• Buradasın

    Esoguda yıllık izin nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) yıllık izin kullanımı şu şekilde gerçekleştirilir:
    1. Başvuru: Yıllık izin başvurusu, izin başlangıç tarihinden en az 10 gün önce yapılır 13.
    2. Onay: Başvuru, anabilim dalı ve bölüm başkanının onayından sonra bölüm sekreteri tarafından sisteme girilir 3.
    3. Süre: Yıllık izin, birden fazla dönemde kullanılabilir ancak bir seferde alınacak izin süresi 5 işgününden az olamaz ve iki yıllık izin arasında en az bir hafta çalışma olmalıdır 13.
    4. Görev Başı: İzin dönüşü, görev başı yapıldığında izin dönüş formu doldurularak ilgili birime teslim edilir 13.
    Öğretim elemanları, eğitim-öğretim devam ederken, sınav haftalarında ve kayıt haftalarında yıllık izin kullanamazlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ydyo.esogu.edu.tr
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. mmf.ogu.edu.tr
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. evrensuer.medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işe başladığı gün itibarıyla işlemeye başlar ve deneme süresi de bu bir yıllık süreye dahildir. Bir çalışan, işe başladığı tarihten itibaren bir yıl dolduğunda yıllık ücretli izin hakkını kazanır. Ayrıca, aynı işverene ait farklı işyerlerinde ardışık veya farklı tarihlerde çalışılmış ise, yıllık izne hak kazanma için gerekli olan bir yıllık süre hesaplanırken bu işyerlerinde geçen hizmet süreleri toplanır.
    5 kaynak

    Yıllık izin yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Yıllık izin yönetmeliğinin uygulanmasında dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: İzin Talebi: İşçi, yıllık izne çıkmak istediği tarihi en az bir ay önceden yazılı olarak işverene bildirmelidir. İzin Süreleri: Yıllık izin süresi, işçinin hizmet süresine göre belirlenir. İzin Bölünmesi: Yıllık izin, en az bir parçası 10 gün olmak üzere bölünebilir. Ücretsiz Yol İzni: Yıllık izni işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır. Ücretin Ödenmesi: İşveren, yıllık ücretli izin süresini başlamadan önce peşin olarak ödemek zorundadır. Toplu İzin: İşveren, Nisan başı ile Ekim sonu arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir. Yıllık izin yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre uygulanır.
    5 kaynak

    Yıllık izin ne zaman yenilenir?

    Yıllık izin hakkı, her bir tam yıl çalışmayla birlikte yenilenir. Bir çalışan, işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere bir yıllık çalışma süresini doldurduğunda yıllık ücretli izin hakkını kazanır. Örneğin, 12.06.2022 tarihinde 2 aylık deneme süresi ile işe başlayan bir işçi, yıllık ücretli izne hak kazanma tarihini 13.06.2023 olarak hesaplar. Ayrıca, ardı ardına ya da farklı tarihlerde aynı işverene ait değişik işyerlerinde çalışılmış ise, yıllık izne hak kazanma için gerekli olan bir yıllık süre hesaplanırken bu işyerlerinde geçen hizmet süreleri toplanır.
    5 kaynak

    Esogu izin dilekçesi nereye gönderilir?

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) izin dilekçesi, ilgili birim veya makama gönderilir. Örneğin, akademik personel için izin dilekçesi genellikle Bölüm Sekreteri veya Anabilim Dalı Başkanına sunulur. İzin dilekçesi hazırlanırken, tarih, yetkili kurum veya kişi, başvuru sahibinin bilgileri, izin talebi ve sebebi gibi unsurların yer alması gereklidir. Özlük otomasyonu üzerinden de izin süreçleri takip edilebilir ve gerekli onaylar verilebilir.
    5 kaynak

    Esogü izin onayı nasıl yapılır?

    Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) izin onayı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yıllık İzin: - İzin başvurusu, başlangıç tarihinden en az 10 gün önce yapılmalıdır. - Anabilim Dalı ve Bölüm Başkanının onayından sonra, Bölüm Sekreteri tarafından sisteme girilir ve "SİSTEME GİRİLMİŞTİR" onayı yapılır. 2. Mazeret İzni: - Mazeret izin başvurusu, başlangıç tarihinden bir gün önce yapılabilir. - Anabilim Dalı ve Bölüm Başkanının onayından sonra, Bölüm Sekreteri tarafından sisteme girilir ve "SİSTEME GİRİLMİŞTİR" onayı yapılır. 3. İzin Onay Süreci: - EBYS'den imzalanan izin formu, izin yetkilisi tarafından Özlük Otomasyon Programından "ONAY" verilmelidir. İzin süreçleri ile ilgili detaylı bilgiye personel.ogu.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin onayı nasıl alınır?

    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yazılı Talep: Yıllık izin talebi, çalışanın isim ve soyadı, sicil numarası ve talep edilen izin günlerini içeren bir dilekçe ile en az bir ay önceden işverene sunulmalıdır. 2. Değerlendirme: Talep, işveren tarafından değerlendirilir. 3. Onay: Talep uygun görülürse yetkililer tarafından onaylanır. Önemli Notlar: İşveren, yıllık iznin kullanılacağı zamanı belirleme hakkına sahiptir, ancak işçi ve işveren karşılıklı anlaşma sağlayabilir. Yıllık izin süresince başka bir iş verilmesi yasaktır. Kullanılmayan yıllık izin hakları, iş sözleşmesi sona erdiğinde ücret olarak ödenmelidir.
    5 kaynak

    Yıllık izinde geçen süre kıdeme dahil mi?

    Evet, yıllık izinde geçen süre kıdeme dahildir. İş Kanunu'na göre, yıllık izin süresince iş akdi devam ettiği için bu süre çalışma süresine dahil edilir.
    5 kaynak