• Buradasın

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre şu şekilde yapılır:
    1. Uzman Öğretmenliğe Geçiş:
      • Yazılı sınava başvuru tarihinin son günü itibarıyla öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır 12.
      • En az 180 saatlik Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır 15.
      • Uzman Öğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır 1.
      • Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır 15.
    2. Başöğretmenliğe Geçiş:
      • Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır 12.
      • En az 240 saatlik Başöğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır 15.
      • Başöğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır 1.
      • Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır 15.
    Başvuru, 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında "mebbis.meb.gov.tr" adresi üzerinden yapılır 34. Eğitimler, ÖBA (oba.gov.tr) üzerinden uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nakiller.com.tr
        1
      2. ogretmenx.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. ogretmenlersitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aday öğretmenler hangi kariyer basamağında?

    Aday öğretmenler, öğretmenlik mesleğinin ilk kariyer basamağı olan "öğretmen" kademesindedir. Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra "öğretmen", "uzman öğretmen" ve "başöğretmen" olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır.
    5 kaynak

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamakları nasıl olacak?

    Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Kariyer Basamakları şu şekilde olacaktır: 1. Başvuru Dönemi: Uzman ve başöğretmenlik başvuru dönemleri süreklilik kazanacak, yıl boyunca başvuru imkanı olacak. 2. Eğitim Programı: Başvuru yapacak öğretmenlerin tamamlaması gereken zorunlu bir eğitim programı olacak, toplam süresi 80 saat. 3. Kıdem Şartı: Uzman öğretmen unvanı için en az 10 yıl, başöğretmen unvanı için ise en az 20 yıl fiili öğretmenlik süresi şartı korunacak. 4. Disiplin Cezası Engeli: Kariyer basamaklarına başvuru yapacak öğretmenlerin, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmaları gerekecek. 5. Sertifika Düzenleme: Uzman öğretmen veya başöğretmen ünvanını kazananlara, sertifikaları düzenlendikten itibaren ünvanlarından yararlanma hakkı verilecek. 6. Başvuru Süreci: Başvurular ve onay işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri (MEBBİS) üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
    5 kaynak

    Öğretmenlik kariyer basamaklarında kaç yıl sonra yükselme olur?

    Öğretmenlik kariyer basamaklarında yükselme için uzman öğretmenlik unvanına başvurmak isteyen öğretmenlerin en az 10 yıl, başöğretmenlik unvanına başvurmak isteyen öğretmenlerin ise en az 20 yıl öğretmenlik yapmış olmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları nelerdir?

    Kariyer basamakları genellikle dört ana aşamadan oluşur: 1. Eğitim ve Öğrenim: Kişinin ilgi duyduğu bir alanda temel bilgi ve becerileri kazandığı süreçtir. 2. Kariyerin Başlangıcı: Kişinin iş dünyasına stajyer veya yeni mezun olarak adım attığı ve ilk iş deneyimlerini yaşadığı aşamadır. 3. Kariyerde İlerleme ve Uzmanlaşma: Kişinin belirli bir alanda uzmanlaşmaya başladığı, daha yüksek sorumluluklar aldığı ve deneyim kazandığı aşamadır. 4. Denge ve Gerileme: Kişinin kariyerinde stabil bir noktaya ulaştığı, iş ve özel yaşam arasında denge kurma önem kazandığı aşamadır.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları başvuru şartları nelerdir?

    Öğretmenlik kariyer basamakları başvuru şartları şunlardır: 1. Uzman Öğretmenlik: - En az 10 yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak. - Disiplin cezası almamış olmak. - Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'nı başarıyla tamamlamak. 2. Başöğretmenlik: - Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet süresi. - Disiplin cezası almamış olmak. - Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Başöğretmenlik Eğitim Programı'nı tamamlamak. Ayrıca, yüksek lisans mezunları uzman öğretmenlik, doktora mezunları ise başöğretmenlik sınavından muaf tutulur.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları süreci ne zaman başlıyor?

    Kariyer basamakları süreci, kişinin eğitim ve öğrenim hayatına başlamasıyla birlikte başlar. Bu süreç genellikle şu aşamalardan geçer: 1. Eğitim ve Öğrenim: Lise veya üniversite eğitimi ile başlayan temel bilgi ve beceri kazanma dönemi. 2. Kariyerin Başlangıcı: Stajyer veya yeni mezun olarak iş dünyasına adım atma ve ilk iş deneyimlerini yaşama aşaması. 3. İlerleme ve Uzmanlaşma: Belirli bir alanda uzmanlaşma, daha yüksek sorumluluklar alma ve kariyerde ilerleme dönemi. Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yeni düzenlemesiyle öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerleme süreci de 11 Ocak 2025 tarihinde başlamıştır.
    5 kaynak

    Kariyer basamakları onaylama nasıl yapılır?

    Kariyer basamakları onaylama işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde, okul kurumsal kullanıcıları tarafından MEBBİS sistemi üzerinden gerçekleştirilir. Adımlar: 1. MEBBİS'e Giriş: https://mebbis.meb.gov.tr/ adresine giderek okul kurumsal kullanıcı bilgileriyle sisteme giriş yapılır. 2. Kariyer Basamakları Modülüne Giriş: Ana menüden "Kariyer Basamakları Modülü"ne girilir. 3. Sertifika İşlemleri: Sol taraftaki "Sertifika İşlemleri" butonuna tıklanır ve ilgili işlem seçilir (Uzman Öğretmenlik veya Başöğretmenlik). 4. Bilgi Girişi: Açılan ekranda il, ilçe ve kurum bilgileri seçilerek "Güncel Listeleri Getir" butonuna basılır. 5. Personel Bilgileri ve Onay: Sayfanın alt kısmında listelenen personel bilgileri görüntülenir, onaylamak veya reddetmek istenen personelin adının başında bulunan + simgesine tıklanır ve "Onay" veya "Red" seçeneği işaretlenir. 6. Kontrol ve İşlem Tamamlama: Onay vermeden önce personelin uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik şartlarını taşıdığından emin olunur, uygunluk kontrolü sonrası işlem tamamlanarak süreç sonlandırılır. Sistemde karşılaşılabilecek teknik sorunlar için İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nden destek alınabilir.
    5 kaynak