• Buradasın

    Turist rehberliği staj kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Turist rehberliği stajı, genellikle 30 iş günü olarak belirlenmiştir 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    Turist rehberi olmak için staj şart mı?

    Evet, turist rehberi olmak için staj yapmak zorunludur. Turizm Rehberliği bölümünde öğrencilerin 3. sınıfta 30 günlük zorunlu staj yapmaları gerekmektedir.

    Turist Rehberliği kaç yıl staj?

    Turizm Rehberliği bölümünde staj süresi 30 iş günüdür.

    Turist rehberi stajı nasıl yapılır?

    Turist rehberi stajı yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim ve Mezuniyet: Üniversitelerin Turizm Rehberliği veya Turist Rehberliği bölümlerinden ön lisans, lisans veya tezli/tezsiz yüksek lisans programlarının birinden mezun olmak gerekmektedir. 2. Yabancı Dil Bilgisi: En az bir yabancı dilde geçerli bir puana (YDS'den en az 75 puan) sahip olmak gerekmektedir. 3. Uygulama Gezisi: Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın yetkilendirdiği kurumlar tarafından düzenlenen 45 günlük (ülkesel) veya 8 günlük (bölgesel) yurtiçi uygulama gezilerinden en az birine katılıp, sınavı başarıyla tamamlamak gerekmektedir. 4. Sınav: Uygulama gezisinin sonunda teorik bilgi ve rehberlik becerilerini ölçen bir sınava girmek gerekmektedir. 5. Ruhsatname ve Çalışma Kartı: Sınavları geçtikten sonra Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan rehberlik ruhsatnamesi ve bağlı olunan rehber odasından (örneğin İstanbul Rehberler Odası - İRO) bir yıllık çalışma kartı almak gerekmektedir. Bu süreci tamamlayan kişiler, turist rehberi olarak yasal olarak çalışabilirler.

    Staj kaç gün olmalı?

    Staj süresi, bölüme ve programa göre değişiklik gösterebilir: - Yazılım mühendisliği bölümünde staj-1 20 iş günü, staj-2 ise 30 iş günüdür. - Genel staj yönetmeliğine göre ise her bir staj en az 20 iş günü olmalıdır. Ayrıca, aynı yaz döneminde iki staj yapmak da mümkündür, ancak bu durum staj komisyonunun onayına bağlıdır.

    Turist rehberliği meslek yönetmeliği nedir?

    Turist Rehberliği Meslek Yönetmeliği, 7/6/2012 tarihli ve 6326 sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanunu kapsamında, turist rehberliği mesleğinin icrasına ve meslek kuruluşlarının işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmelik, aşağıdaki konuları kapsar: - Mesleğe kabul ve sınavlar: Turist rehberliği seçme sınavları ve sertifika programlarının düzenlenmesi. - Meslek içi eğitim ve uzmanlık: Hizmet içi eğitimler, rehberlerin bilgilendirilmeleri ve diğer eğitim faaliyetleri. - Çalışma esasları: Rehberlerin çalışma koşulları, reklam ve tanıtım faaliyetleri, sözleşme yapma zorunluluğu. - Disiplin işlemleri: Meslek etiğine aykırı davranışlarda bulunulması durumunda uygulanacak yaptırımlar. - Odaya üyelik: Rehberlerin sadece yerleşim yerlerinin bulunduğu odalara üye olmaları.