SSC (Staff Selection Commission), Hindistan Hükümeti bünyesinde, çeşitli bakanlık, departman ve organizasyonlarda personel alımı yapan bir kurumdur. SSC'nin görevleri şunlardır: - Rekabetçi sınavlar düzenlemek: Genel zeka, sayısal yetenek, İngilizce dil becerileri ve genel kültür gibi alanlarda sınavlar yaparak adayları değerlendirmek. - Ek değerlendirmeler yapmak: İlk sınavdan sonra, beceri testleri, mülakatlar ve belge doğrulaması gibi ek değerlendirmelerle kapsamlı bir seçim süreci yürütmek. - Standartları belirlemek: Alım süreçlerini merkezileştirerek, tutarlılık ve bütünlüğü sağlamak. SSC, kamu sektöründe istihdam yaratarak, meritokratik ve şeffaf bir işe alım süreci ile Hindistan'ın idari sistemine katkıda bulunur.