. Eğitim ve Gelişim: Mevcut eğitim altyapınızla hangi iş alanları uyumlu? Hangi ek eğitimleri almanız gerekiyor?. Bu sorular, kariyer planlamasının temelini oluşturur ve bireyin kendini tanıması, hedeflerini belirlemesi ve uygun bir yol haritası çizmesi için önemlidir.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları eğitim süresi kaç yıl?

    Uzman öğretmenlik kariyer basamağı için eğitim süresi 180 saat, başöğretmenlik kariyer basamağı için eğitim süresi ise 240 saattir. Uzman öğretmenlik eğitim programı, "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ve Öğretmenlik Mesleği", "Dijital Yeterlilik ve Teknoloji", "Ölçme ve Değerlendirme", "Türk Kültürü ve Medeniyeti", "Eğitim Araştırmaları ve Ar-Ge Çalışmaları" ve "Eğitimde Kapsayıcılık" gibi konuları içermektedir. Başöğretmenlik eğitim programı ise "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli ve Öğretmenlik Mesleği", "Dijital Yeterlilik ve Teknoloji", "Ölçme ve Değerlendirme", "Türk Kültürü ve Medeniyeti" ile "Okul Geliştirme ve Liderlik" konularını kapsamaktadır. Uzman öğretmenlik için en az 10 yıl, başöğretmenlik için ise en az 10 yıl uzman öğretmenlik hizmeti süresi gerekmektedir.
    5 kaynak
    A young Turkish student in a university library, a fresh graduate in a business suit shaking hands at an office, a mid-career professional confidently presenting in a meeting, and an older person relaxing in a cozy home with a cup of Turkish tea.

    Kariyer basamakları nelerdir?

    Kariyer basamakları genellikle şu aşamalardan oluşur: 1. Eğitim ve Öğrenim: Temel bilgi ve becerilerin kazanıldığı ilk aşama. 2. Kariyer Başlangıcı: İş dünyasına stajyer veya yeni mezun olarak adım atma. 3. İlerleme ve Uzmanlaşma: Belirli bir alanda uzmanlaşma ve sorumlulukların artması. 4. Yöneticilik ve Zirve: Kariyerin zirvesine ulaşma veya yöneticilik pozisyonlarına geçiş. Ayrıca, profesyonel kariyer ve yönetim kariyeri gibi farklı kariyer yolları da olabilir. Kariyer planlaması, bireyin öz yeteneklerini, amaçlarını ve ilgi alanlarını göz önünde bulundurarak, eğitim, deneyim kazanma ve gerekli kursları alarak ilerlemesi gereken kişiye özel bir süreçtir.
    5 kaynak

    Kariyer planlamasında 5 adım nedir?

    Kariyer planlamasında genellikle izlenen 5 adım şunlardır: 1. Hedef Belirleme ve Genel Değerlendirme: Ulaşılmak istenen hedef belirlenir ve şirketin hedefleriyle uyumluluğu değerlendirilir. 2. Bireysel Değerlendirme: Çalışanın güçlü ve zayıf yönleri, ilgi alanları ve değerleri analiz edilir. 3. Alan ve Konum Belirleme: Çalışanın gelecekte hangi pozisyonlarda olabileceği planlanır. 4. Aksiyon Planı Oluşturma: Hedeflere ulaşmak için gerekli eğitim, proje gibi adımlar belirlenir ve bir zaman çizelgesine yerleştirilir. 5. İlerleme Takibi Yapma: Süreç düzenli olarak takip edilir, geri bildirimlerle iyileştirmeler yapılır.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları başvuru şartları nelerdir?

    Öğretmenlik kariyer basamakları başvuru şartları şunlardır: 1. Uzman Öğretmenlik: - En az 10 yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak. - Disiplin cezası almamış olmak. - Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'nı başarıyla tamamlamak. 2. Başöğretmenlik: - Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet süresi. - Disiplin cezası almamış olmak. - Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Başöğretmenlik Eğitim Programı'nı tamamlamak. Ayrıca, yüksek lisans mezunları uzman öğretmenlik, doktora mezunları ise başöğretmenlik sınavından muaf tutulur.
    5 kaynak