• Buradasın

    İSG eğitimi için hangi görseller kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG eğitimi için kullanılan görseller şunlardır:
    1. Uyarı levhaları: Çalışma alanlarında tehlikeli alanları, makineleri ve kimyasal maddeleri belirtmek için uyarı etiketleri ve levhalar kullanılır 13.
    2. Eğitici posterler ve broşürler: Güvenli çalışma yöntemlerine dair görseller ve metinler içeren posterler ve broşürler sergilenir 1.
    3. PPT sunumları: İş sağlığı ve güvenliği konularının görsel ve yazılı materyallerle sunulduğu PowerPoint sunumları kullanılır 2.
    4. Risk değerlendirme simülasyonları: Acil durum tatbikatları ve iş kazası senaryoları üzerinden yapılan pratik uygulamalar, çalışanların güvenliği anlamalarına yardımcı olur 1.
    Bu görseller, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalıklarını artırmak ve güvenli bir çalışma kültürü oluşturmak için önemlidir.
  • Konuyla ilgili materyaller

    İSG eğitimleri online olabilir mi?

    Evet, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimleri online olabilir. Online İSG eğitimleri, özellikle az tehlikeli sektörlerde çalışanlar için yasal olarak geçerlidir. Bu eğitimler genellikle şu adımları içerir: 1. Yetkili bir eğitim kurumuna kayıt olmak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı bir kurumdan eğitim alınmalıdır. 2. Eğitime katılmak ve dersleri tamamlamak: Eğitim programı video dersler, interaktif testler ve modüller içerir. 3. Sertifika sınavına girmek: Bazı eğitim programları sertifika almak için sınav gerektirir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların ise online eğitimi yalnızca teorik bilgi edinmek için kullanmaları ve iş yerinde uygulamalı eğitim almaları zorunludur.

    İSG dosyası içinde neler olmalı?

    İSG dosyası içinde olması gerekenler şunlardır: 1. İSG-Katip Sözleşmeleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile yapılan sözleşmelerin ıslak imzalı kopyaları. 2. Yıllık Çalışma Planı: Yıl boyunca yapılacak iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin planı. 3. Yıllık Değerlendirme Raporu: İşyerindeki İSG performansının değerlendirilmesi raporu. 4. Tespit ve Öneri Defteri: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin yazıldığı defter. 5. Risk Değerlendirme Raporu: İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği'ne uygun hazırlanmış rapor. 6. Acil Durum Belgeleri: Acil durum planı, acil durum ekip bilgileri ve tahliye planları gibi belgeler. 7. Kurul Toplantı Tutanakları: İş sağlığı ve güvenliği kurulu toplantı tutanakları. 8. İş Kazası Kayıtları: İşyerinde gerçekleşen iş kazaları ve meslek hastalıkları raporları. 9. Eğitim Planı ve Kayıtları: Yıl boyunca planlanan İSG eğitimlerinin planı ve katılım formları. 10. Sağlık Raporları: Çalışanların sağlık tetkikleri ve işe giriş/periyodik sağlık raporları. Bu belgeler, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin etkin bir şekilde yürütülmesi için gereklidir.

    İSG eğitimlerinin amacı nedir?

    İSG eğitimlerinin amacı, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanları bilgilendirerek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almalarını sağlamaktır. Bu eğitimler ayrıca şu hedefleri de içerir: - Güvenli çalışma ortamı oluşturmak: Çalışanların farkındalığını artırarak güvenli çalışma koşullarını sağlamak. - Yasal uyum: İşverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak. - Verimlilik artışı: Güvenli bir ortamın çalışanların motivasyonunu ve iş verimliliğini artırması.

    İSG derslerine nasıl çalışılır?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) derslerine çalışmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İhtiyaç Analizi Yapmak: İşyerindeki mevcut riskler ve tehlikeler belirlenmeli, çalışanların profiline göre eğitim ihtiyaçları tespit edilmelidir. 2. Eğitim Programının Tasarımı: Eğitim içeriği, temel İSG konuları (iş kazaları, acil durum planları, ilk yardım vb.) ve pratik uygulamaları içermelidir. 3. Eğitim Yöntemleri ve Araçları Seçmek: Yüz yüze eğitimler, online eğitimler, simülasyonlar ve eğitim videoları gibi çeşitli yöntemler kullanılabilir. 4. Eğitim Sürekliliğini Sağlamak: Eğitimler periyodik olarak yapılmalı, yeni riskler ortaya çıktığında veya çalışanlar pozisyon değiştirdiğinde tekrarlanmalıdır. 5. Eğitim Sonuçlarının Değerlendirilmesi: Eğitimlerin etkinliği değerlendirilerek, gerektiğinde revize edilmeli ve çalışanlardan geri bildirim alınmalıdır. Ayrıca, mevzuat çalışması da önemlidir; güncel kanun, yönetmelik ve tebliğler takip edilmeli, özet ve tablolar hazırlanarak bilgiler kolay hatırlanabilir hale getirilmelidir.

    İSG eğitim videoları zorunlu mu?

    Evet, İSG eğitim videoları zorunludur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, iş yerlerinde çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi yasal bir zorunluluktur.

    İSG nedir ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumayı amaçlayan sistematik çalışmalar bütünüdür. İSG'nin görevleri ve faaliyetleri şunlardır: Risk değerlendirme ve analiz: İş yerinde karşılaşılabilecek tüm risklerin belirlenmesi ve tehlike boyutlarının analiz edilmesi. Eğitim ve farkındalık çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler verilmesi. Kaza önleme ve acil durum yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlanması ve tatbikatlar düzenlenmesi. Denetim ve gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesi. Mevzuat uyumunun sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunun sağlanması. İSG, hem çalışanların sağlığını koruyarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi, hem de işletmelerin verimliliğini artırmayı hedefler.

    İSG eğitimlerinde hangi konular işlenir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinde işlenen konular dört ana başlık altında toplanmıştır: 1. Genel konular: - Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, - Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, - İşyeri temizliği ve düzeni, - İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar. 2. Sağlık konuları: - Meslek hastalıklarının sebepleri, - Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, - Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, - İlkyardım, - Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim. 3. Teknik konular: - Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, - Elle kaldırma ve taşıma, - Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, - İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, - Ekranlı araçlarla çalışma, - Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri. 4. Diğer konular: - Çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma gibi konular.