Taşınma izni tarihi hesaplaması, işverenin politikalarına ve çalışan ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesine bağlıdır. İş sözleşmesinde ilgili madde bulunuyorsa: İşveren, taşınma sürecinde izin verme zorunluluğu olan bir madde varsa, çalışana bu izni vermek zorundadır. İş sözleşmesinde ilgili madde bulunmuyorsa: Son karar işverene aittir. Taşınma izni süresi, genellikle 1 veya 2 gün olarak belirlenir, ancak bu süre çalışanın ihtiyaçlarına ve işverenin onayına göre 3 güne kadar çıkabilir. Taşınma izni tarihini hesaplamak için, taşınma işlemlerinin öncelik sırasına göre belirlenmesi ve mümkünse bir hafta önceden izin talebinin yazılı olarak iletilmesi önerilir.