Kariyer planlama nedir?

Kariyer planlama, kişinin aldığı eğitim, ilgi alanları ve yetenekleri gibi çeşitli faktörleri göz önünde bulundurarak mesleki hedef belirleme sürecidir 12.

Kariyer planlama süreci genellikle dört aşamadan oluşur:

1. Doğru hedef belirleme: Net ve kişinin istek, ilgi alanları ve yeteneklerine uygun hedefler belirlenir 13.
2. Çalışılacak sektör ve birime karar verme: Hedefe uygun sektörün ve bu sektördeki mesleğin belirlenmesi 13.
3. Kendini tanıma-değerlendirme aşaması: Kişinin kendini tanıması, güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmesi 13.
4. Eylem planı aşaması: Hedeflere ulaşmak için gerekli eğitimlerin alınması, staj ve iş başvurularının yapılması gibi adımların planlanması 13.

Kariyer planlaması, kişinin meslek hayatı boyunca devam eden ve koşullar değiştikçe tekrar yapılabilen bir süreçtir 1.