SözleşmeliEr

Sözleşmeli er mülakatından sonra sonuçların aynı gün adaylara tebliğ edilmesi gerekmektedir.

Sözleşmeli er başvurusunun kabul edilmesi, tüm seçim aşamalarının başarıyla tamamlanması ve TSK'nın da sözleşmeyi kabul etmesine bağlıdır. Seçim aşamaları genellikle bir gün içinde tamamlanır ve sonuçlar aynı gün içinde adaya bildirilir. Ancak, tüm süreçlerin tamamlanması ve eğitime çağrılma tarihi, başvuru yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir.

Hava Kuvvetleri Komutanlığı sözleşmeli er adayları, eğitime 13 Ekim 2024 tarihine kadar yapılan başvuruların tamamlanmasının ardından çağrılacaktır.

Sözleşmeli erler, her yıl toplam 45 gün izin yapma hakkına sahiptir.

Sözleşmeli er adaylarının sağlıktan elenmesi durumunda, ön sözleşmeleri feshedilir. Bu durumda olanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği doğrultusunda verilen karara göre göreve devam edemez olarak değerlendirilir.

Hepatit B olan kişiler, sözleşmeli er olamazlar. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'ne göre, hepatit B hastalığı hangi dilime girerse girsin, askeri personel adayı olmaya engeldir.

Sözleşmeli er birlik seçimi aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. Evrak Kabulü: Başvuru sırasında aday beyanına dayalı bilgiler kontrol edilir. 2. Fiziki Değerlendirme: Adayların boy ve kilo kontrolü yapılır, belirlenen sınırlar içinde olmayanlar bir sonraki aşamaya geçemez. 3. Fiziki Yeterlilik Testi (FYT): Adaylar, 1.500 metre koşu, 400 metre düz koşu veya 400 metre hedef koşu testine tabi tutulur. 4. Mülakat: Adayın askerlik mesleği için ön yeterlilik düzeyi, yüz yüze sözlü iletişimle değerlendirilir. 5. Sağlık Raporu ve Güvenlik Soruşturması: Başarılı olan adaylar, sağlık raporu almak ve güvenlik soruşturmasından geçmek üzere ilgili makamlara sevk edilir.

Sözleşmeli erler, görev yaptıkları süre boyunca kendilerine verilen kadro silahlarını kullanabilirler, ancak şahsi tabanca alma ve taşıma hakları yoktur.

Sözleşmeli er tercih kabul olma süresi, başvuru ve değerlendirme aşamalarının tamamlanmasına bağlı olarak değişir. Genel olarak: 1. Dış Kaynaktan Alım: Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar, mülakat, spor testi ve sağlık muayenesinden geçerler. 2. İç Kaynaktan Alım: Mobil Personel Temin Ekipleri tarafından yapılan seçim aşamaları daha hızlı olabilir, ancak yine de belirli bir süre gerektirir. Toplam süreç, genellikle 2-6 ay arasında sürer.

Evet, sözleşmeli erler operasyonlara katılabilir. Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin birer personeli oldukları için, aldıkları eğitim ve görevlerde operasyona çıkacakmış gibi yetiştirilirler ve görev verildiğinde operasyonlara dahil edilirler.

Sözleşmeli erlerin 4 aylık eğitimi sırasında aşağıdaki konular işlenir: 1. Temel askerlik bilgisi: Silah kullanımı, askeri disiplin ve düzen, askeri protokoller gibi konular öğretilir. 2. Fiziksel eğitim: Kondisyon ve dayanıklılık eğitimleri verilir. 3. Sağlık ve güvenlik: Sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılır ve güvenlik konuları ele alınır. 4. Teorik eğitim: Askeri eğitim ve taktikler hakkında bilgi verilir. 5. Silah eğitimi: Eğitim sürecinde silah kullanımı pratik olarak da öğretilir. Eğitimin sonunda, katılımcılar askeri görevlerini yerine getirmeye hazır hale gelirler ve yemin töreni düzenlenir.

Sözleşmeli erlerin temel eğitimi yaklaşık 3 ay sürmektedir.

Sözleşmeli erler, en az üç yıl görev yaptıktan sonra rütbe almaya hak kazanırlar. İlk rütbe, sözleşmeli onbaşılıktır ve bu rütbeye terfi edebilmek için en az iki yıl görev yapmak gereklidir.

Sözleşmeli erler, en az 10 yıl görev yaptıktan sonra silah (tabanca) taşıma izin belgesi alabilirler.

Sözleşmeli erler, toplamda en fazla 7 yıl görev yapabilirler. İlk sözleşmeleri, 3 yıldan az olmamak şartıyla en fazla 4 yıl içindir. Müteakip sözleşmeleri ise 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir.

Sözleşmeli erler, toplamda en fazla 7 yıl görev yapabilirler. İlk sözleşmeleri, 3 yıldan az olmamak şartıyla en fazla 4 yıl içindir. Müteakip sözleşmeleri ise 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir.

Evet, sözleşmeli er olmak için boy ve kilo şartları bulunmaktadır. Boy şartı olarak, sözleşmeli er adaylarının en az 164 cm en fazla 210 cm boyunda olmaları gerekmektedir. Kilo şartı ise, boy uzunluğuna orantılı olmalıdır.

Sözleşmeli erler, çeşitli askeri operasyonlarda görev alabilirler, bunlar arasında: 1. Genel Askeri Birlikler: Tabur, alay ve brigadelerde piyade, zırhlı, topçu gibi görevlerde bulunabilirler. 2. Özel Harekat Birlikleri: Özel Harekât Daire Başkanlığı ve komando birliklerinde terörle mücadele, rehine kurtarma gibi kritik görevlerde yer alabilirler. 3. Lojistik ve Destek Birimleri: Bakım ve onarım, ikmal destek gibi operasyonların sürdürülebilirliği için gerekli görevleri üstlenirler. 4. Eğitim ve Öğretim Merkezleri: Yeni askerlerin eğitimi ve mevcut askerlerin gelişimi için eğitim programlarına katılırlar. 5. Sınır Güvenliği: Sınır bölgelerinde devriye görevleri yaparak ülke güvenliğine katkıda bulunurlar.

Sözleşmeli er başvuru formu, Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-Devlet ile giriş yapılarak temin edilebilir.

Sözleşmeli erler, en az 2 yıl görev yaptıktan sonra operasyona gidebilirler.