• Buradasın

    Sözleşmeli er kaç yıl sonra silah alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli erler, en az 10 yıl görev yaptıktan sonra silah (tabanca) taşıma izin belgesi alabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli er yönetmeliği nedir?

    Sözleşmeli er yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kritik ve uygun görülen görevlerde istihdam edilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin; sağlık koşulları, adaylarda aranacak nitelikler, temin yöntemleri, sözleşme süreleri, görev ve hakları, yükümlülükleri, ayırma ve ayrılma işlemleri gibi konuları düzenleyen bir mevzuattır. Bu yönetmelik, 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 9. maddesine dayanarak hazırlanmıştır. Detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; mevzuat.tr; resmigazete.gov.tr; lexpera.com.tr.

    Sözleşmeli erler neden silah taşıyamaz?

    Sözleşmeli erlerin silah taşıyamamasının sebebi, görevde oldukları süre boyunca kendilerine sadece "kadro silahı" tahsis edilmesi ve kişisel tabanca taşıma haklarının bulunmamasıdır. Sözleşmeli erlerin silah taşıma ruhsatı alabilmeleri için, askerlik durumlarının kesinleşmiş olması ve sözleşmeli statüye geçip görevlerinin devamlılığının sağlanması gerekmektedir.

    Sözleşmeli er hangi silahları kullanabilir?

    Sözleşmeli erlerin kullanabildiği silahlar, kadro silahlarıdır. Sözleşmeli erlere tabanca verilmez ve tabanca taşıma hakları yoktur.

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra aşağıdaki durumlara gelebilir: Tazminat alma. Uzman erbaşlığa geçiş. Sözleşme yenileme. Sözleşmeli erlerin geleceği, görev yaptıkları süre boyunca performanslarına ve askeri düzenlemelere bağlı olarak şekillenir.

    Silah taşımak için kaç yıl tecrübe gerekir?

    Silah taşımak için en az 21 yıl tecrübe gereklidir. Silah taşıma ruhsatı alabilmek için 21 yaşını doldurmuş olmak şarttır. Ayrıca, silah taşıma ruhsatı alabilmek için belirli meslek gruplarına mensup olmak veya can güvenliği gibi özel durumlar da gerekebilir.

    Sözleşmeli Er 2 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erler, en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonunda sözleşmelerinin yenilenmemesi durumunda sivil hayata dönebilirler. Ancak, bazı özel durumlarda sözleşme süresi uzatılabilir: Operasyonel görevler: Suriye ve Irak sınırında devam eden operasyonlar nedeniyle, bu bölgelerde görev yapmış sözleşmeli erler için ek sözleşme imkânı tanınabilir. Kritik uzmanlık alanları: Özel kuvvetler, elektronik harp, siber güvenlik gibi alanlarda görev yapan sözleşmeli erler için "Özel Statülü Sözleşmeli Personel" düzenlemesi kapsamında uzatma yapılabilir. Ayrıca, sözleşmeli erler, en az 2 yıl görev yaptıktan sonra uzman erbaşlığa geçiş yapabilirler.

    Sözleşmeli er 7 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erlerin 7 yıl sonra karşılaşabileceği durumlar: Görevin Sona Ermesi: Sözleşmeli erlerin hizmet süresi en fazla 7 yıldır. Kamu Kurumlarına Atama: Nitelik belgesi olumlu olan ve ilgili mevzuat şartlarını taşıyan sözleşmeli erler, kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına atanma hakkına sahiptir. Uzman Erbaşlığa Geçiş: Belirli şartları sağlamaları halinde uzman erbaş (uzman çavuş/onbaşı) sınavlarına başvurabilirler. Kendi İsteğiyle Ayrılma veya Sözleşmeyi Yenilememe: Sözleşmeli erler, sözleşme sürelerinin bitiminden en az üç ay önce yazılı bildirimde bulunarak sözleşmelerini yenilemeyebilirler. Yedek Erbaş ve Er Kaynağına Dahil Edilme: Sözleşmesi feshedilerek ilişiği kesilenler, seferberlik veya benzeri olağanüstü durumlarda tekrar göreve çağrılma ihtimalini içeren yedek erbaş ve er kaynağına alınırlar.