Bu video, açık liseden mezun olan veya mezuniyet aşamasına gelen öğrencilere yönelik bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, üniversite okumak isteyen öğrencilere gerekli bilgileri aktarmaktadır.. Video, üniversiteye kayıt olma sürecini adım adım anlatmaktadır. Öncelikle YKS sınavına girmenin zorunluluğu vurgulanmakta, kayıt sürelerinin genellikle şubat ayında başladığı ve sınavların haziran ayında yapıldığı belirtilmektedir. Ayrıca, liseden mezun olma durumuna göre sınavlara kayıt yapma koşulları, baraj geçme puanları ve açıktan üniversite okuma süreci hakkında detaylı bilgiler sunulmaktadır. Video, öğrencilerin üniversiteye gidebilecekleri mesajıyla sonlanmaktadır.
2022-2025 KPSS puanıyla yapılan tüm atamalar tek ekranda listelenmiştir. Kamu ilanlarındaki atamaların çoğunda her gün yeni kadrolar açılıyor. MSB, kamu ilanlarındaki en düşük puanla alım yapan kurumdur
Bu video, yurtdışında lisans, yüksek lisans veya doktora yapmak isteyen gençlere yönelik bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, yurtdışında eğitim alma sürecinde dikkat edilmesi gereken beş ana unsuru anlatmaktadır.. Video, yurtdışında eğitim alma hayalinin çeşitli sebeplerini açıklayarak başlıyor ve ardından beş temel etkeni detaylı şekilde ele alıyor: para planı oluşturma, kendini tanımak ve ne istediğinizi bilmek, deneyimli olmak, akademik başarı ve yabancı dil bilmek. Her bir etken için pratik öneriler sunuluyor ve başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken noktalar vurgulanıyor. Video, yurt dışında okumak için gerekli altıncı özellik olan "yol gösterecek insanları tanımak" konusuna değinerek sonlanıyor.
Kariyer, bireyin yaşam boyu süren mesleki gelişim sürecidir. Kariyer tercihi, iş aramaktan farklı olarak uzun soluklu bir süreçtir. Kariyer yönetimi, bireyin iş hedeflerini gerçekleştirmesi için gerekli etkinlikleri planlamasıdır
Bu video, YKS sonuçlarının ardından 1-13 Ağustos tarihleri arasında gerçekleşecek tercih süreci hakkında bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir.. Video, tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktaları detaylı şekilde ele alıyor. Öncelikle puan ve başarı sıralamalarının paralel olarak tercih edilmesi, kişisel ilgi ve yeteneklerin dikkate alınması vurgulanıyor. Ayrıca üniversitelerin kontenjanları, tavan ve taban puanları, şehir seçimi, yaşam maliyeti, ulaşım ve kültürel olanaklar gibi faktörlerin de değerlendirilmesi gerektiği belirtiliyor. Video, yanlış tercihlerin uzun vadeli olumsuz etkilerini vurgulayarak, adayların kendilerini iyi tanımaları ve uzmanlardan destek alarak doğru kararlar vermeleri gerektiğini tavsiye ediyor.
Bu video, bir eğitimci tarafından EKPSS (Eğitim Kurumları Personel Seçme Sistemi) tercihlerinin nasıl yapılacağını anlatan bir eğitim içeriğidir.. Video, EKPSS tercihlerinin nasıl yapılacağını adım adım göstermektedir. Öncelikle ÖSYM işlem takvimi üzerinden tercih sayfasına nasıl erişileceği, tercih ücretinin olmadığı bilgisi verilmektedir. Ardından ortaöğretim, önlisans ve lisans mezunlarının hangi tercih kodlarını kullanabilecekleri, nitelik kodlarının ne anlama geldiği ve belge gereklilikleri detaylı olarak açıklanmaktadır. Video, adayların tercih yaparken dikkat etmesi gereken hususları ve tercih yaparken karşılaşabilecekleri uyarıları içermektedir.
Consultant provides specialized advice or services to medium-large corporations. Consultants can be internal (within client organization) or external (contracted). Services include reports, presentations, and sometimes customized software development
Anayasa ve yükseköğretim mevzuatı için hazırlık dokümanları sunulmaktadır. 12 farklı kanun için görevde yükselme hazırlık dokümanları mevcuttur. Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelikler için dokümanlar bulunmaktadır
Bilkentli Mühendis kanalından Kemal Abi'nin Twitch'ten canlı yayında yaptığı bu eğitim videosu, açık liseye geçiş konusunda öğrencilere rehberlik etmektedir. Kemal Abi, öğrencilerine kütüphane ortamı oluşturmak için her gün sabah 7'den akşam kadar çalışmaktadır.. Video, açık liseye geçişin artıları ve eksilerini detaylı şekilde ele almaktadır. Konuşmacı, kişinin kişisel çalışma disiplini, maddi durumu ve destek ihtiyaçları gibi faktörlerin önemini vurgulayarak, açık liseye geçip özel ders almanın avantajlarını ve soru çözmenin eğitim sürecindeki kritik rolünü anlatmaktadır.. Videoda ayrıca OBP hesaplaması, kredi sistemi ve 11. sınıfta açık liseye geçiş yapmanın avantajları hakkında bilgiler verilmektedir. Konuşmacı, açık liseye geçişin Türkiye'de üniversite okumak isteyenler için bir dezavantaj olmadığını, ancak yurtdışına gitme konusunda bazı farklılıklar olduğunu belirtmektedir.
Kariyer planlama eğitimi, iş dünyasında başarı için kariyer yönetimi becerilerini geliştirir. Bireylerin değerlerini ve hedeflerini anlamalarına yardımcı olur. Üniversiteler ve meslek okulları tarafından sunulan bir öğrenim programıdır
Bu video, Dr. Öğretim Üyesi Arif Yıldız tarafından sunulan 14 haftalık kariyer planlama serisinin bir bölümüdür. Dr. Yıldız, öğrencilere faydalı olmak amacıyla YouTube kanalı açmış ve elde ettiği geliri yemek bursu olarak dağıtmıştır.. Video, zeka ve kişilik kavramlarını detaylı şekilde ele almaktadır. İlk bölümde zekanın ne olduğu, tarihsel süreçteki farklı zeka kuramları (Spearmann, Tur, Gardner ve Sternberg) açıklanırken, ikinci bölümde kişilik kavramı, Friedman ve Rosenman'ın Tip A ve Tip B kişilik tipleri incelenmektedir. Son bölümde ise kişilik özellikleri (deneyime açıklık, sorumluluk, dışa dönüklük, uyumluluk ve duygusal denge) ve bunların kariyer planlamasındaki önemi anlatılmaktadır.. Video, kariyer planlamasında zeka ve kişilik özelliklerinin nasıl değerlendirilebileceğini örneklerle açıklamakta ve bireylerin güçlü yönlerini kariyer seçimlerinde nasıl kullanabileceklerini vurgulamaktadır.
Kişilik testi, kişinin karakter yapısını ve güçlü-zayıf yönlerini ortaya çıkaran bir envanterdir. Test, Myers, Briggs ve Jung'un çalışmalarına dayanmaktadır. Test 70 sorudan oluşur ve 3 dakikada tamamlanabilir. Test Türkçe olarak hazırlanmıştır
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan mesleki gelişim kuramları hakkında kapsamlı bir ders anlatımıdır. Öğretmen, öğrencilere hitap ederek konuyu detaylı şekilde aktarmaktadır.. Video, mesleki gelişim kuramlarını iki ana bölümde ele almaktadır. İlk bölümde Ishakson'un süreç kuramı ve Parsons modeli anlatılırken, ikinci bölümde Holland'ın kişilik tipolojisi modeli detaylı şekilde açıklanmaktadır. Holland'ın modelinde altı farklı kişilik tipi (gerçekçi, geleneksel, girişimci, araştırmacı, sanatçı ve sosyal) tanımlanmakta ve her birinin özellikleri, ilgi alanları ve uygun mesleklerine değinilmektedir.. Video, ÖSYM sınavlarında soru sorulan bu konuyu kapsamakta ve mesleki gelişim kuramlarının ilk kısmını tamamlamakta, ikinci kısmın 16. videoda devam edeceği belirtilmektedir.
Bu videoda Kocaeli Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler Bölümü'nde öğretim üyesi olan Nihal Paşalı Taşoğlu, halkla ilişkiler atölyesi ve mesleğin değişen rolü hakkında bilgi veriyor.. Konuşmacı, halkla ilişkiler atölyesinin önemi, öğrencilerin kariyer planlaması, medya ilişkileri, insan kaynakları ve sosyal medya yönetimi gibi alanlarda çalışmalarını anlatıyor. Ayrıca halkla ilişkilerin değişen rolünü, günümüzde iletişim teknolojilerinin gelişmesiyle birlikte halkla ilişkilercinin daha proaktif ve dinamik olması gerektiğini vurguluyor. Video, halkla ilişkilerin pazarlama iletişiminin bir bileşeni olduğunu ve işletmelerin iletişim liderliğini alması gerektiğini vurgulayarak, halkla ilişkilercinin liderlik gücüne sahip olması gerektiğini belirtiyor.
Bu video, 2010 yılından beri grafik tasarım programlarında hem iki yıllık hem dört yıllık eğitim veren bir akademisyen tarafından hazırlanmış bilgilendirme içeriğidir.. Video, üniversite tercihi yapacak öğrenciler için grafik tasarım bölümünü detaylı olarak anlatmaktadır. İçerikte iki yıllık meslek yüksekokulu ve dört yıllık lisans programlarının yapısı, ders içerikleri ve mezuniyet sonrası iş imkanları karşılaştırılmaktadır. Akademisyen, her iki programın da verimli olduğunu belirterek, öğrencilerin kendi kariyer hedeflerine göre (akademik kariyer yapmak veya iş hayatına hemen atılmak) tercih yapmaları gerektiğini vurgulamaktadır.
Bu video, kişisel başarı elde etmek için SWOT analizi yapma konusunda eğitim içeriğidir.. Video, SWOT analizinin ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından kişisel SWOT analizi yapma adımlarını detaylı şekilde anlatıyor. Analiz için kağıt üzerine dört bölüme (güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar, tehditler) nasıl ayrılacağı, her bölüme ait sorular ve örnek cevaplar veriliyor. Video, güçlü yönleri ön plana çıkarmak ve zayıf yönleri geliştirmek için SWOT analizinin düzenli olarak uygulanması gerektiğini vurgulayarak sonlanıyor.
Bu video, çocuk gelişimi mesleğinde eğitim gören bir öğrencinin kariyer planlarını anlattığı bir röportajdır.. Konuşmacı, çocuk gelişimi mesleğinin geniş çalışma alanlarını ve mezuniyet sonrası kariyer seçeneklerini paylaşıyor. Hastane, anaokulları, rehabilitasyon merkezleri ve sosyal hizmet bölümlerinde çalışma imkanları olduğunu belirtiyor. Ayrıca mezuniyet sonrası iki yıllık yüksek lisans yaparak akademisyen olma hedefini ve mesleğin 16 farklı çeşidi olduğunu vurguluyor.
Bu videoda konuşmacı, aile işletmelerinde genç kuşağın işe başlaması konusunda deneyimlerini ve görüşlerini paylaşıyor.. Konuşmacı, Avrupa ve Amerika'da aile işletmelerinde işe başlama sürecinin daha kolay olduğunu, ancak Türkiye'de varlıklı ailelerin çocuklarının işe başlamasının daha zor olduğunu belirtiyor. Genç kuşağın işe başlamasında "grooming" (yetişme) sürecinin önemini vurgulayarak, nepotizm (kayırma) riskini önlemek için aile işletmelerinin istihdam politikasının gerekli olduğunu anlatıyor. Ayrıca, genç kuşağın önce dışarıda çalışıp sonra profesyonel olarak kendini ispat etmesi veya farklı şirketlerde farklı kademelerde kariyer planlaması yapması gibi alternatif yaklaşımlar da öneriyor.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere Yetenek TV platformuna nasıl giriş yapılacağını adım adım gösteren bir rehberdir.. Video, Yetenek TV'ye üye olma sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. Önce e-posta adresi girme, doğrulama kodu alma, şifre belirleme adımları gösterilmektedir. Daha sonra okul ve öğretmen seçme işlemleri açıklanmaktadır. Ek olarak, kariyer planlama dersinin nasıl alınacağı da gösterilmektedir. Video, platforma giriş yapmak ve eğitim bilgilerini tamamlamak isteyenler için faydalı bir rehber niteliğindedir.
Bu video, kariyer mühendisi tarafından sunulan eğitim içeriğidir. Konuşmacı, kariyer yönetimi ve kariyer mühendisliği konularında içerik üreten bir mecrada çalışmaktadır.. Video, mezunların maaş beklentilerini üç farklı profil üzerinden ele almaktadır. İlk profil, bölüme ait hisseden ve sorumluluklarını yerine getiren kişilerdir. İkinci profil, kendisini bölüme ait edip kreatif işler birleştiren kişilerdir. Konuşmacı, Türkiye'de asgari ücretten başlayıp yurtdışına iş yaparak aylık 2-3 bin dolar kazanabileceğini ve üç yıl sonra 60-70 bin lira kazanabileceğini belirtmektedir.. Videoda ayrıca Türkiye'deki iş imkanlarının zorlukları, yurtdışına satmanın avantajları ve üniversite eğitiminin her zaman yeterli olmadığı vurgulanmaktadır. Konuşmacı, mezunların kariyer seçimlerinde konformist alanlardan uzak durmaları, yabancı dil öğrenmeleri ve kendilerini sürekli geliştirmeleri gerektiğini tavsiye etmektedir.