İşSağlığıveGüvenliği

Yangın söndürücü kullanma talimatı, yangın riskinin olduğu ve kolay ulaşılabilecek yerlere asılır. Bu yerler arasında mutfak, depo, atölye gibi potansiyel tehlike kaynaklarının bulunduğu alanlar bulunur.

Ergonominin temel ilkeleri şunlardır: 1. El aletleri ve ekipmanların güvenliği: Sakatlanmaya ve kazaya neden olan aletler değiştirilmeli veya düzeltilmelidir. 2. Doğru iş tasarımı: İş, ters harekete, uzanmaya ve dönmeye neden olmayacak şekilde tasarlanmalıdır. 3. Kaldırma ve taşıma: Kaldırma ve taşıma işlemleri minimize edilmeli, çalışanlar uygun kaldırma yöntemleri konusunda eğitilmelidir. 4. Oturarak çalışmanın azaltılması: Ayakta çalışma, oturarak çalışmaya göre daha az yorgunluk getirdiğinden, oturarak çalışma minimize edilmelidir. 5. Rotasyon: Tekrarlanan işleri yapan çalışanlarda, aynı kasları kullanmalarını önlemek için rotasyon uygulanmalıdır. 6. İyi yerleştirme: Çalışanlar ve kullandıkları makineler, gereksiz performans kayıplarını ve vücut zorlamalarını önlemek için iyi yerleştirilmelidir. 7. Kişiselleştirme: Çalışma ortamı ve araçlar, bireysel ihtiyaçlara uygun hale getirilmelidir.

Psikososiyal tehlikelerin kaynakları şunlardır: 1. İşin İçeriği: İşin çeşitliliğinin az olması, işin çalışanın yeteneklerine uygun olmaması, iş ile ilgili belirsizliklerin yüksek olması. 2. İş Programları: Vardiyalı çalışma sistemi, esnekliğe uygun olmayan çalışma programları, son anda çıkan fazla mesai programları, gece çalışması veya saatlerce tek başına çalışma zorunluluğu. 3. İş Yükü: Fazla çalışma saatleri, zaman baskısının fazlalığı, iş bitiş tarihlerinin oluşturduğu stres. 4. Çevre ve Ekipman: Çalışma koşullarının yetersizliği, ekipman eksikliği, yetersiz aydınlatma ve fiziksel alan. 5. Kurum Kültürü: İşveren ile çalışan arasındaki iletişim yetersizliği, bir sorun anında çözüme yönelik kurumsal desteğin yetersiz kalması, kişisel gelişimin önemsenmemesi. 6. Kişiler Arası Sosyal İlişkiler: Sosyal veya fiziksel izolasyonun gerçekleşmesi, işveren ve çalışan arası ilişkilerin olumsuz olması, çalışma ortamı içerisinde sosyal desteğin yetersiz olması. 7. Mobbing ve Zorbalık: İş yerinde kişilere karşı sürekli uygulanan kötü muamele, aşağılama veya taciz etme. 8. Ayrımcılık ve Önyargı: Irk, cinsiyet, din veya diğer kültürel faktörlere dayalı ayrımcılık ve önyargı.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) konularında yetkili kişi, işveren veya işvereni temsil eden işveren vekilidir. Bu kişi, aynı zamanda kurulun başkanı olarak görev yapar.

Elle taşıma eğitimi süresi, farklı eğitim programlarına göre değişiklik gösterebilir: 1. Kaizen-İsg eğitim programında elle taşıma eğitimi 3 saat sürmektedir. 2. North Akademi eğitim programında ise her bir grup için 4 saat (yarım gün) eğitim verilmektedir.

Ergonomik tasarım, insan vücudunun doğal hareketlerine ve ihtiyaçlarına uygun olarak çalışma alanı, mobilyalar ve ışıklandırma gibi unsurların düzenlenmesi anlamına gelir. Ergonomik tasarımın ders notu kapsamında yer alabilecek temel konular: 1. Ergonominin amacı: Çalışanların sağlığını koruyarak verimliliği artırmak ve iş kazalarını önlemek. 2. Ergonomik tasarım ilkeleri: İnsan anatomisi, fizyolojisi ve davranışlarına dayalı olarak belirlenir ve uygun pozisyonlandırma, iş yükü, tekrarlayan hareketler gibi faktörleri kapsar. 3. Mobilya ve düzenleme: Ergonomik mobilyaların seçimi ve yerleştirilmesi, kişisel ihtiyaçlara göre düzenlenmesi. 4. Aydınlatma: Doğal ve yapay ışığın doğru kullanımı, göz yorgunluğunu azaltmak ve enerji tasarrufu sağlamak. 5. Teknolojik entegrasyon: Ergonomik ev aletleri ve akıllı sistemlerin kullanımı.

İş hijyeni sınavında genellikle aşağıdaki konular yer alır: 1. İş hijyeni tanımı ve amacı. 2. İş hijyeni programı ve sağlığı tehdit eden tehlikeler. 3. İşyerinde temizlik düzeni ve ergonomi. 4. Gıdalara zarar verebilecek nedenler ve gıda hijyeni. 5. Çalışanların temizliği ve dikkat edilmesi gereken detaylar. 6. Dezenfeksiyon çalışmaları ve HACCP örnekleri. 7. El yıkama ve maske kullanımı gibi hijyen uygulamaları. 8. Temizlik malzemelerinin ve kimyasalların kullanımı. Sınav soruları, genel temizlik kuralları ve hijyen prensiplerine ilişkin bilgileri de içerebilir.

Yenişehir OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) Güney OSGB'ye aittir. Adres: Cumhuriyet, 1125 Sok. No:30/C, Yenişehir/Mersin. İletişim: (0324) 325 1705.

Periyodik kontrollerin yapılma sıklığı, iş ekipmanının türüne göre değişir: Basınçlı kaplar ve kazanlar: Yılda en az 1 kez. Kaldırma ve iletme ekipmanları: Yılda 1 kez. Elektrik tesisatı: Elektrik mühendisleri veya yetkili elektrikçiler tarafından yılda 1 kez. Az tehlikeli iş yerleri: Periyodik muayeneler en geç 5 yılda bir yapılmalıdır. Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri: Sırasıyla 3 yılda bir ve her yıl periyodik muayene gereklidir.

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

Emin İş Eğitimi sertifikası geçerlidir, çünkü bu tür sertifikalar resmi ve geçerli belgeler olarak kabul edilir. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) sertifikasının geçerlilik süresi ise 5 yıldır ve bu sürenin sonunda yenilenmesi gerekmektedir.

50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 31 Aralık 2024 tarihine kadar ertelenmişti. Dolayısıyla, az tehlikeli sınıfta iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu 0 yıl ertelenmiştir.

İSG eğitimlerinin amacı, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanları bilgilendirerek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almalarını sağlamaktır. Bu eğitimler ayrıca şu hedefleri de içerir: - Güvenli çalışma ortamı oluşturmak: Çalışanların farkındalığını artırarak güvenli çalışma koşullarını sağlamak. - Yasal uyum: İşverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak. - Verimlilik artışı: Güvenli bir ortamın çalışanların motivasyonunu ve iş verimliliğini artırması.

A sınıfı iş güvenliği uzmanları, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 40 dakika görev yaparlar. İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. Ayrıca, A sınıfı iş güvenliği uzmanları, tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirildiklerinde, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir.

Mobilya sektörü, iş sağlığı ve güvenliği açısından tehlikeli sınıfta yer almaktadır.

Taksiciler, az tehlikeli iş sağlığı sınıfına girmektedir.

OSGB tetkiki almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru: İşveren veya çalışanın, anlaşmalı olduğu OSGB'ye başvurması gerekmektedir. 2. Randevu: Online veya telefonla uygun bir tarihte randevu alınmalıdır. 3. Muayene ve Testler: OSGB merkezinde veya mobil sağlık hizmetiyle işyerinde gerekli testler yapılır. 4. Raporun Onayı: İşyeri hekimi veya ilgili uzman tarafından rapor onaylanır. Gerekli evraklar arasında kimlik belgesi, varsa geçmiş sağlık kayıtları ve işyerine ait bilgiler yer alır. OSGB tetkiki ayrıca devlet hastanelerinden, özel hastanelerden veya iş yeri hekiminden de alınabilir.

Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimi en az 3 yılda bir tekrarlanmalıdır. Eğitim süresi en az 8 saattir.

Forklifte binebilir ve kullanabilirler: Forklift operatörleri. Üretim alanı çalışanları. Forklift kullanabilmek için G sınıfı ehliyet ve operatör belgesi gereklidir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) segmentleri üç ana sınıfa ayrılır: az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli.