Psikolojik taciz (mobbing), bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik bir şekilde gerçekleştirilen, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan olumsuz davranışlardır. Bu davranışlar, mağdurun ruhsal veya bedensel sağlığında, iş performansında zarara yol açmalıdır. Psikolojik tacizin bazı türleri: Dolaylı psikolojik taciz: Astlar tarafından gerçekleştirilir. Dikey psikolojik taciz: Üstler tarafından uygulanır. Yatay psikolojik taciz: Aynı yaş grubundaki kişiler arasında görülür. Psikolojik tacizin bazı belirtileri: İş arkadaşlarıyla tartışmaların artması. İşle ilgili önemli gelişmelerden dışlanma. Arkadan çeşitli söylentilerin çıkarılması. Yeteneklerin çok altında veya uzmanlık alanına girmeyen işler verilmesi. İşe geliş gidiş saatlerinin, telefon konuşmalarının, molaların kontrol edilmesi. Psikolojik taciz durumunda, mağdurun tazminat hakkı dahil çeşitli yasal hakları vardır.