• Buradasın

    Elektronik teknisyeni SGK kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Elektronik teknisyeni SGK kodu "3114.05" olarak belirlenmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yevmiyemaddesi.com
        1
      2. bolgegundem.com.tr
        2
      3. sgkhakkinda.com
        3
      4. aralca.com.tr
        4
      5. mardinlife.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK meslek kodları nelerdir?

    SGK meslek kodları, çalışanların yaptıkları işi tanımlayan ve sınıflandıran sayısal kodlardır. İşte bazı SGK meslek kodları: 9622.02: Güvenlik görevlisi (silahsız). 4311.06: Muhasebe ve finansman elemanı. 4110.03: Banka gişe memuru. 9112.06: Kat görevlisi/temizlik elemanı (otel). 9901.02: Diğer mesleklerde sınıflandırılmamış işçiler. Bu kodlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından belirlenir ve SGK sistemine entegre edilir.
    5 kaynak

    SGK meslek kodu nasıl öğrenilir?

    SGK meslek kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemlerden yararlanabilirsiniz: 1. e-Devlet Kapısı: TC kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak, e-Devlet sistemine girdikten sonra "SGK Hizmet Dökümü" bağlantısına tıklayıp, meslek kodunuzu görebilirsiniz. 2. İşveren veya İnsan Kaynakları Departmanı: İşe alım sürecinde veya iş sözleşmesi imzalanırken, işveren veya insan kaynakları departmanından meslek kodunuzu öğrenebilirsiniz. 3. SGK İletişim Merkezi: SGK çağrı merkezini arayarak (ALO 170), kayıtlı olduğunuz meslek kodunu sorgulayabilirsiniz. 4. SGK İnternet Sitesi: SGK'nın resmi internet sitesinde yer alan "Hizmet Dökümü" bölümünden de meslek kodunuza ulaşabilirsiniz.
    5 kaynak

    SGK kodları nelerdir?

    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.
    5 kaynak