SözleşmeliEr

Hava Kuvvetleri Komutanlığı sözleşmeli erlerin eğitime başlama tarihi 24 Şubat 2025 olarak belirlenmiştir.

Sözleşmeli erler, görev yaptıkları kadroya karşılık gelen silahları kullanabilirler. Örneğin, piyade tüfeği, makineli tüfek, roketatar gibi silahlar sözleşmeli erlerin kullanabileceği silahlar arasındadır.

Piyade Sözleşmeli Er Mustafa Uslu, Pençe-Kilit Operasyonu bölgesinde görev yapıyordu.

Sözleşmesi feshedilen sözleşmeli er, tekrar Türk Silahlı Kuvvetleri'ne (TSK) sözleşmeli er olarak geri dönemez.

Hava Kuvvetleri'nde sözleşmeli erler çeşitli görevlerde bulunurlar: Uçak ve hava araçlarının bakımı ve onarımı. İdari ve lojistik destek sağlama. Muharebe desteği. Ayrıca, hava savunma sözleşmeli erler hava savunma sistemlerinin kurulumu, bakımı ve işletilmesiyle ilgilenirler.

Sözleşmeli erlerin 3 aylık eğitimi süresince yaptıkları faaliyetler şunlardır: 1. Temel Askerlik Eğitimi: Bu eğitim sürecinde erlere görevlerinde ihtiyaç duyacakları tüm bilgiler verilir. 2. Atış ve Spor Eğitimleri: Atış poligonlarında atış yapmayı ve el bombası kullanmayı öğrenirler. 3. Kadro Silahı Kullanımı: Sözleşmeli erlerin silahları kadro silahı olduğu için bu silahların kullanımı öğretilir. 4. Fiziki Kabiliyet Testi ve Mülakat: Eğitimin sonunda fiziki kabiliyet testi ve mülakata tabi tutulurlar. Eğitimin sonunda başarılı olanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri ile en az 3 yıllık sözleşme yaparak göreve başlarlar.

Sözleşmeli erler, belirli şartlarda işten çıkarılabilir: 1. Sağlık Nedenleri: Akıl hastalığı veya bedensel bozukluklar gibi sağlık sorunları nedeniyle görevinden çekilebilirler. 2. Sözleşme Süresi: Sözleşme süresi 7 yıldır ve bu süreyi doldurmadan istifa eden sözleşmeli erlerin, görev sürecinde aldıkları maaşları geri ödemeleri gerekmektedir. 3. Disiplinsizlik ve Ahlaki Durum: Sıralı amirlerin düzenleyeceği nitelik belgesi ile disiplinsizlik ve ahlaki nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapamayacağı anlaşılırsa sözleşmeleri feshedilir. 4. Diğer Nedenler: Yetersizlik, görevde başarısız olma, yasadışı faaliyetlerde bulunma gibi durumlar da sözleşmenin feshedilmesine yol açabilir.

Sözleşmeli erler, ön sözleşmelerini feshettikten sonra tekrar Türk Silahlı Kuvvetleri'ne sözleşmeli er olarak geri dönemezler.

Sözleşmeli erlerin ilk eğitimi, Türk Silahlı Kuvvetleri'ne (TSK) bağlı okul, kurum, sınıf okulu, kıtalar veya eğitim merkezlerinde gerçekleştirilir.

Sözleşmeli er mülakatından sonra sonuçların aynı gün adaylara tebliğ edilmesi gerekmektedir.

Sözleşmeli er başvurusunun kabul edilmesi, tüm seçim aşamalarının başarıyla tamamlanması ve TSK'nın da sözleşmeyi kabul etmesine bağlıdır. Seçim aşamaları genellikle bir gün içinde tamamlanır ve sonuçlar aynı gün içinde adaya bildirilir. Ancak, tüm süreçlerin tamamlanması ve eğitime çağrılma tarihi, başvuru yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir.

Hava Kuvvetleri Komutanlığı sözleşmeli er adayları, eğitime 13 Ekim 2024 tarihine kadar yapılan başvuruların tamamlanmasının ardından çağrılacaktır.

Sözleşmeli erler, her yıl toplam 45 gün izin yapma hakkına sahiptir.

Sözleşmeli er adaylarının sağlıktan elenmesi durumunda, ön sözleşmeleri feshedilir. Bu durumda olanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği doğrultusunda verilen karara göre göreve devam edemez olarak değerlendirilir.

Hepatit B olan kişiler, sözleşmeli er olamazlar. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'ne göre, hepatit B hastalığı hangi dilime girerse girsin, askeri personel adayı olmaya engeldir.

Sözleşmeli er birlik seçimi aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. Evrak Kabulü: Başvuru sırasında aday beyanına dayalı bilgiler kontrol edilir. 2. Fiziki Değerlendirme: Adayların boy ve kilo kontrolü yapılır, belirlenen sınırlar içinde olmayanlar bir sonraki aşamaya geçemez. 3. Fiziki Yeterlilik Testi (FYT): Adaylar, 1.500 metre koşu, 400 metre düz koşu veya 400 metre hedef koşu testine tabi tutulur. 4. Mülakat: Adayın askerlik mesleği için ön yeterlilik düzeyi, yüz yüze sözlü iletişimle değerlendirilir. 5. Sağlık Raporu ve Güvenlik Soruşturması: Başarılı olan adaylar, sağlık raporu almak ve güvenlik soruşturmasından geçmek üzere ilgili makamlara sevk edilir.

Sözleşmeli erler, görev yaptıkları süre boyunca kendilerine verilen kadro silahlarını kullanabilirler, ancak şahsi tabanca alma ve taşıma hakları yoktur.

Sözleşmeli erler, en fazla yedi hizmet yılı görev yapabilirler.

Sözleşmeli er tercih kabul olma süresi, başvuru ve değerlendirme aşamalarının tamamlanmasına bağlı olarak değişir. Genel olarak: 1. Dış Kaynaktan Alım: Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar, mülakat, spor testi ve sağlık muayenesinden geçerler. 2. İç Kaynaktan Alım: Mobil Personel Temin Ekipleri tarafından yapılan seçim aşamaları daha hızlı olabilir, ancak yine de belirli bir süre gerektirir. Toplam süreç, genellikle 2-6 ay arasında sürer.

Evet, sözleşmeli erler operasyonlara katılabilir. Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin birer personeli oldukları için, aldıkları eğitim ve görevlerde operasyona çıkacakmış gibi yetiştirilirler ve görev verildiğinde operasyonlara dahil edilirler.