Staj

Çeşitli staj programları şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Yarı Zamanlı Staj: Eğitime devam ederken belirli saatlerde çalışarak deneyim kazanılır. 2. Tam Zamanlı Staj: Haftanın tüm günlerinde yapılan staj türüdür. 3. Zorunlu Staj: Üniversitelerin mezuniyet şartı olarak belirlediği staj türüdür. 4. Kısa Dönem Staj: Birkaç hafta ile birkaç ay arasında süren yoğun ve odaklı stajlardır. 5. Gönüllü Staj: Ücret almadan yapılan staj türüdür. 6. Uzaktan Staj: Ofise gitmeden internet üzerinden yapılan stajlardır. 7. Uluslararası Staj Programları: Farklı bir ülkede staj yapma imkanı sunar.

Kaymakam adayı stajyer olarak aşağıdaki yerlerde çalışır: 1. İl Merkez Stajı: Aday, atandığı il valiliğinde göreve başlar ve valilik birimleri, il özel idaresi ve il belediyesinde staj yapar. 2. Kaymakam Refikliği Stajı: Adaylar, iki ayrı ilçe kaymakamı yanında her biri 1,5 ay olmak üzere toplam 3 ay süre ile kaymakam refiki olarak görev yapar. 3. Mülkiye Müfettişi Refakatinde Staj: Adaylar, mülkiye müfettişlerinin teftiş, inceleme ve soruşturma görevlerinde 2 ay süre ile refakat eder. 4. Kaymakam Vekilliği Stajı: Adaylar, boş kalan kaymakamlık makamlarına kaymakam vekili olarak atanır ve bu görevde 9 ay çalışır. 5. Yurtdışı Stajı: Adaylar, 12 ay süreyle yurtdışında staj yapar.

Emma Rutin farklı alanlarda çalışmış bir profesyoneldir: 1. US Environmental Protection Agency (EPA)'da Lead Paint Project Manager olarak görev yapmaktadır. 2. Maricopa County Public Health'te Public Health Fellow olarak çalışmıştır. 3. University of Arizona'da Department of Environmental Science'da MPH Intern olarak yer almıştır. 4. Ayrıca, Autism Society of Southern Arizona ve Valley Fever Center for Excellence gibi kuruluşlarda da gönüllü ve stajyer olarak çalışmıştır.

Avukat yanında staj kıdem belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Baronet sistemine giriş yapın. Bunun için: https://baronet.istanbulbarosu.org.tr/login adresine gidin. Ana menüden “Belge Talebi” sekmesine tıklayın. 2. Yeni belge talebi oluşturun. 3. Belgeyi indirin. Eğer başka bir baroya kayıtlı iseniz, gerekli bilgiler için ilgili baronun web sitesini ziyaret etmeniz önerilir.

BaroKart, stajda stajyer avukatlar için şu şekillerde kullanılır: 1. Ödeme İşlemleri: BaroKart, stajyer avukatların adliyelerde ve baro binalarında bulunan ödeme noktalarında nakit taşımaksızın ve para üstü beklemeksizin ödeme yapmalarını sağlar. 2. Geçiş Sistemleri: BaroKart, turnike ve sıramatik sistemlerinde kullanılarak öncelikli geçiş ve sıra alma imkanı sunar. 3. İndirimler: Baro'ya ait sosyal tesislerde indirim sağlar. BaroKart başvuruları, Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenen web tabanlı uygulama üzerinden online olarak yapılır.

Staja Giriş Sınavı (SGS)'nı geçmek için en az 60 puan almak gerekmektedir.

Örgün ve uzaktan eğitim stajlarının farkları şunlardır: Örgün Eğitim Stajı: - Fiziksel Katılım: Öğrenciler, stajlarını fiziksel sınıflarda ve belirli bir program dahilinde yaparlar. - Yüz Yüze Etkileşim: Öğrenciler, öğretmenler ve diğer stajyerlerle doğrudan etkileşim halinde bulunurlar. - Sabit Takvim: Stajlar, belirli bir takvime göre gerçekleşir ve öğrencilerin düzenli olarak derslere devam etmeleri beklenir. Uzaktan Eğitim Stajı: - Dijital Platformlar: Stajlar, dijital platformlar ve çevrimiçi araçlar aracılığıyla gerçekleştirilir. - Esneklik: Stajyerler, dersleri istedikleri zaman ve yerde takip edebilirler, bu da onlara daha fazla esneklik sağlar. - Sosyal İletişim Eksikliği: Yüz yüze çalışma imkanı olmadığı için, ekip arkadaşlarıyla doğal yollarla sosyal etkileşime girme imkanı sınırlıdır.

Stajda ikinci 6 ay, avukatlık stajının toplam 1 yıllık süresini ifade eder. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İlk 6 ay, seçilen bir adliyede çeşitli mahkemelerde staj yapılır. 2. İkinci 6 ay, meslekte en az beş yıl kıdemi olan bir avukatın yanında staja devam edilir. 3. Stajın kesintisiz olarak yapılması gereklidir; nakil veya askerlik gibi durumlar için ilgili mercilere başvuru yapılması gerekir.

Kariyer Kapısı üzerinden yapılan Ulusal Staj Programı başvurularının ardından staj teklifleri, işverenlerin erişimine açıldıktan sonra yıl sonuna kadar gönderilebilir.

Staja başlama tarihi en erken, 4. yarıyılın sonu olabilir.

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Uzaktan Eğitim MYO'da 2024-2025 eğitim öğretim yılı için zorunlu yaz stajı tarihleri 7 Temmuz 2025 - 18 Ağustos 2025 olarak belirlenmiştir. Staj başvuru formlarının en geç 20 Haziran 2025 tarihine kadar ilgili birime teslim edilmesi gerekmektedir.

Turist rehberliği stajı, genellikle 30 iş günü olarak belirlenmiştir.

İstanbul Kültür Üniversitesi (İKÜ) staj sistemi şu şekilde özetlenebilir: 1. Kariyer Merkezi Hizmetleri: İKÜ Kariyer Merkezi, öğrencilere ve mezunlara kariyer danışmanlığı, staj ve iş imkanları, CV hazırlama ve mülakat teknikleri eğitimi gibi hizmetler sunar. 2. Zorunlu Staj Programları: Bazı bölümler için zorunlu staj programları bulunmaktadır. Örneğin, Alternatif Enerji Kaynakları Teknolojisi programı öğrencileri 40 iş günü staj yapmak zorundadır. 3. Staj Portalı: Öğrenciler, staj ilanlarını ve pozisyonlarını görmek için İŞKUR'un staj portalını kullanabilirler. 4. Staj Başvuru Süreci: Öğrenciler, staj yapacakları işyerini seçer, gerekli belgeleri hazırlar ve staj başvurularını İKÜ'nün staj yönetim sistemine yaparlar.

Staja başlama sınavında 70 puan alabilmek için yaklaşık 40-45 net yapmak gerekmektedir.

Turkcell'de iki ana teknik formasyon programı bulunmaktadır: GNÇYTNK ve Turkcell PAF. 1. GNÇYTNK: Turkcell'in lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik işe alım programıdır. İki kategorisi vardır: - GNÇYTNK Full Time: 1997 yılı ve sonrası doğumlu, lisans son sınıf, yüksek lisans veya doktora öğrencisi, yeni mezun ya da en fazla 2 yıl iş deneyimine sahip adaylar için. - GNÇYTNK Part Time: Lisans 3. sınıf öğrencileri için, yarı zamanlı çalışıp mezuniyet sonrasında tam zamanlı çalışma fırsatı sunar. 2. Turkcell PAF: "Profesyonelliğe Adım Formasyonu" anlamına gelir ve üniversite öğrencilerine yönelik bir staj programıdır.

Staj defterinin en az 30 iş günü olması gerekmektedir. Sayfa sayısı konusunda ise bir sınırlama bulunmamaktadır, genellikle her gün için ortalama bir sayfa ayrılması önerilmektedir.

Yatçı olmak için gerekli adımlar şunlardır: 1. Eğitim: En az lise mezunu olmak ve 6 ay süreyle yat kaptanlığı eğitimi almak gerekmektedir. 2. Sertifikalar: Radar gözlem, pilotlama ve tıbbi bakım sertifikaları ile "Kısa Mesafe Telsiz Operatörü" veya "GMDSS tahditli telsiz operatörü" belgelerine sahip olmak zorunludur. 3. Sınav: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından düzenlenen Amatör Denizci ve Yat Kaptanlığı sınavlarını başarıyla geçmek gerekmektedir. 4. Staj: Yat kaptanı belgesini aldıktan sonra 6 ay staj yapmak zorunludur. Bu şartları yerine getiren kişiler, uluslararası yolculuk yapan özel ve ticari yatlarda kaptanlık yapabilirler.

Özyeğin Üniversitesi'nde zorunlu staj belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Staj Başvurusu: Staj yapılacak yer belirlendikten sonra, ilgili staj birimi veya insan kaynakları departmanı ile iletişime geçilerek başvuru yapılmalıdır. 2. Gerekli Bilgilerin Doldurulması: Zorunlu staj belgesi, öğrencinin, iş yerinin ve okulun doldurması gereken üç bölümden oluşur. 3. Onay ve Sigorta İşlemleri: Staj Komisyonu'nun uygun görmesiyle staj yapılacak firma, bölüm ve staj dönemi onaylanır. 4. Belgenin Teslimi: Staj tamamlandıktan sonra, staj birimi veya staj yapılan yer tarafından verilen zorunlu staj belgesi teslim alınmalıdır.

Avukat stajı, stajyer listesine yazılma işleminin kesinleştiği tarihte başlar ve toplam süresi 1 yıldır. Bu süre, ilk 6 ay adliyede, kalan 6 ay ise avukat yanında olarak iki aşamada tamamlanır: Adliye stajı: Cumhuriyet savcılıklarında 1 ay, Ağır Ceza Mahkemesinde 1 ay, Asliye Ceza Mahkemesinde 15 gün, Sulh Ceza Hakimliğinde 15 gün, Sulh Hukuk Mahkemesinde 15 gün, Asliye Hukuk Mahkemesinde 1,5 ay ve İcra Mahkemeleri ile İcra Dairesinde 1 ay sürer. Avukat yanı stajı: Staj yapılan Baro levhasına kayıtlı, meslekte en az 5 yıl kıdemli bir avukatın yanında yapılır. Staj, kesintisiz olarak yapılır ve stajyerin haklı nedenlerle devam edemediği günler Avukatlık Kanunu'na göre tamamlattırılır.

Stajyer öğrenci işten ayrıldığında, işveren tarafından SGK’ya işten çıkış bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Bu bildirgede kullanılabilecek kodlar şunlardır: - 05 numaralı kod: Belirli iş sözleşmesinin sona erdiğini bildirmek için kullanılır. - 18 numaralı kod: İşin sona erdiğini belirtmek için kullanılabilir. - 22 numaralı kod: Diğer sebepler için genel bir kod olarak geçer ve stajyerin iş çıkışının yapıldığını bildirmek için kullanılabilir. Ayrıca, stajyerin işten ayrılması durumunda 10 gün içinde işten ayrılma bildirgesi Sosyal Güvenlik Kurumu’na teslim edilmelidir.