• Buradasın

    Sözleşmeli er kaç yıl sonra rütbe alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli erler, en az üç yıl görev yaptıktan sonra rütbe almaya hak kazanırlar 13.
    İlk rütbe, sözleşmeli onbaşılıktır ve bu rütbeye terfi edebilmek için en az iki yıl görev yapmak gereklidir 4. Daha sonra, sözleşmeli çavuşluğa terfi için yine en az iki yıl görev yapmak ve liyakat durumunu korumak gerekmektedir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ajanskamu.net
        1
      2. askeribirlikler.com
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. mevzuat.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli er yönetmeliği nedir?

    Sözleşmeli er yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kritik ve uygun görülen görevlerde istihdam edilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin; sağlık koşulları, adaylarda aranacak nitelikler, temin yöntemleri, sözleşme süreleri, görev ve hakları, yükümlülükleri, ayırma ve ayrılma işlemleri gibi konuları düzenleyen bir mevzuattır. Bu yönetmelik, 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 9. maddesine dayanarak hazırlanmıştır. Detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; mevzuat.tr; resmigazete.gov.tr; lexpera.com.tr.
    5 kaynak

    Uzman erbaş olmak için askerde hangi rütbe olmak gerekir?

    Uzman erbaş olmak için askerde er, onbaşı veya çavuş rütbelerinde olmak gerekir. Er: Zorunlu askerlik yapan kişilerdir. Onbaşı: Erler arasında liderlik vasfı taşıyan askerlerdir. Çavuş: En az lise veya dengi okul mezunu olup, muvazzaflık hizmetini çavuş rütbesi ile tamamlayanlardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinin devamlılık arz eden teknik ve kritik görev yerlerinde veya çavuş kadro görev yerlerinde istihdam edilenlerdir. Uzman erbaş olmak için ayrıca, askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenler için uygun nitelik belgesi almış olmak gereklidir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli Er 2 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erler, en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonunda sözleşmelerinin yenilenmemesi durumunda sivil hayata dönebilirler. Ancak, bazı özel durumlarda sözleşme süresi uzatılabilir: Operasyonel görevler: Suriye ve Irak sınırında devam eden operasyonlar nedeniyle, bu bölgelerde görev yapmış sözleşmeli erler için ek sözleşme imkânı tanınabilir. Kritik uzmanlık alanları: Özel kuvvetler, elektronik harp, siber güvenlik gibi alanlarda görev yapan sözleşmeli erler için "Özel Statülü Sözleşmeli Personel" düzenlemesi kapsamında uzatma yapılabilir. Ayrıca, sözleşmeli erler, en az 2 yıl görev yaptıktan sonra uzman erbaşlığa geçiş yapabilirler.
    5 kaynak

    Uzman erbaşlar kaç yılda bir rütbe atlar?

    Uzman erbaşlar, genellikle 4 yıllık periyotlarla rütbe değişikliği yaparlar. Uzman onbaşı olarak görev yapan personel, başarılarına ve hizmet sürelerine bağlı olarak 3 yıl sonra uzman çavuş rütbesine terfi edebilir. Uzman çavuş rütbesine sahip bir uzman erbaş, 4 yıl görev yaptıktan sonra astsubay rütbesine terfi için uygun hale gelir. Terfi süreci, personelin başarısı, disiplin durumu, göreve ve birime uygunluk gibi faktörler göz önünde bulundurularak düzenlenir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er hangi rütbe?

    Sözleşmeli er, er rütbesine sahiptir. Sözleşmeli erler, en fazla yedi hizmet yılı görev yapabilirler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er ve sözleşmeli çavuş aynı mı?

    Sözleşmeli er ve sözleşmeli çavuş aynı değildir. Sözleşmeli er, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde belirli bir ücret karşılığı istihdam edilen, erbaş ve er kadrolarında görev yapan asker kişidir. Dolayısıyla, sözleşmeli erlik rütbesinin bir üst kademesi sözleşmeli çavuşluktur.
    5 kaynak

    Sözleşmeli er kaç yıl görev yapar?

    Sözleşmeli erler, toplamda en fazla 7 yıl görev yapabilirler. İlk sözleşmeleri, 3 yıldan az olmamak şartıyla en fazla 4 yıl içindir. Müteakip sözleşmeleri ise 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla en fazla 7 yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir.
    5 kaynak