• Buradasın

    Fen içerikli kavram anlama düzeylerinin ve bilimsel süreç becerilerinin etkisini ölçme için yarı yapılandırılmış görüşme formu ardından test verilip çalışma tamamlanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, fen içerikli kavram anlama düzeylerinin ve bilimsel süreç becerilerinin etkisini ölçmek için yarı yapılandırılmış görüşme formu ardından test verilmesi ve bu sürecin tamamlanması mümkündür.
    Bu tür bir çalışmada, kavramsal düzey belirleme testi, bilimsel süreç becerileri ölçeği ve bilimsel bilgiye yönelik görüş ölçeği gibi araçlar kullanılarak hem nicel hem de nitel veriler toplanabilir 12. Ayrıca, yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılarak öğrencilerin görüşleri daha derinlemesine incelenebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikerisim.deu.edu.tr
        1
      2. tezara.org
        2
      3. kafkas.edu.tr
        3
      4. dspace.balikesir.edu.tr
        4
      5. prezi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bilimsel süreç becerileri testi nasıl yapılır?

    Bilimsel süreç becerileri testi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Becerilerin Belirlenmesi: İlgili literatürden yararlanarak testte ölçülecek bilimsel süreç becerilerinin (gözlem, sınıflama, ölçme, hipotez kurma vb.) belirlenmesi. 2. Soru Tiplerinin Seçimi: Becerilere uygun soru tiplerinin seçilmesi; performansa dayalı beceriler için açık uçlu, diğer beceriler için çoktan seçmeli sorular tercih edilebilir. 3. Soruların Yazılması: Soruların, günlük hayatta karşılaşılan ve öğrenilen konularla ilişkili temel kavramlardan oluşması sağlanmalıdır. 4. Pilot Uygulama: Hazırlanan testin, okunabilirlik ve anlaşılabilirlik açısından küçük bir grup üzerinde pilot uygulamasının yapılması. 5. Uzman Görüşü: Testin kapsam geçerliliğini sağlamak için uzman görüşlerine başvurulması. 6. Güvenirlik ve Geçerlilik Analizi: Testin güvenirliği iç tutarlılık analizi veya gözlemciler arası tutarlılık yöntemleriyle, geçerliliği ise hipotez testi yöntemiyle analiz edilmelidir. Bu adımlar, testin güvenilir ve geçerli bir şekilde bilimsel süreç becerilerini ölçmesini sağlar.
    5 kaynak

    Görüşme formundan elde edilen veriler nasıl değerlendirilir?

    Görüşme formundan elde edilen verilerin değerlendirilmesi şu adımları içerir: 1. Verilerin Azaltılması: Görüşme transkriptleri incelenerek gereksiz bilgiler ayıklanır ve ana temalar belirlenir. 2. Kodlama ve Kategorizasyon: Veriler, belirlenen temalar çerçevesinde kodlanır ve kategoriler oluşturulur. 3. İçerik Analizi: Veriler, içerik analizi yöntemiyle derinlemesine incelenir ve bu verileri açıklayan kavramlar ve temalar ortaya çıkarılır. 4. Yorumlama ve Doğrulama: Elde edilen bulgular, araştırma sorusu ve hedefiyle ilişkilendirilir, mantıksal tutarlılığı ve güvenilirliği kontrol edilir. 5. Raporlama: Analiz sonuçları, yazılı veya sözlü olarak sunulur ve katılımcıların deneyimlerini açıklamaya yönelik zengin bir anlatı oluşturulur.
    5 kaynak

    Süreç odaklı değerlendirme ne zaman yapılır?

    Süreç odaklı değerlendirme, eğitim sürecinde her aşamada yapılır.
    5 kaynak

    Görüşme analizinde hangi yöntem kullanılır?

    Görüşme analizinde nitel araştırma yöntemleri kullanılır. Bu yöntemler arasında öne çıkanlar şunlardır: 1. Yarı Yapılandırılmış Görüşme: Görüşme sorularının bazılarının açık uçlu, bazılarının ise kapalı uçlu olduğu ve görüşmenin gidişatına göre soruların değiştirilebileceği yöntemdir. 2. Odak Grup Görüşmesi: Araştırma konusuyla ilgili özellikler taşıyan 6-12 kişilik bir gruba sorular sorularak farklı fikirlerin tespit edildiği yöntemdir. 3. İçerik Analizi: Görüşme verilerinin kodlama yöntemiyle sınıflandırılması ve analiz edilmesi yöntemidir. Ayrıca, görüşmenin yapıldığı ortamın ve katılımcıların beden dilinin gözlemlenmesi de analiz sürecinde önemli bir yer tutar.
    5 kaynak

    Bir ölçüm aracının amacına ne kadar ulaştığı ölçülmek istenen soyut kavramın ne kadar doğru ölçtüğü yapı geçerliliği ile değerlendirilir?

    Bir ölçüm aracının amacına ne kadar ulaştığı ve ölçtüğü soyut kavramın ne kadar doğru ölçtüğü, yapı geçerliliği ile değerlendirilir. Yapı geçerliliği, bir ölçme aracının ölçmeye çalıştığı özellik ile nasıl bir yapıyı ortaya koymaya çalışıyorsa, o yapıyı gerçekten ölçebilme derecesini ifade eder.
    5 kaynak

    Süreç ve ürün değerlendirmesinde hangi ölçekler kullanılır?

    Süreç ve ürün değerlendirmesinde kullanılan ölçekler dört ana kategoriye ayrılır: nominal, ordinal, aralık (interval) ve oran (ratio) ölçekleri. Bazı kullanım alanları: 1. Nominal ölçek: Demografik araştırmalar, pazarlama araştırmaları ve anket çalışmaları gibi kategorik verilerin sınıflandırılmasında kullanılır. 2. Ordinal ölçek: Eğitim düzeyi, müşteri memnuniyeti anketleri ve sosyal bilimler gibi sıralamalı verilerin analizinde kullanılır. 3. Aralık (interval) ölçek: Fen bilimleri, psikometrik araştırmalar ve ekonomi gibi alanlarda kesin farkların ölçülmesinde kullanılır. 4. Oran (ratio) ölçek: Mühendislik, tıp ve ekonomi gibi alanlarda mutlak sıfır noktası olan verilerin ölçülmesinde kullanılır. Ayrıca, performans değerlendirmesinde kontrol listeleri, derecelendirme ölçekleri ve dereceli puanlama anahtarı (rubrik) gibi özel ölçekler de kullanılır.
    5 kaynak

    Süreç odaklı yaklaşım nasıl uygulanır?

    Süreç odaklı yaklaşım uygulamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Süreçlerin Tanımlanması ve Belgelenmesi: Organizasyonda gerçekleşen iş süreçleri tanımlanır, adımları belirlenir ve dokümante edilir. 2. Süreç Performansının Ölçülmesi: Süreçlerin performans göstergeleri belirlenir ve sürekli olarak izlenir. 3. Süreçlerin Analizi ve İyileştirilmesi: Süreçlerin kritik noktaları ve iyileştirme fırsatları belirlenir. Hatalar ve israfı en aza indirmek için iyileştirme çalışmaları yapılır. 4. İletişim ve İşbirliği: Süreçlerin tüm paydaşlar arasında etkin bir şekilde iletişim ve işbirliğiyle yürütülmesi sağlanır. Bu yaklaşım, organizasyonun verimliliğini, etkinliğini artırmayı, müşteri memnuniyetini sağlamayı ve rekabet gücünü yükseltmeyi hedefler.
    5 kaynak