• Buradasın

    Esoguda yıllık izin nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) yıllık izin kullanımı şu şekilde gerçekleştirilir:
    1. Başvuru: Yıllık izin başvurusu, izin başlangıç tarihinden en az 10 gün önce yapılır 13.
    2. Onay: Başvuru, anabilim dalı ve bölüm başkanının onayından sonra bölüm sekreteri tarafından sisteme girilir 3.
    3. Süre: Yıllık izin, birden fazla dönemde kullanılabilir ancak bir seferde alınacak izin süresi 5 işgününden az olamaz ve iki yıllık izin arasında en az bir hafta çalışma olmalıdır 13.
    4. Görev Başı: İzin dönüşü, görev başı yapıldığında izin dönüş formu doldurularak ilgili birime teslim edilir 13.
    Öğretim elemanları, eğitim-öğretim devam ederken, sınav haftalarında ve kayıt haftalarında yıllık izin kullanamazlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ydyo.esogu.edu.tr
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. mmf.ogu.edu.tr
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. evrensuer.medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin onayı nasıl alınır?

    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yazılı Talep: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 2. Değerlendirme ve Onay: İşveren, işveren vekili veya ilgili izin kurulu talebi değerlendirir ve uygun bulduğu takdirde onaylar. 3. İzin Formunun Doldurulması: Onaylanan izin, çalışanın ve ilgili yöneticinin imzasını içeren izin formuna kaydedilir. Yıllık izin talebinin onaylanması, iş yoğunluğu ve diğer çalışanların izin planları gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Yıllık İzin Yönetmeliği şu şekilde uygulanır: 1. Yıllık izne hak kazanma: İşçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması gerekmektedir. 2. Yıllık izin süreleri: İşçinin hizmet süresine göre yıllık izin süreleri belirlenir ve bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmeleri ile uzatılabilir: - 1 yıldan 5 yıla kadar: 14 gün. - 5 yıldan fazla 15 yıldan az: 20 gün. - 15 yıl ve daha fazla: 26 gün. 3. İzin talebi: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 4. İznin bölünmesi: Yıllık izin, işçi tarafından bir bölümü 10 günden az olmayacak şekilde farklı sürelere bölünerek kullanılabilir. 5. Ücretsiz yol izni: Yıllık iznini işyerinin bulunduğu yerden farklı bir yerde geçirecek olan çalışanlara, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilir. 6. Toplu izin: İşveren, nisan ayı başı ile ekim ayı sonu arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir. 7. İzin kaydı: İşveren, işçilerin yıllık izin durumlarını gösteren izin kayıt belgesini tutmak zorundadır.
    5 kaynak

    Yıllık izin ne zaman yenilenir?

    Yıllık izin, işçinin her bir tam yılı tamamlamasıyla birlikte yenilenir.
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    5 kaynak

    Yıllık izinde geçen süre kıdeme dahil mi?

    Evet, yıllık izinde geçen süre kıdeme dahildir.
    5 kaynak

    Esogü izin onayı nasıl yapılır?

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) izin onayı iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Yıllık İzin Onayı: Yıllık izin başvurusu, başlangıç tarihinden en az 10 gün önce yapılır ve Anabilim Dalı ile Bölüm Başkanının onayından sonra Bölüm Sekreteri tarafından sisteme girilir. 2. Mazeret İzni Onayı: Mazeret izin başvurusu, başlangıç tarihinden bir gün önce yapılabilir ve yine Anabilim Dalı ile Bölüm Başkanının onayından sonra Bölüm Sekreteri tarafından sisteme girilir.
    5 kaynak

    Esogu izin dilekçesi nereye gönderilir?

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) izin dilekçesi, Personel Daire Başkanlığı'na gönderilir.
    5 kaynak