• Buradasın

    Findley Osmanlıda bürokrasinin dönüşümü ne zaman başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Carter V. Findley'e göre, Osmanlı İmparatorluğu'nda bürokrasinin dönüşümü 16. yüzyılda başlamıştır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Osmanlı bürokrasisi hangi padişah döneminde kuruldu?

    Osmanlı bürokrasisinin hangi padişah döneminde kurulduğuna dair kesin bir bilgi bulunmamakla birlikte, bürokrasinin temelleri Sultan Orhan Gazi döneminde atılmıştır. Sultan Orhan Gazi, 1320-1324 yılları arasında "Dîvân-ı Hümâyun", "Hazîne-i Evrâk" gibi kurumları kurmuş ve bürokratik sınıfları oluşturmuştur. Modern anlamda Osmanlı bürokrasisi ise Tanzimat Dönemi'nde (1839-1876) güç kazanmıştır.

    Osmanlıda modernleşme aşamaları kaça ayrılır?

    Osmanlı'da modernleşme aşamaları dört ana döneme ayrılır: 1. Birinci Aşama: Karşılaşılan sorunların çözümü, varolan siyasal ve sosyal sistem içinde aranmıştır. 2. İkinci Aşama: Modernite unsurları, reformlarla toplum hayatına girmeye başlamıştır. 3. Üçüncü Aşama: İktidar dışındaki kişi ve gruplar, siyasal düşünce ve taleplerini seslendirmeye cesaret bulmuşlardır. 4. Dördüncü Aşama: İmparatorluk parçalanmış ve ulus-devletlere dönüşmüştür.

    Osmanlıda süreklilik ve değişim ne zaman başladı?

    Osmanlı Devleti'nde süreklilik ve değişim süreci, 1770 yılından itibaren başlamıştır. Bu süreç, yaklaşık bir asırlık dönemi kapsayan ve "ıslahat" olarak adlandırılan düzeltmeleri ve reformları içeren bir modernleşme hareketiyle şekillenmiştir. Değişimin bazı önemli dönüm noktaları şunlardır: III. Selim Dönemi: Askeri alanda Batı düzenine göre ıslah çalışmaları ve Avrupa tababeti ile modern astronominin Osmanlı'ya girmesi. II. Mahmut Dönemi: Merkezi bürokratik elit ile paylaşarak Batı tarzında yeni bir bürokrasi ve idare oluşturulması. Tanzimat Dönemi: Modern anlamda kanunlaştırma hareketlerinin başlaması ve yasama, yürütme ve yargıda farklılaşmaların gözlemlenmesi. 1876: Meşrutiyet'in ilanı ile "meşruti-monarşi" tarzı bir idareye geçiş. Cumhuriyet'in kuruluşu ise modernleşmede bütünsel bir değişimi ifade etmiştir.

    Osmanlı'nın değişim süreci hangi olayla başlar?

    Osmanlı'nın değişim süreci, 1699 yılında Avusturya ile yapılan Karlofça Antlaşması ile başlar. Değişim süreci, 18. ve 19. yüzyıllarda imparatorluğun iç ve dış zorluklarla karşı karşıya kalmasıyla hız kazanır. Bazı önemli reformlar ve reformcular: III. Selim (Nizam-ı Cedid). II. Mahmud. Abdülmecid.

    Carter findley'in Osmanlı devleti hakkındaki görüşleri nelerdir?

    Carter V. Findley'in Osmanlı Devleti hakkındaki bazı görüşleri: Bürokratik Yapı: Findley, Osmanlı bürokrasisini "patrimonyal hane halkı modeli", "özerk dini cemaatler modeli" ve "loncalar modeli" gibi üç modelin etkisi altında inceler. Modernleşme: Osmanlı'da modernleşmenin önce askeri reformlarla başladığını, daha sonra alınan yenilgiler ve ilmiye teşkilatındaki bozulmalar nedeniyle kalemiyenin ön plana çıktığını belirtir. Yönetim Sistemi: Findley, 19. yüzyıl reformlarının eşiğinde Osmanlı'nın yönetim yapısını ve Bâbıâli'nin organizasyonunu ele alır. Hukuk Sistemi: Findley, Mouradgea d’Ohsson'un "Tableau général de l’Empire Othoman" adlı eserini inceleyerek, Osmanlı'nın hukuk sisteminin Avrupa üzerindeki etkilerine odaklanır.

    Bürokrasi nedir ve örnekleri?

    Bürokrasi, bir toplumda tabandan yukarıya çıktıkça daralan bir yapı içinde örgütlenmiş olan; kişisel olmayan genel kurallar ve işleyiş ilkelerine göre çalışan sistem ve kurallar grubudur. Bürokrasi örnekleri: devlet; silahlı kuvvetler; hastaneler; bakanlıklar; okullar; büyük şirketler.

    Carter Findley Osmanlıda Bürokratik Reform ne anlatıyor?

    Carter V. Findley'in "Osmanlı İmparatorluğu'nda Bürokratik Reform: Bâb-ı Âlî 1789-1922" adlı eseri, Osmanlı bürokrasisinin modernleşme sürecini ve bu süreçte yaşanan reformları ele almaktadır. Kitapta anlatılan ana konular şunlardır: 1789-1922 yılları arasındaki iktidar mücadeleleri: Eser, Tanzimat dönemine kadar olan süreçte gücün önce bürokrasiye, ardından sivil bürokrasiye kaydığını, II. Abdülhamit döneminde ise tekrar saraya geçtiğini incelemektedir. Reformların detayları: Rasyonel bürokratik sistemin önündeki engeller ve reformların nasıl gerçekleştiği üzerinde durulmaktadır. Bâb-ı Âlî'nin rolü: Osmanlı bürokrasisinin en önemli kurumu olan Bâb-ı Âlî'nin teşkilat yapısı ve gelişimi incelenmektedir. Batı etkisi: Devletin arka arkaya aldığı siyasi ve askeri yenilgiler sonucu Batı medeniyetinin üstünlüğünün anlaşılması ve Batılılaşmanın hızlanması ele alınmaktadır.