Kariyer

Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) İstatistik Bölümü mezunları, veri toplama, analiz etme ve yorumlama konularında ileri düzey becerilere sahiptir. Bu beceriler sayesinde çeşitli sektörlerde ve pozisyonlarda çalışabilirler: Sağlık, sosyal bilimler, ekonomi, finans, mühendislik, biyoloji, eğitim, kamu yönetimi ve teknoloji gibi alanlarda veri temelli karar süreçlerine katkı sağlayabilirler. Bankacılık, sigorta şirketleri, İMKB, piyasa ve kamu araştırma şirketleri gibi kurumlarda görev alabilirler. Akademik kariyer yaparak üniversiteler, araştırma enstitüleri ve ulusal/uluslararası kuruluşlarda çalışabilirler. Veri bilimi, finansal istatistik, sağlık bilimlerinde istatistik gibi alanlarda uzmanlaşarak özel sektör şirketlerinde ve kamu kurumlarında çalışabilirler. Mezunların çalışabileceği bazı pozisyonlar: istatistikçi; veri analisti; pazar araştırmacısı; finans analisti; risk yönetim uzmanı; sistem analisti; süreç analisti.

Kargo firmalarına iş başvurusu yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Yurtiçi Kargo: İş başvuru formu, yurticikargo.com sitesindeki "Kariyer" bölümünden doldurulabilir. Aras Kargo: İş ilanlarına kariyer.net, eleman.net, secretcv.com ve LinkedIn üzerinden ulaşılabilir ve başvuru yapılabilir. MNG Kargo: İlanlar için aynı siteler kullanılabilir. Ayrıca, kargo firmalarının genel olarak kullandığı başvuru yöntemleri arasında özgeçmiş incelemesi, kişilik envanteri, yetkinlik bazlı mülakat, değerlendirme merkezi uygulaması, teknik test ve sınavlar ile referans kontrolü gibi aşamalar da bulunabilir.

YTNK TV, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından desteklenen, gençlerin kariyer gelişimlerini çeşitli eğitim ve etkinlik programları ile desteklemek amacıyla kullanılan dijital bir eğitim platformudur. YTNK TV'de yer alan bazı içerikler: Eğitimler: Kariyer planlama, kişisel gelişim, iş yaşamına hazırlık, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda farkındalık oluşturma. Etkinlikler: Yetenek Her Yerde: İşverenlerle tanışma, mülakat ve atölye fırsatları. Söz Yetenekte: Mega projeler ve kariyer fırsatları canlı yayınlarla tanıtılır. Kariyer Söyleşileri: Alanında uzman kişilerle gerçekleştirilen söyleşiler. YTNK TV'ye ytnk.tv adresinden veya e-insan mobil uygulaması üzerinden kayıt olunabilir.

Mitski, 27 Eylül 1990 tarihinde doğmuş olup, müzik kariyerine 2012 yılında ilk albümü "Lush" ile adım atmıştır. Gerçek çıkışı ise 2016 yılında yayımladığı "Puberty 2" adlı albümle olmuştur. Dolayısıyla, Mitski'nin ün kazanması ve geniş bir kitleye ulaşması 2016 ve sonrasında gerçekleşmiştir.

Ömer Bolat, Ticaret Bakanlığı'ndan önce çeşitli görevlerde bulunmuştur: Albayrak Holding A.Ş.'de Genel Koordinatör (CEO) olarak 23 yıl boyunca görev yapmıştır (Mayıs 2000 - 2 Haziran 2023). Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği'nde (MÜSİAD) 15 yıl boyunca; 7 yıl Genel Sekreter, 4 yıl Genel Başkan Yardımcısı ve 4 yıl Genel Başkan olarak hizmet vermiştir (1993-2008). Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır (2006-2008). İktisadi Kalkınma Vakfı'nda (İKV) uzman-araştırmacı olarak çalışmıştır (1982-1993). Ayrıca, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi'nde öğretim üyeliği yapmıştır.

Mentörlük ve danışmanlık arasındaki temel farklar şunlardır: Danışmanlık, belirli bir konu hakkında uzman olan ve bu konuda hizmet veren kişilerin yaptığı iştir. Mentörlük, kişi ve firma karar vericilerinin kendilerini geliştirmelerine, karar vermelerine ve harekete geçmelerine kişisel deneyimlerini aktararak yardımcı olan kişilerin yaptığı iştir. Özetle: - Danışmanlık: Belirli bir konuda hizmet verme. - Mentörlük: Deneyim transferi ve rehberlik.

Hayır, kariyer ve iş aynı şey değildir. İş, bireylerin kişisel yetenekleri ve yeterlilikleri sayesinde hayatta bir değer kazanma biçimidir. Kariyer ise, belirli beceriler, bilgi ve deneyime dayanan, ömür boyu sürecek bir yolculuktur. Bir kariyer içinde birçok meslek ve işyeri bulunabilir.

Başarı hedefleri belirlerken şu adımlar izlenebilir: Kendini tanıma. Gerçekçilik. Ölçülebilirlik. Zaman sınırlaması. Yazılı hale getirme. Takip. SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) hedef belirleme yöntemi, başarı hedeflerine ulaşmada yardımcı olabilir. Hedef belirleme sürecinde bir uzmandan destek almak faydalı olabilir.

MLP iş başvurusu yapmak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: kariyer.mlpcare.com. mlpcarekariyer.humansuite.com/career. kariyer.net. Başvuru yapmadan önce, işe alım yapılan departmanlar ve çalışan profili hakkındaki detaylı bilgilerin incelenmesi önerilir. MLP Care, işe alım süreçlerinde herhangi bir ücret talep etmemektedir.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin kariyer danışmanlığı hizmetinden yararlanmak için şu adımlar izlenebilir: 1. Yetenek Kapısı'na üye girişi yapın. Üye değilseniz, kayıt için yetenekkapisi.org/register adresine tıklayın. 2. Kariyer Danışmanlığı menüsüne girin. 3. Yüz yüze veya çevrim içi randevu alın. Takvim üzerinden uygun bir saat seçerek randevu alabilirsiniz. 4. Randevu saatinizde görüşmeye katılın. Çevrim içi görüşmeler için takvimdeki randevu saatinin üzerine tıklayarak erişilebilir. İletişim Bilgileri: Adres: OMÜ Öğrenci Sosyal Yaşam Merkezi Kat:1, 55139 Atakum/SAMSUN. Telefon: +90 (362) 312 19 19-1691. E-posta: kariyer@omu.edu.tr. Ayrıca, e-insan platformu üzerinden de kariyer danışmanlığı hizmetlerine erişilebilir.

Kadın mühendis olmak, çeşitli zorluklarla karşılaşmayı gerektirebilir. Bu zorluklar arasında: Cinsiyet ayrımcılığı. Toplumsal cinsiyet rolleri. Psikolojik baskılar. Ancak, birçok kadın mühendis bu zorluklara rağmen başarılı kariyerler inşa etmektedir.

Evet, Kariyer Kapısı üzerinden iş bulan kişiler bulunmaktadır. Kariyer Kapısı, kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak veya kariyer yapmak isteyenler için bir platformdur. Platform, e-devlet ile entegre olup, iş arayanların ve personel istihdam etmek isteyen kurumların başvurularını ücretsiz olarak almasına olanak tanır.

Narkotik polisi olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Polis Meslek Eğitim Merkezi'nden (POMEM) mezuniyet. 2. Narkotik şube personeli eğitimi. 3. Görevlendirme. Narkotik polisi olmak için Polis Akademisi Başkanlığı bünyesinde ayrı bir okul bulunmamaktadır; polis okulunu başarıyla tamamlayan adaylar Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) bünyesinde birimlere atamaları yapılır.

Marketlere iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. İnternet üzerinden başvuru: - BİM: bim.com.tr adresindeki "Hızlı Başvuru" bölümünden iş başvuru formunu doldurarak başvuru yapabilirsiniz. - Migros: migroskurumsal.com adresindeki "Hızlı Başvuru" bölümünden ilgili kadrolara başvuru yapabilirsiniz. - File Market: file.com.tr adresindeki "Hızlı Başvuru" bölümünden iş başvuru formunu doldurarak başvuru yapabilirsiniz. 2. Fiziksel başvuru: - Bazı marketler, iş başvuru formlarını mağazalardan temin edip doldurarak da başvuru kabul etmektedir. Başvuru sırasında genellikle kişisel bilgiler, eğitim durumu ve çalışmak istenen il gibi bilgilerin doldurulması gerekmektedir. Daha fazla bilgi için marketlerin insan kaynakları bölümleriyle iletişime geçilmesi önerilir.

Valeria dizisi, işinde ve aşk hayatında kriz yaşayan yazar Valeria'nın, en yakın arkadaşları Carmen, Lola ve Nerea'ya sığınarak onlardan destek almasını ve birlikte tüm zorlukların üstesinden gelmeye çalışmalarını konu alır. Dizi, sevgi, dostluk, kıskançlık, sadakatsizlik, şüpheler, hoşnutsuzluk, sırlar, iş, endişeler, sevinçler ve gelecekle ilgili rüyalar gibi temaları işler. Valeria, Elísabet Benavent'in romanlarından uyarlanmıştır.

Türk Hava Yolları (THY) iş başvurularının sonuçlanma süresi, başvurunun yapıldığı pozisyon ve başvuru sonrası süreçlerin yoğunluğuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genel olarak, değerlendirme süreçlerinin tamamlanması ve sonuçların duyurulması birkaç hafta sürmektedir. Örneğin, kabin memuru pozisyonları için başvuru sonrası süreç şu şekilde ilerler: Online İngilizce testi: Başvurudan yaklaşık 15 gün sonra davet edilir. Psikometrik testler ve yetkinlik değerlendirmesi: Online İngilizce testini başarıyla tamamlayan adaylar için yaklaşık 3 hafta sonra planlanır. İnsan Kaynakları ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi: Psikometrik testleri başarıyla tamamlayan adaylar için yaklaşık 2 hafta sonra gerçekleştirilir. Sağlık kontrolü: Değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylara, sağlık kriterlerinin uygunluğunun yüz yüze değerlendirilmesi için davet gönderilir. İşe başlama belgeleri hazırlandıktan sonra, tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılır.

TRT kurumsal personel alımı başvurusu, kariyer.trt.net.tr adresi üzerinden yapılmaktadır. Başvuru için gerekli adımlar: 1. Üyelik Oluşturma: İlanların yayımlandığı kariyer.trt.net.tr adresine girerek üyelik oluşturulması gerekmektedir. 2. Başvuru: Adaylar, "ilan/site.aspx" adresi üzerinden başvurularını gerçekleştirebilir. 3. Soru İletişimi: "yetenek@trt.net.tr" adresi üzerinden projeyle ilgili sorular iletilebilir. Başvuruların, ilanların yayımlandığı tarihten itibaren son başvuru tarihine kadar yapılması gerekmektedir.

Mobil şef olmak için gerekli olan bazı unsurlar şunlardır: Mesleki eğitim: Temel mutfak becerilerini kazanmak için aşçılık okulu veya enstitüsüne katılmak önemlidir. Deneyim: Farklı mutfaklarda çalışarak pratik deneyim kazanmak gereklidir. Uzmanlaşma: Belirli bir mutfak veya yemek tarzına odaklanarak derinlemesine bilgi ve deneyim edinmek avantaj sağlar. Liderlik ve yönetim becerileri: Bir mutfak ekibini yönetebilmek ve liderlik yapabilmek önemlidir. İletişim ve işbirliği yetenekleri: Mutfakta ekip ile uyum içinde çalışabilmek için iyi iletişim ve işbirliği becerileri gereklidir. Yaratıcılık ve estetik anlayışı: Yeni yemek tarifleri ve sunumlar geliştirebilmek önemlidir. Stres yönetimi: Yoğun ve stresli mutfak ortamında soğukkanlı kalabilmek gereklidir. Ayrıca, mobil şef olarak çalışmak için güncel gıda trendleri ve teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak da önemlidir.

Aşçılıkta kadro derecesi 13, liseden mezun olan bir memurun göreve başladığı derece ve kademeyi ifade eder. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, liseden mezun olanlar 13. derece ve 3. kademeden göreve başlar ve en fazla 3. dereceye kadar yükselebilir.

"Siyah Kuşaklı Memur" (Officer Black Belt), 2024 yapımı bir Güney Kore aksiyon, komedi ve suç filmidir. Konusu: Dövüş sanatlarında yetenekli olan Lee Jung-do, zor durumdaki kişilere yardım etmeye dayanamaz ve suçla mücadele etmek için şartlı tahliye memuru Kim Seon-min ile iş birliği yapar. İkili, suçluları takip ederken sadece dövüş yeteneklerine değil, zekalarına da başvurmak zorundadır. Karşılaştıkları tehlikeler, onları derin bir vicdan muhasebesine sürükler ve adaletin bedelini sorgulamaya başlarlar. Film, aksiyon dolu sahnelerin yanı sıra karakterlerin duygusal yolculuklarını da ele alır.