• Buradasın

    Adana Belediye işçi alımı kaç kişi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı için Adana Büyükşehir Belediyesi'nin yaptığı işçi alımlarında toplam 170 kişi istihdam edilecektir 12. Alım yapılacak meslekler ve kişi sayıları şu şekildedir:
    • Beden İşçisi: 110 kişi 12.
    • Şoför (Yolcu Taşıma): 20 kişi 12.
    • Okul Öncesi Öğretmeni: 10 kişi 12.
    • Özel Güvenlik Elemanı: 20 kişi 12.
    • Diğer Okul Öncesi Öğretmeni: 10 kişi 12.
    Ayrıca, Adana Ceyhan Belediyesi de 2025 yılı için 3 yeni personel alımı yapacağını duyurmuştur 5. Bu alımlar, Otobüs/Kamyon Bakım Onarımcısı, Makas Tamircisi (Motorlu Taşıt) ve Oto Elektrikçi kadrolarında gerçekleştirilecektir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediyelerde işçi olarak kimler çalışabilir?

    Belediyelerde işçi olarak çalışabilecek kişiler, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde daimi veya geçici işçi statüsünde istihdam edilenlerdir. Bu kapsamda, belediyelerde işçi olarak çalışabilecek bazı pozisyonlar şunlardır: Temizlik görevlisi; Şoför; Park-bahçe işçisi; Güvenlik görevlisi; Çöp toplama personeli. İşçi alımları genellikle İŞKUR üzerinden ilan edilir ve başvuru şartları arasında KPSS zorunluluğu bulunmaz.

    Belediye norm kadro yönetmeliği nedir?

    Belediye Norm Kadro Yönetmeliği, belediyelerin ve bağlı kuruluşlarının personel istihdamını düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı: - Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak; - Yerel hizmetlerin dengeli dağılımını temin etmek; - Belediyeler tarafından sunulan hizmetlerde kaliteyi artırmaktır. Yönetmelik kapsamında: - Belediyelerde istihdam edilecek memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve geçici iş pozisyonlarındaki personelin sayıları ve unvanları belirlenir; - Kadroların ihdası, iptali ve değişiklikleri meclis kararı ile yapılır.

    Belediye işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Belediye işçi alımı başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İş İlanlarını Takip Etmek: Belediyelerin iş ilanları, belediyelerin resmi internet sitelerinde, İŞKUR üzerinden ve çeşitli kariyer portallarında yayınlanır. 2. Başvuru Yapmak: İlanlarda belirtilen başvuru şartlarını sağlayan adaylar, belediye iş başvurusu yaparak süreci başlatır. 3. Sınav ve Mülakatlara Katılmak: Başvuruları kabul edilen adaylar, belediyelerin düzenlediği sınavlara ve mülakatlara katılır. 4. Değerlendirme ve Atama: Sınav ve mülakat süreçlerinde başarılı olan adaylar, değerlendirme sonucunda belediyeye sözleşmeli personel olarak atanır. 5. İşe Başlamak ve Sözleşme İmzalama: Atanan sözleşmeli personel, belediyede göreve başlamadan önce sözleşmelerini imzalar ve belirlenen süre boyunca görevlerini yerine getirir.