Ölçekler

1/12 ve 1/6 ölçek farkı, ölçek oranının iki katı olmasıdır. - 1/12 ölçek, çizilecek gerçek ölçünün 12'de biri oranında küçültüldüğü anlamına gelir. - 1/6 ölçek, çizilecek gerçek ölçünün 6'da biri oranında küçültüldüğü anlamına gelir.

Ebeveynlik becerileri ölçeği, ebeveynlerin çocuklarına karşı geliştirdikleri inanç ve yargıları ölçmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçeklerden bazıları şunlardır: 1. Parenting Tasks Checklist (PTC): Sanders ve Woolley (2005) tarafından geliştirilen bu ölçek, 24-48 ay arasındaki çocukların annelerinin öz yeterliklerini ölçmek için kullanılır. 2. Young Ebeveynlik Ölçeği: Erken dönem uyumsuz şemaların gelişiminde ebeveynlik tarzlarının rolünü değerlendiren 72 maddelik bir ankettir. 3. Ebeveyn Yetkinlik Ölçeği (EYÖ): Caprara ve arkadaşları (2004) tarafından geliştirilen bu ölçek, ebeveynlerin çocuklarını destekleme, çocuklarıyla olan çatışmalarını yönetebilme, öz-güvene sahip olabilme ve yeni durumlarla baş edebilme özelliklerini ölçer.

Etik olmayan bilgisayar kullanım davranışları ölçeği beş alt boyuttan oluşmaktadır. Bu boyutlar: 1. Fikri Mülkiyet; 2. Toplumsal Etki; 3. Güvenlik ve Kalite; 4. Ağ Doğruluğu; 5. Bilgi Doğruluğu.

Tükenmişlik sendromu için en yaygın olarak kullanılan ölçek, Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MBI)'dir. Bu ölçek, Christina Maslach ve Susan E. Jackson tarafından geliştirilmiştir ve üç alt boyuttan oluşur: 1. Duygusal Tükenme: Bireyin duygusal olarak kendini yıpranmış hissetmesi. 2. Duyarsızlaşma: Hizmet verilen hedef kitleye ve çalışılan kuruma karşı gelişen olumsuz duygular. 3. Kişisel Başarı Hissinin Azalması: Kişinin işindeki başarısını düşük değerlendirmesi. Ölçek, 7'li Likert tipi toplam 22 sorudan oluşur.

Psikolojik Esneklik Ölçeği 28 maddeden oluşmaktadır.

Çok Kültürlü Danışman Yeterlik Ölçeği, psikolojik danışmanların farklı kültürlere mensup danışanlarla çalışırken sahip olmaları gereken yeterlikleri ölçmek için geliştirilen bir araçtır. Bu ölçek, üç ana yeterlik alanını kapsar: 1. Beceri: Kültüre özgü müdahaleleri uygulayabilme, önyargıları analiz edebilme ve uygun yönlendirmeler yapabilme gibi yetkinlikleri içerir. 2. Farkındalık: Kendi değerlerinin, varsayımlarının ve önyargılarının farkında olma, kültürel farklılıklara saygı duyma ve kültürel eşitlik anlayışına sahip olma gibi tutumları ifade eder. 3. Bilgi: Psikolojik danışman ve danışanların dünya görüşlerini ve bu görüşlerin yansımalarını anlayabilme bilgisini kapsar. Ölçek, genellikle beşli likert tipi bir değerlendirme ile yanıtlanır ve toplam puan, algılanan çok kültürlü psikolojik danışma yeterliklerinin seviyesini gösterir.

Duygu Düzenlemede Güçlükler Ölçeği (DDGÖ), bireylerin duygusal tepkileri düzenlemedeki güçlüklerini değerlendirmek için kullanılır. Bu ölçek, aşağıdaki adımlarla uygulanır: 1. Ölçeğin Doldurulması: DDGÖ, 5'li Likert tipi ölçekle değerlendirilen 36 maddeden oluşur. 2. Puanlama: Ölçekten alınan yüksek puanlar, duygu düzenlemede daha fazla güçlüğe işaret eder. 3. Yorumlama: DDGÖ, altı alt boyutu kapsar: farkındalık, açıklık, kabul etmeme, stratejiler, dürtü ve amaçlar. Ölçeğin kullanımı için bir ruh sağlığı uzmanından yardım almak, duygusal ve davranışsal problemleri daha doğru bir şekilde tespit etmek açısından önemlidir.

Nanda Düşme Riski Ölçeği, hastaların düşme riskini değerlendirmek için kullanılan bir ölçektir. Bu ölçek, iki ana versiyona sahiptir: 1. İtaki Düşme Riski Ölçeği: 16 yaş ve üzeri hastalar için kullanılır ve 19 risk faktöründen oluşur. 2. Harizmi Düşme Riski Ölçeği: 0-16 yaş arası çocuklar için kullanılır. Değerlendirme sonucunda, toplam puan 5'in altında ise hasta düşük riskli, 5 ve üzeri ise yüksek riskli kabul edilir.

Stresle başa çıkma ölçekleri farklı sayılarda maddeden oluşabilir: 1. Stresle Baş Etme Yolları Ölçeği: 31 maddeden oluşur. 2. Algılanan Stres Ölçeği: 14 maddeden oluşur.

Aralıklı (interval) ölçek, veriler arasındaki farkları ölçen bir ölçek türüdür. Bu ölçekte: - Sıfır noktası keyfi olarak belirlenmiştir. - Negatif değerler olabilir. - Aritmetik işlemler (toplama ve çıkarma) yapılabilir. - Ortalama, medyan ve mod hesaplamaları yapılabilir. Örnekler: sıcaklık ölçümleri (Celsius veya Fahrenheit) ve takvim yılları.

Sosyal arzu edilebilirlik kavramı, bireylerin kendilerini başkaları tarafından olumlu görülecek şekilde sunma eğilimini ifade eder. Bu eğilimi ölçmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Anketler ve Araştırmalar: Katılımcıların anketlerde veya araştırmalarda sosyal olarak kabul edilebilir veya olumlu görünen yanıtlar verme eğilimi, sosyal arzu edilebilirlik yanıt seti olarak değerlendirilir. 2. Davranış Gözlemleri: Bireylerin sosyal etkileşimlerde başkalarının beklentilerine uygun davranma biçimleri gözlemlenebilir. 3. Marlowe-Crowne Sosyal İstenirlik Ölçeği: Bu ölçek, bireylerin kendilerini sunma önyargılarını ölçmek için geliştirilmiş bir araçtır. Bu yöntemler, sosyal arzu edilebilirliğin farklı yönlerini değerlendirmek amacıyla birlikte veya ayrı ayrı kullanılabilir.

Dispnesi olan hastaya uygulanabilecek bazı ölçekler şunlardır: 1. Modifiye Borg Skalası (MBS): Efor ve istirahat dispne şiddetini değerlendirmek için kullanılır, 0 (hiç yok) ile 10 (çok şiddetli) arasında puanlama yapılır. 2. Görsel Kıyaslama Ölçeği (GKÖ): Yüz milimetrelik bir çizgi üzerinde dispne şiddetini işaretleme yöntemiyle değerlendirilir. 3. Medical Research Council Scale (MRCS): Dispne hissi oluşturan fiziksel aktiviteler temel alınarak oluşturulmuş beş maddeli bir ölçektir. 4. Baseline Dispne İndeksi (BDI): Fonksiyonel bozukluk, eforun önemi ve görevin-işin önemi olmak üzere üç bölümden oluşur. Bu ölçeklerin seçimi, hastanın durumuna ve dispnenin altında yatan nedene göre yapılmalıdır.

Toplumsal bütünleşme anketi, nominal ölçek türüne girer.

YEDAM Stigma Ölçekleri, Yeşilay Danışmanlık Merkezi (YEDAM) tarafından geliştirilen, halkın bağımlılıklara yönelik tutumlarını ölçen ölçeklerdir. Bu ölçekler şunlardır: 1. YEDAM İnternet Bağımlılığı Stigmatizasyon Ölçeği: İnternet bağımlılığına ilişkin halkın damgalayıcı tutumlarını araştıran, 12 maddelik bir ölçektir. 2. YEDAM Alkol Bağımlılığı Stigmatizasyon Ölçeği: Alkol bağımlılığına yönelik halkın damgalayıcı algılarını ölçen, 12 maddelik bir ölçektir. Bu ölçekler, faktör analizi ve güvenilirlik katsayıları hesaplanarak geliştirilmiştir.

1:64 ölçek, bir modelin gerçek boyutlarının 1/64 oranında küçültüldüğü anlamına gelir.

1/35 ölçek, santimetre cinsinden yaklaşık 3,5 cm'ye eşittir.

Psikolojik Danışma Öz-Yeterlik Ölçeği, bireylerin yakın gelecekte danışanlarına etkili bir psikolojik yardım sunabilme yeteneğine yönelik inanç ve yargılarını ölçmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçek, üç faktör ve 41 maddeden oluşmaktadır. Faktörler şunlardır: 1. Yardım Becerileri Öz-yeterliği: Kendi içinde İçgörü, Keşif ve Eylem Becerileri olmak üzere üç alt boyuttan oluşur. 2. Oturum Yönetmeye İlişkin Öz-yeterlik: 10 maddeden oluşur. 3. Psikolojik Danışma Sürecindeki Zorluklara İlişkin Öz-yeterlik: İlişkide Çatışmalar ve Danışan Problemleri olmak üzere iki alt boyutu içerir. Ölçek, 6'lı derecelendirme ölçeği ile değerlendirilir ve puan aralığı 0-369 arasındadır; yüksek puanlar yüksek düzeyde psikolojik danışma öz-yeterliğini işaret eder.

Büyük ölçekli haritalar, 1:20.000 ile 1:200.000 ölçekleri arasında yapılır.

Türkçe dersi Maarif Modeli kapsamında kullanılan bazı ölçekler şunlardır: 1. Dil Yapıları ve Söz Varlığının Kullanımına İlişkin Esaslar: Dil bilgisi ve söz varlığının öğretiminde işlevsel bir yaklaşım benimsenir. 2. Kademeli Sorumluluk Devri Modeli (KSDM): Öğrencilerin strateji, yöntem ve teknikleri bağımsız olarak seçip uygulayabilmelerini sağlamak için kullanılır. 3. Üretim Atölyesi Uygulama Esasları: Türkçe dersi kapsamında gerçekleştirilen eğitim-öğretim faaliyetlerinin ürüne dönüşmesini hedefleyen uygulamalardır. 4. Dinleme/İzleme Atölyesi Uygulama Esasları: Öğrencilerin dinleme ve izleme becerilerini geliştirmek için tasarlanmış atölyelerdir. 5. Okuma Atölyesi Uygulama Esasları: Okuma becerilerinin geliştirilmesi için yapılan atölye çalışmalarıdır. Ayrıca, değerlendirme ölçekleri arasında konuşma, dinleme ve yazma becerilerini ölçen çeşitli testler ve puanlama çizelgeleri de yer alır.

Yapay Zekaya Yönelik Tutum Ölçeği iki alt boyuttan oluşmaktadır: 1. Yapay Zekaya Yönelik Pozitif Tutum. 2. Yapay Zekaya Yönelik Negatif Tutum.