Bu video, Memurlar Haber kanalından bir sunum olup, Avukat Hüseyin Öz tarafından hazırlanan belediye şirket çalışanlarının sorunlarını dile getiren bir slayt içeriğini içeriyor. Avukat Hüseyin Öz, Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Vekili olarak tanıtılıyor.. Video, belediye şirket çalışanlarının ücret ve sosyal haklarında meydana gelen kayıpların telafi edilmesini bekleyen sorunlarını ele alıyor. 2017 yılında 690 sayılı KYK ile şirketlerin sürekli çıkarılmasının ardından 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlanan geçiş sürecinde çalışanların ücretlerine yapılan artışların enflasyon oranlarının altında kaldığı, sosyal haklarında ve ikramiyelerinde herhangi bir artış yapılmadığı belirtiliyor. Ayrıca, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin 6772 sayılı kanun gereği ilave ödenmemesi ve bunun çalışma ve iş barışını olumsuz etkilediği vurgulanıyor. Video, belediye çalışanlarının taleplerini ve sunucunun eklediği tayin hakkı gibi önerileri de içeriyor.
Tüm insanlar hür, haysiyet ve haklar bakımından eşit doğar. İnsanlar ırk, renk, cinsiyet, dil, din ayrımı gözetmeksizin eşit haklara sahiptir. Herkes yaşam, hürriyet ve kişi emniyeti hakkına sahiptir
Bu video, bir konuşmacının ücretli öğretmenlerin yaşadığı zorlukları ve eğitim sisteminin piyasalaşmasını anlattığı bir konuşmadır. Konuşmacı, geçen gün katıldığı bir toplantıda ücretli öğretmenlerin durumunu öğrendiğini belirtiyor.. Video, ücretli öğretmenlerin yaşadığı kölelik sistemi ve eğitim sisteminin piyasalaşması üzerine odaklanıyor. Konuşmacı, Batı ile yapılan anlaşmalar sonucu Türkiye'de eğitim sisteminin nasıl özelleştirildiğini, GAS (Hizmetlerin Ticareti) anlaşmasının kapsamını ve 1990'lardan itibaren özel okulların oranının nasıl arttığını anlatıyor. Ayrıca, 2023 Eğitim Vizyon Belgesi'ndeki sermayenin ihtiyaçlarını karşılayan bir eğitim sistemi oluşturma hedefi ve öğretmenlerin iş güvencesi, sosyal güvenlik hakkı gibi haklarının nasıl tehlikeye girdiğini açıklıyor.
Bu video, bir kamu işveren heyeti temsilcisinin kamu çalışanlarına yönelik toplu sözleşme teklifini açıkladığı bir konuşma içeriğidir. Konuşmacı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğindeki hükümetin son 22 yıldaki başarılarını ve kamu çalışanlarına yönelik desteklerini anlatmaktadır.. Konuşmacı, 2024-2025 yıllarını kapsayan yedinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında kamu işveren heyetinin ikinci teklifini açıklamaktadır. Teklif, 2024 yılı ilk altı ay için %15, ikinci altı ay için %10; 2025 yılı ilk altı ay için %6, ikinci altı ay için %5 olarak belirlenmiştir. Ayrıca, birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerine 3600 ek gösterge, disiplin cezalarının affedilmesi, görevde yükselme sınavları, mobbing izleme kurulu, haç izni, TOKİ konutları ve engelli memurlar için kolaylıklar gibi sosyal haklar konusunda da teklifler sunulmaktadır.
Su hizmetlerinde en az %30 indirim uygulanmaktadır. Digitürk hizmetlerinde %50 indirim sunulmaktadır. Şehir içi ve şehirlerarası toplu taşımada ücretsiz seyahat imkanı vardır. THY'de %25 indirim uygulanmaktadır
İnsan hakları, tüm insanların doğuştan sahip olduğu temel hak ve özgürlüklerdir. Bu haklar ırk, din, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin herkese tanınmıştır. İnsan hakları bir ideali ifade eder ve olması gerekeni dile getirir
Tüm insanlar hür, haysiyet ve haklar bakımından eşit doğar. İnsan hakları ırk, renk, cinsiyet gibi ayrım gözetmeksizin tanınmalıdır. Herkes yaşam, hürriyet ve kişi emniyeti hakkına sahiptir
Bu video, bir haber sunumu formatında olup, sunucu tarafından asgari ücretli çalışanlar için yeni bir yasa tasarısı hakkında bilgi verilmektedir.. Videoda, İyi Parti Grup Başkanvekili Lütfü Türkkan'ın meclise sunacağı yasa tasarısı detaylı olarak anlatılmaktadır. Bu tasarı, asgari ücretli çalışanlara üç ayda bir (yılda dört defa) 463 lira ek ödeme yapılmasını içermektedir. Tasarının mecliste geçmesi için CHP'nin desteği beklenirken, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın da bu yönde açıklamalar yapması tasarımın kabul edilme ihtimalini kuvvetlendirmektedir. İlk ödemelerin 2020 Mart ayında yapılacağı belirtilmektedir.
Engelli raporu, fiziksel, zihinsel veya ruhsal engeli belgeleyen resmi sağlık belgesidir. Rapor için en az %40 engel oranı gereklidir. Rapor sadece tam teşekküllü devlet veya yetkilendirilmiş üniversite hastanelerinden alınabilir
İnsan hakları evrensel, doğuştan kazanılmış ve vazgeçilemez temel haklardır. Haklar kolektif, bireysel, temel ve sosyal olarak sınıflandırılır. İnsan hakları pozitif hukuka geçiş süreci tarihsel gelişimle şekillenmiştir
Bu video, bir konuşmacının emekli maaşları, enflasyon ve tasarruf konularını ele aldığı bir analiz içeriğidir. Konuşmacı, Cumhurbaşkanı Cevdet Yılmaz ve Çalışma Bakanı Vedat İşıkhan'ın açıklamalarını da aktarmaktadır.. Video, emeklilerin Temmuz ayında alacakları zamın enflasyon farkı kadar olacağını ve ilave zamın gündemde olmadığını açıklamaktadır. Konuşmacı, emeklilerin maaşlarının açlık ve sefalet sınırının altında olduğunu belirterek, emeklilere yönelik sosyal haklar paketi hazırlanacağını anlatmaktadır. Ayrıca, enflasyonun %15 civarında olduğu ve önümüzdeki aylarda %25'e kadar çıkabileceği tahmin edilmekte, bu durumun emeklilerin maaşlarına %14-15 oranında zam yapılacağını öngörmektedir. Video, et fiyatlarındaki artış gibi günlük hayattaki fiyat artışlarını da ele almaktadır.
Bu video, 13 yaşındaki bir çocuğun Türkiye'de yaşayan 72.753.250 insanla birlikte insan hakları hakkında bilgi verdiği eğitici bir içeriktir.. Video, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nin tarihçesi ve amacı ile başlayıp, insan haklarının ne olduğunu açıklamaktadır. Ardından bildirgedeki temel insan hakları detaylı olarak anlatılmaktadır: özgürlük ve güvenlik içinde yaşama hakkı, yasalar önünde eşitlik, adil yargılanma hakkı, özel hayat özgürlüğü, seyahat hakkı, vatandaşlık hakkı, evlilik ve aile kurma hakkı, mülkiyet hakkı, düşünce ve inanç özgürlüğü, örgütlenme hakkı, sosyal güvenlik hakkı, sağlık ve eğitim hakkı gibi konular ele alınmaktadır. Video, insan haklarının korunması ve herkesin bu hakları koruması gerektiği mesajıyla sonlanmaktadır.
Bu video, bir öğretmen/eğitmen tarafından sunulan anayasa dersinin bir bölümüdür. Özellikle idare okulu öğrencilerine yönelik hazırlanmış olup, kaymakam olacak öğrencilere yönelik tavsiyeler de içermektedir.. Video, Türk toplumunun temel unsuru olan aile ve eşler arasındaki eşitlik ile başlayıp, çocuk hakları, eğitim ve öğretim hakkı, kamu yararı, kıyılardan yararlanma, toprak mülkiyeti ve kamulaştırma konularını kapsamaktadır. Daha sonra mal edinme yöntemleri olan kamulaştırma ve devletleştirme, çalışma ve sözleşme hürriyeti, sendika kurma hakkı, toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt hakkı gibi konular ele alınmaktadır.. Videoda ayrıca temel hak ve hürriyetlerdeki potansiyel soru sınıflandırma konusu da işlenmekte, kesin soru, temel hak ve hürriyetlerin özelliklerinden soru ve siyasi hak ve ödevlerden soru gelebileceği belirtilmektedir. Siyasi partilerden, seçimlerde kimlerin oy kullanma hakkı olduğu ve seçmenler gibi konuların detaylı şekilde inceleneceği de vurgulanmaktadır.
Bu video, engelli bireylere bakan kişilerin faydalanabileceği haklar hakkında bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, engelli yakınlarına verilen çeşitli hakları detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, engelli bireylere bakan kişilerin faydalanabileceği maddi ve sosyal hakları kapsamlı şekilde ele almaktadır. Evde bakım maaşı, ÖTV muafiyetli otomobil alımı, MTV muafiyeti, mesai saatleri düzenlemesi, erken emeklilik hakkı, toplu taşıma indirimleri, su indirimleri, internet indirimleri, TOKİ kampanyalarında öncelikli kuraya katılma hakkı ve İŞKUR'dan hibe desteği gibi haklar açıklanmaktadır. Konuşmacı, bu hakların engellilik oranına, ağır engelli olup olmadığına ve engelli bireyin bakımına ihtiyacı olup olmadığına bağlı olduğunu belirtmektedir.
Bu video, Ev Eksenli Çalışan Kadınlar ve Sosyal Haklar Derneği (EVÇAT) tarafından yürütülen bir proje hakkında bilgi veren belgesel formatındadır. Videoda Diyarbakır'da ev eksenli çalışan kadınların deneyimleri ve çalışmaları anlatılmaktadır.. Video, ev eksenli çalışma modelinin tanımı ve kadınların bu sektördeki yaygınlığı ile başlayıp, EVÇAT derneğinin misyonunu ve faaliyetlerini açıklamaktadır. Ardından AB ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen "Ev Eksenli Çalışan Kadınların Sosyal Haklarının Geliştirilmesi" projesi detaylandırılmaktadır. Proje kapsamında düzenlenen workshoplar, Diyarbakır ve Şanlıurfa'da yapılan saha çalışmaları, kadınların durumları analizi ve rapor hazırlama gibi faaliyetler anlatılmaktadır. Video, projenin dokuz aylık çalışmalarının sonunda hazırlanan raporun ilgili bakanlıklara sunulmasıyla sonlanmaktadır.
Bu video, Adalet Birlik Partisi'nden bir konuşmacının özel güvenlik görevlilerinin yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattığı bir konuşmadır.. Konuşmacı, özel güvenlik görevlilerinin maaş, sosyal haklar ve çalışma koşulları konusundaki zorlukları detaylı şekilde ele alıyor. 2004 yılında yürürlüğe giren 5588 sayılı özel güvenlik hizmetlerine dair kanunun yetersiz kaldığı, özel güvenlik görevlilerinin şehitlik ve gazilik haklarının olmadığı, silahlı güvenlik görevlilerine yıpranma hakkı tanınmaması gibi sorunları vurguluyor. Ayrıca, özel güvenlik sektörünün büyüklüğü, istihdam durumu ve Adalet Birlik Partisi'nin bu emekçilerin haklarını savunma konusundaki projeleri hakkında bilgi veriyor.
Bu video, bir sunucunun emekli intibak zammı ve emeklilik reformu konusunda bilgilendirme yaptığı bir program formatındadır. Sunucu, emeklilerin haklarını ve hukukunu savunan bir platform olarak kendini tanıtmaktadır.. Video, emekli intibak zammının ne olduğu, hangi emeklilerin alacağı ve bu zamların oranları hakkında bilgiler sunmaktadır. Sunucu, emeklilerin daha iyi şartlarda yaşaması için asgari ücretin altında maaş alan emeklilerin durumunun düzeltilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, Türkiye'nin güçlü bir ülke olma yolunda önemli adımlar attığı ve emeklilik reformunun Türkiye'nin en büyük sosyal reformlarından biri olacağı belirtilmektedir. Video, emeklilerin haklarını savunma çabalarını ve gelecek günlerde daha etkin yayınlar yapacaklarını duyurarak sona ermektedir.
Bu video, bir sağlık uzmanının MS (Multiple Sclerosis) hastaları için emeklilik ve özürlülük konusundaki bilgilendirmesini içermektedir.. Videoda, MS tanısı alan hastaların sıkça sorduğu "emekli olabilir miyim?" sorusu ele alınmaktadır. Konuşmacı, özürlülük için gerekli şartların yüzde 40 ve üzeri hasar olması gerektiğini, bunun için özürlülük kurulunun raporunu almanın gerekliliğini açıklamaktadır. Ayrıca, özürlülük raporunun sağladığı sosyal haklar (vergi indirimi, elektrik-su indirimleri, belediye otobüsü ücretsiz kullanımı) ve emeklilik koşulları detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, hastaların özürlü olmamaya, engelli olmamaya ve maliyetli olmamaya çalışması gerektiğini vurgulayarak sonlanmaktadır.
Bu video, Türk Metal Sendikası'nın bir temsilcisinin 2021-2023 dönemi toplu iş sözleşmesi teklifini açıkladığı bir sunum formatındadır. Konuşmacı, sendikanın iki yılda bir imzaladığı toplu iş sözleşmesi sürecini anlatmaktadır.. Videoda, sözleşme sürecinin nasıl gerçekleştirildiği, anket uygulamaları ve temsilci çalıştayları hakkında bilgiler verilmektedir. Ardından, 179 işletmeye bağlı 210 iş yerini kapsayan ve yaklaşık 127 bin üyeyi ilgilendiren sözleşme teklifinin detayları paylaşılmaktadır. Teklifte saatlik ücretlerde %27 zam, sosyal haklar için %35 zam, tamamlayıcı sağlık sigortası, bayram çalışma ücretleri, gece çalışma tazminatı, mazeret izni, işe giriş ücreti ve eğitim yardımı gibi taleplerin detayları açıklanmaktadır. Ayrıca, çip krizi ve pandemi koşullarının sözleşme sürecine etkisi hakkında da bilgiler verilmektedir.
Bu video, bir sendikacı tarafından "Gerçekler Dünyası" programında sunulan bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, 4D işçilerinin ikramiye tutarları konusundaki gelişmeleri aktarmaktadır.. Video, belediye şirketlerinde çalışan 4D işçilerinin ikramiye tutarlarındaki son dakika gelişmeleri ele almaktadır. Belediye şirketlerinde çalışanlara 10 günlük ikramiye tutarı ödenmesi kararlaştırılmış, ancak konuşmacı bu tutarın 52 günlük olması gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, belediye şirketlerine KPSS'siz sınavsız personel alma yolu açıldığı ve diğer kurumlarda (hastaneler, maliye, bakanlıklarda) çalışan 4D işçilerinin ikramiye tutarlarındaki belirsizlikler de anlatılmaktadır. Konuşmacı, seçim sürecinde bu konuların ele alınması gerektiğini ve 4D işçilerinin sosyal haklarının diğer kurumlarla eşitlenmesi gerektiğini belirtmektedir.