• Buradasın

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi kariyer danışmanlığı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A professional Turkish career advisor in a formal office setting warmly guides a young student through a digital tablet, with a backdrop of Ankara’s modern government buildings and a subtle Turkish flag.
    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin kariyer danışmanlığı hizmetinden yararlanmak için şu adımlar izlenebilir:
    1. Yetenek Kapısı'na üye girişi yapın 23.
      • Üye değilseniz, kayıt için yetenekkapisi.org/register adresine tıklayın 2.
    2. Kariyer Danışmanlığı menüsüne girin 2.
    3. Yüz yüze veya çevrim içi randevu alın 2.
      • Takvim üzerinden uygun bir saat seçerek randevu alabilirsiniz 2.
    4. Randevu saatinizde görüşmeye katılın 2.
      • Çevrim içi görüşmeler için takvimdeki randevu saatinin üzerine tıklayarak erişilebilir 2.
    İletişim Bilgileri:
    • Adres: OMÜ Öğrenci Sosyal Yaşam Merkezi Kat:1, 55139 Atakum/SAMSUN 2.
    • Telefon: +90 (362) 312 19 19-1691 2.
    • E-posta: kariyer@omu.edu.tr 2.
    Ayrıca, e-insan platformu üzerinden de kariyer danışmanlığı hizmetlerine erişilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler kariyer danışmanlığı yapabilir?

    Kariyer danışmanlığı genellikle aşağıdaki kişiler tarafından yapılır: 1. Profesyonel kariyer danışmanları: Rehberlik ve psikolojik danışmanlık, psikoloji veya ilgili alanlarda eğitimi olan ve kendilerini bu konuda geliştirmiş kişilerdir. 2. İnsan kaynakları uzmanları: Şirketlerde insan kaynakları departmanlarında çalışan ve kariyer planlaması konusunda danışmanlık hizmeti veren kişilerdir. 3. Eğitim kurumları çalışanları: Okullar, kolejler ve üniversitelerde kariyer danışmanlığı hizmeti sunan rehber öğretmenler ve danışmanlar. 4. Devlet kurumları çalışanları: İŞKUR gibi kurumlarda iş ve meslek danışmanları olarak görev yapan kişiler. Kariyer danışmanlığı, kariyerinde rehberlik ve destek arayan herkes için uygundur.

    Cumhurbaşkanlığı kariyer kapısı iş ilanları nasıl takip edilir?

    Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı iş ilanlarını takip etmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kariyer Kapısı platformuna erişim: kariyerkapisi.cbiko.gov.tr bağlantısı üzerinden Kariyer Kapısı'na ulaşılabilir. 2. e-Devlet ile giriş: Bireysel kullanıcılar, e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yapabilirler. 3. İlan ve başvuru takibi: Adaylar, platform üzerinden kamu kurumlarındaki iş ilanlarına erişebilir, başvuru sonuçlarını ve değerleme aşamalarını takip edebilirler. Ayrıca, e-insan mobil uygulaması üzerinden de Kariyer Kapısı'na erişim sağlanabilir.
    A professional Turkish HR consultant in a modern office, reviewing documents with a diverse team while a whiteboard displays workflow diagrams and a pot of Turkish tea sits on the table.

    İnsan kaynakları danışmanlığı ne iş yapar?

    İnsan kaynakları danışmanları, şirketlere veya kurumlara çeşitli alanlarda destek sağlar: İşe alım süreçleri: Uygun adayların tespiti, mülakat ve seçme süreçlerinin yönetimi. Çalışan performansı: Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanması ve sürekli iyileştirme sağlanması. Organizasyon ve yönetim yapısı: Şirket kültürünün ve yapılanmasının iyileştirilmesi, görev tanımları ve iş akışlarının optimizasyonu. Eğitim ve gelişim faaliyetleri: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve uygun eğitim programlarının planlanması. Bordro ve özlük işleri: Bordrolama ve çalışan özlük dosyalarının takibi. Yasal danışmanlık: İlgili kanunlar, yönetmelikler ve prosedürler hakkında danışmanlık hizmeti. Veri analizi ve raporlama: İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili verilerin analiz edilmesi ve raporlanması. İnsan kaynakları danışmanları, şirketlerin insan kaynakları süreçlerinde etkinlik ve verimliliği artırmak için çalışır.

    Kariyer Merkezi ve kariyer danışmanlığı aynı mı?

    Hayır, kariyer merkezi ve kariyer danışmanlığı aynı şey değildir. Kariyer merkezi, üniversitelerde öğrencilerin iş becerileri kazanması, anahtar yetkinliklerini artırması, staj ve iş dünyasına ilk adımlarını atmaları için eğitim temelli organizasyonlar düzenleyen akademik olmayan birimlerdir. Kariyer danışmanlığı ise bireylerin kariyer gelişim süreçlerine ilişkin farkındalık geliştirmelerine, kararlar vermelerine ve plan yapmalarına yardımcı olan bir hizmettir.

    Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı'na kimler başvurabilir?

    Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı'na başvurabilecek kişiler: Türkiye, KKTC ve yurt dışındaki üniversitelerde okuyan ve not ortalaması 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olan öğrenciler; Örgün eğitim veren lisans bölümlerinin 2., 3. veya 4. sınıf öğrencileri (tıp fakültesi, öğretmenlik ve diş hekimliği bölümlerini içermez); Örgün eğitim veren ön lisans programlarının 1. veya 2. sınıf öğrencileri; Yurt dışındaki üniversitelerde yüksek lisans/doktora eğitimini sürdüren Türk vatandaşı ya da Mavi Kart sahibi öğrenciler. Ayrıca, platformdan iş arayan kişiler ve personel istihdam etmek isteyen kurumlar da faydalanabilir. Başvuru yapmak için Kariyer Kapısı platformuna üye olmak ve e-devlet şifresi ile giriş yapmak gereklidir.

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri ne iş yapar?

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri, farklı alanlarda görev yaparak ülkenin gelişimine katkıda bulunur: 1. Dijital Dönüşüm Ofisi: Kamunun dijital dönüşümünü koordine eder, milli teknolojinin geliştirilmesi için projeler üretir, büyük veri analizi yapar ve siber güvenlik projelerini yürütür. 2. Finans Ofisi: Ulusal ve uluslararası bankacılık ve finans sektörünü izler, finansal kaynakların çeşitlendirilmesi ve uluslararası fonların Türkiye'ye gelmesini sağlar, İstanbul Finans Merkezi projesini yürütür. 3. İnsan Kaynakları Ofisi: Türkiye'nin insan kaynakları envanterini çıkarır, yetenek gelişim faaliyetlerini yürütür, kamuda kariyer yönetimi ve performans yönetimi projeleri üretir. 4. Yatırım Ofisi: Ülkenin ekonomik kalkınmasında gereksinim duyulan yatırımların artırılması için Türkiye'de yatırım yapılmasını özendirir, yatırım ortamı tanıtım faaliyetleri kapsamında kurum ve kuruluşları koordine eder.

    Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi iş deneyimi programı nedir?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin iş deneyimi programları arasında Ulusal Staj Programı ve Kariyer Kapısı öne çıkmaktadır. Ulusal Staj Programı, gençlerin eğitim hayatları boyunca sergiledikleri performans, becerilerini artırmaya yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar ve başarılarını göz önünde bulundurarak, akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilik puanları üzerinden değerlendiği bir programdır. Kariyer Kapısı, kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yöneliktir. Bu programlara başvurular, "kariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresi üzerinden gerçekleştirilir.