SözleşmeliEr

Sözleşmeli er mülakatından sonra sonuçların ne kadar sürede açıklanacağı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, sözleşmeli er seçim aşaması sınavlarının, adayların kendilerine belirtilen sınav gününde yarım gün içinde tamamlandığı bilinmektedir. Seçim aşaması sınavlarında başarılı olan adayların, sağlık raporu işlemleri için kendilerine tebliğ edilen tarihte belirlenen hastaneye başvurup muayene işlemlerini başlatmaları gerekmektedir. Sınav sonuçları, genellikle her aşamanın bitiminde veya aynı gün içinde adaylara tebliğ edilmektedir. Daha fazla bilgi için Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın resmi web sitesi ziyaret edilebilir: personeltemin.msb.gov.tr.

Sözleşmeli er başvurusunun kabul edilmesi, tüm seçim aşamalarının başarıyla tamamlanması ve TSK'nın da sözleşmeyi kabul etmesine bağlıdır. Seçim aşamaları genellikle bir gün içinde tamamlanır ve sonuçlar aynı gün içinde adaya bildirilir. Ancak, tüm süreçlerin tamamlanması ve eğitime çağrılma tarihi, başvuru yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir.

Hava sözleşmeli erlerin eğitime ne zaman çağrılacağı, Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılan duyurularla belirlenir. Örneğin, 2025 yılı için Hava Kuvvetleri Komutanlığı sözleşmeli er adaylarının eğitime katılım tarihleri şu şekildedir: 12 Mayıs 2025: Kütahya Hava Er Eğitim Tugay Komutanlığı'na katılış. Adayların, eğitime çağrılıp çağrılmadıklarını ve katılış tarihlerini öğrenmek için MSB Personel Temin Sistemi'ni kontrol etmeleri gerekmektedir.

Sözleşmeli erlerin barış zamanında her yıl 30 gün yıllık planlı izin hakkı vardır. Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15 güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir.

Sözleşmeli er sağlıktan elenirse, idari yargıda yürütmenin durdurulması istemli iptal davası açma hakkı doğar. Dava süreci şu şekilde ilerler: 1. İtiraz: Olumsuz sağlık raporuna itiraz, tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde İl Sağlık Müdürlüğüne yapılır. 2. Sevk: İtiraz sonrası aday, en yakın TSK sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastaneye sevk edilir. 3. Hakem Hastanesi: İlk rapor olumsuzken, ikinci rapor olumlu olursa adayın durumu hakem hastane tarafından değerlendirilir. Eğer hakem hastanesinden de olumsuz sonuç alınırsa, adayın işlemleri sona erer.

Hepatit B olan sözleşmeli er olamaz. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'ne göre, hepatit B taşıyıcılığı da dahil olmak üzere tüm hepatit B hastalıkları sözleşmeli er adayı olmaya engeldir. Ancak, sağlık kurulu raporu ile inaktif hepatit B enfeksiyonu olduğu belirlenenler istisnai olarak kabul edilebilir.

Sözleşmeli er birlik seçimi, Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenen kontenjanlar dahilinde gerçekleştirilir. Seçim aşamaları: 1. Ön başvuru: personeltemin.msb.gov.tr üzerinden başvuru formunun doldurulması ve sınav ücretlerinin ödenmesi ile yapılır. 2. Seçim aşamaları: - Evrak kabul; - Fiziki değerlendirme (boy ve kilo kontrolü); - Fiziki yeterlilik testi (FYT); - Mülakat; - Sağlık raporu, arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması. 3. Sınıflandırma: Başarılı olan adaylar, tercihlerine ve başarı sıralamalarına göre Kuvvet Komutanlıklarına ayrılır. Birlik seçimi, idarenin ihtiyaçları, adayların eğitim belgeleri ve yetenekleri gibi faktörlere bağlı olarak yapılır.

Sözleşmeli erlere tabanca verilmez ve tabanca taşıma hakları yoktur. Sözleşmeli erlerin silahları, kadro silahıdır. Emeklilik sonrası şahsi silah taşıma ruhsatı hakkı ise mevcut yasal düzenlemelerde "emekli subay, astsubay ve uzman erbaşlara" tanınmaktadır.

Sözleşmeli erlerin 4 aylık eğitimi sırasında aşağıdaki konular işlenir: 1. Temel askerlik bilgisi: Silah kullanımı, askeri disiplin ve düzen, askeri protokoller gibi konular öğretilir. 2. Fiziksel eğitim: Kondisyon ve dayanıklılık eğitimleri verilir. 3. Sağlık ve güvenlik: Sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılır ve güvenlik konuları ele alınır. 4. Teorik eğitim: Askeri eğitim ve taktikler hakkında bilgi verilir. 5. Silah eğitimi: Eğitim sürecinde silah kullanımı pratik olarak da öğretilir. Eğitimin sonunda, katılımcılar askeri görevlerini yerine getirmeye hazır hale gelirler ve yemin töreni düzenlenir.

Evet, sözleşmeli erler operasyonlara katılabilir. Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin birer personeli oldukları için, aldıkları eğitim ve görevlerde operasyona çıkacakmış gibi yetiştirilirler ve görev verildiğinde operasyonlara dahil edilirler.

Sözleşmeli er tercih kabul olma süresi, başvuru ve değerlendirme aşamalarının tamamlanmasına bağlı olarak değişir. Genel olarak: 1. Dış Kaynaktan Alım: Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar, mülakat, spor testi ve sağlık muayenesinden geçerler. 2. İç Kaynaktan Alım: Mobil Personel Temin Ekipleri tarafından yapılan seçim aşamaları daha hızlı olabilir, ancak yine de belirli bir süre gerektirir. Toplam süreç, genellikle 2-6 ay arasında sürer.

Sözleşmeli erlerin temel eğitimi yaklaşık 3 ay sürmektedir.

Sözleşmeli erler, en az üç yıl görev yaptıktan sonra rütbe almaya hak kazanırlar. İlk rütbe, sözleşmeli onbaşılıktır ve bu rütbeye terfi edebilmek için en az iki yıl görev yapmak gereklidir.

Sözleşmeli erler, en az 10 yıl görev yaptıktan sonra silah (tabanca) taşıma izin belgesi alabilirler.

Sözleşmeli erler, toplamda en fazla 7 yıl görev yapabilirler. İlk sözleşmeleri, 3 yıldan az olmamak şartıyla en fazla 4 yıl içindir. Müteakip sözleşmeleri ise 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir.

Sözleşmeli erler, toplamda en fazla 7 yıl görev yapabilirler. İlk sözleşmeleri, 3 yıldan az olmamak şartıyla en fazla 4 yıl içindir. Müteakip sözleşmeleri ise 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir.

Evet, sözleşmeli er olmak için boy ve kilo şartları bulunmaktadır. Boy şartı olarak, sözleşmeli er adaylarının en az 164 cm en fazla 210 cm boyunda olmaları gerekmektedir. Kilo şartı ise, boy uzunluğuna orantılı olmalıdır.

Sözleşmeli erler, çeşitli askeri operasyonlarda görev alabilirler, bunlar arasında: 1. Genel Askeri Birlikler: Tabur, alay ve brigadelerde piyade, zırhlı, topçu gibi görevlerde bulunabilirler. 2. Özel Harekat Birlikleri: Özel Harekât Daire Başkanlığı ve komando birliklerinde terörle mücadele, rehine kurtarma gibi kritik görevlerde yer alabilirler. 3. Lojistik ve Destek Birimleri: Bakım ve onarım, ikmal destek gibi operasyonların sürdürülebilirliği için gerekli görevleri üstlenirler. 4. Eğitim ve Öğretim Merkezleri: Yeni askerlerin eğitimi ve mevcut askerlerin gelişimi için eğitim programlarına katılırlar. 5. Sınır Güvenliği: Sınır bölgelerinde devriye görevleri yaparak ülke güvenliğine katkıda bulunurlar.

Sözleşmeli er başvuru formu, Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-Devlet ile giriş yapılarak temin edilebilir.

Sözleşmeli erler, en az 2 yıl görev yaptıktan sonra operasyona gidebilirler.