İşSağlığıveGüvenliği

İSG kontrol listesi aşağıdaki durumlarda yapılır: 1. Yeni bir iş yapılacaksa veya daha önce risk değerlendirmesi yapılmamışsa. 2. Kullanılan teknolojide değişiklik olduğunda. 3. Mevzuat değişikliği olmuşsa veya yeni bir mevzuat yürürlüğe girmişse. 4. Ekipman değişimi söz konusu ise. 5. Yeni bir teknik kullanılacaksa. 6. Cihazların veya tesislerin kullanım amacı değişmişse. 7. Yeni bir makina veya üretim aleti alınmışsa. 8. Yeni bir madde kullanılacaksa. 9. İş organizasyonunda veya iş akışında önemli değişiklikler olduğunda. 10. Kazalar, kazaya ramak kalmalar veya işe bağlı sağlık sorunları ortaya çıktıktan hemen sonra. Ayrıca, periyodik olarak da risk değerlendirmesi yapılması önerilir.

Elektrik ark kaynağı, çeşitli tehlikeler nedeniyle oldukça tehlikelidir: 1. Ultraviyole ışınlar: Elektrik ark kaynağında meydana gelen en tehlikeli ışınlardır ve göz ve ciltte yanıklara neden olur. 2. Enfraruj ışınlar: Kaynakçının elbisesinin veya vücudunun açık kısımlarının ısınmasına yol açar ve fiziksel gerginliğe sebep olur. 3. Gaz ve dumanlar: Kaynak işlemi sırasında ortaya çıkan buhar ve gazlar, baş ağrısı ve diğer rahatsızlıklara yol açabilir. 4. Elektrik şoku: Şebeke gerilimi olan 220 veya 380 volt, doğrudan kaynak işleminde kullanıldığında ölümcül olabilir. 5. Yangın ve patlama riski: Kaynak sırasında oluşan yüksek sıcaklık ve basınç, yangın ve ekipmanların tahrip olmasına neden olabilir.

EN 388 standardı, mekanik risklere karşı koruyucu eldivenler için Avrupa standardıdır. Bu standart, eldivenlerin aşınma, bıçakla kesilme, yırtılma ve delinme gibi mekanik risklere karşı direncini belirler ve aşağıdaki dört alanı kapsar: 1. Aşınma: Eldivenin kullanım sırasında aşınma için gerekli olan döngülerin sayısına dayanır. 2. Kesilme: Sabit bir oranda eldivenin kesilmesi için gerekli olan döngülerin sayısına dayanır. 3. Yırtılma: Eldivenin yırtılması için gerekli olan güç seviyesini açıklar. 4. Delinme: Eldivenin delinmesi için gerekli olan güç seviyesini açıklar. EN 388 standardına uygun eldivenler, üçüncü taraflarca test edilmiş ve onaylanmıştır.

Aile hekiminin işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim: Aile hekimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından işyeri hekimliği kursu almalıdır. 2. Sınav: Kursu tamamladıktan sonra düzenlenen İSG sınavını başarıyla geçmelidir. 3. Görevlendirme: Sertifika sahibi aile hekimi, az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi olarak görev yapabilir. Aile hekimleri, kamuda çalıştıkları için aile hekimliği hizmetleri dışında ayda en fazla 30 saat işyeri hekimliği yapabilirler.

Evet, bazı sektörlerde iş ayakkabısının çelik burunlu olması zorunludur. Çelik burunlu iş ayakkabıları, çalışanların ayaklarını ağır cisimlerin düşmesi, ezilme, kayma, delinme ve kimyasal yanıklar gibi tehlikelere karşı korumak için kullanılır. Çelik burunlu ayakkabının zorunlu olduğu sektörler arasında: - inşaat; - madencilik ve taş ocakları; - metal ve demir-çelik sanayi; - kimya ve petrol endüstrisi; - gıda ve tarım sektörü; - lojistik ve depolama sektörü; - sağlık ve laboratuvar; - otomotiv ve makinacılık sektörü; - enerji ve elektrik sektörü. Bu zorunluluk, Türkiye'de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir.

Ormancılık sektöründe çeşitli meslek hastalıklarına rastlanmaktadır. Bunlar arasında: 1. Kimyasal Kaynaklı Hastalıklar: Pestisitler ve herbisitlere maruz kalma sonucu solunum yolu, deri ve göz sorunları. 2. Fiziksel Etkenlere Bağlı Hastalıklar: Gürültü, titreşim ve toz gibi fiziksel tehlikeler nedeniyle işitme kayıpları, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları ve katarakt gibi görme sorunları. 3. Biyolojik Tehlikeler: Mantar, kemirgen ve böceklerle mücadelede kullanılan maddelerin neden olduğu hastalıklar. 4. Sıcaklık Kaynaklı Sorunlar: Aşırı sıcak veya soğuk havalarda çalışma nedeniyle ısı bitkinliği, kramplar ve cilt yanıkları. Ayrıca, orman işçilerinin genel olarak iş kazaları da sıkça görülmektedir.

Ek-2 formu, yani işe giriş sağlık raporu, aşağıdaki yerlerden alınabilir: 1. İşyeri Hekimi: Çalışanın iş başı yapacağı yerdeki işyeri hekiminden alınabilir. 2. Aile Hekimliği veya Toplum Sağlığı Merkezi: 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfına giren işyerlerinde çalışanlar, aile hekimlerinden de Ek-2 sağlık raporu alabilirler. 3. Özel Sağlık Kuruluşları: Randevu alınarak özel sağlık kuruluşlarından hızlı ve kolay bir şekilde rapor temin edilebilir. 4. Devlet Hastaneleri: İlgili polikliniğe başvurularak gerekli tetkikler yaptırılabilir.

Elektrik kaynak sonrası temizlik için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Temizlik sırasında eldiven, gözlük veya yüz maskesi, solunum koruyucu gibi uygun koruyucu ekipman kullanılmalıdır. 2. Fiziksel Temizlik: Kaynak bölgesindeki kalıntılar ve oksitler, metal fırçalar veya tel fırçalar kullanılarak temizlenir. 3. Kimyasal Temizlik: Pas, oksit ve diğer kirleticileri çıkarmak için asidik temizleyiciler veya alkollü/aseton bazlı temizleyiciler kullanılabilir. 4. Ultrasonik Temizleme: Hassas veya karmaşık parçalar için ultrasonik temizleme makineleri kullanılabilir. 5. Son Kontrol: Temizlik işlemi tamamlandığında, yüzeyde hala kalıntı veya oksit kalmadığından emin olunmalıdır. Gerekirse temizlik işlemi tekrarlanmalıdır. 6. Koruyucu Kaplama: Temizlik sonrası, yüzeyi korumak için boyama veya galvanizleme gibi işlemler uygulanabilir.

Kobi iş güvenliği eğitimi, 24 saatlik bir sertifikalı eğitim olarak düzenlenmektedir.

Kaza üçgeni veya Heinrich üçgeni, iş kazası önleme teorisidir ve ciddi kazalar, küçük kazalar ve ramak kala arasındaki ilişkiyi gösterir. Bu teoriye göre, küçük kazaların sayısı azaltılırsa, ciddi kazaların sayısında da buna karşılık gelen bir düşüş olacaktır. Üçgen ayrıca yolda acilen durulması gerektiğinde arkadaki araçları uyarmak için aracın arkasına yerleştirilen uyarı üçgeni olarak da bilinir.

Tıbbi korunma yöntemleri, meslek hastalıklarından korunmak için üç ana başlıkta incelenir: 1. İşe Giriş Tıbbi Kontrolleri: İşe yeni alınan kişilerin, yapacakları işe fiziksel ve ruhsal olarak uygun olup olmadığının tespit edilmesi amacıyla yapılan tıbbi muayeneyi kapsar. 2. Periyodik Tıbbi Kontroller: Bir işte çalışan kişilerin belirli aralıklarla tıbbi muayeneden geçirilerek, yaptıkları işten etkilenip etkilenmediklerinin tespit edilmesi. 3. Eğitim ve Uyarma: Sakıncalı çalışma şartlarının tespit edilmesiyle, bu şartlardan korunma yollarının çalışanlara öğretilmesi ve gerekli uyarıların yapılması. Ayrıca, sağlık eğitimi de meslek hastalıklarının önlenmesinde etkili bir yöntemdir.

"KKD Kullan" levhası, kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımının zorunlu olduğunu belirten bir uyarı levhasıdır. Bu levha, iş kazalarını önlemek ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla, riskli çalışma alanlarında ve çeşitli iş sektörlerinde kullanılır.

HKM kısaltmasının açılımı, farklı bağlamlarda şu şekilde olabilir: 1. Haliç Kongre Merkezi. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği (OSGB). 3. Healthcare Knowledge Management (Sağlık Hizmetleri Bilgi Yönetimi).

Endüstriyel hastalık, çalışma ortamında belirli faktörlere uzun süreli maruz kalma sonucu gelişen sağlık sorunlarını ifade eder. Bazı yaygın endüstriyel hastalıklar şunlardır: - Asbestoz: Asbest liflerinin solunmasıyla oluşan kronik bir akciğer hastalığı. - Gürültü kaynaklı işitme kaybı: Uzun süreli yüksek gürültüye maruz kalma sonucu ortaya çıkar. - Tekrarlayıcı zorlanma yaralanmaları: Aynı hareketlerin tekrarlanmasıyla oluşan kas ve eklem rahatsızlıkları. - Siyah akciğer hastalığı (kömür işçileri pnömokonyozu): Kömür tozunun uzun yıllar solunmasıyla gelişen solunum hastalığı. Endüstriyel hastalıkların önlenmesi için işverenlerin güvenli çalışma koşulları sağlaması, gerekli koruyucu ekipmanları temin etmesi ve düzenli sağlık kontrolleri yapması gereklidir.

İş güvenliği uzmanlarının yetkilerindeki değişiklik, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile gerçekleşmiştir.

Özel maden ocaklarında iş kazası meydana geldiğinde sorumluluk öncelikle işverene aittir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4. maddesi uyarınca işveren, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemlerin alınmasından sorumludur ve bu yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda cezai sorumluluğu doğar. Ayrıca, iş kazası nedeniyle işverenin yetkilendirdiği sorumlu kişilerin de cezai sorumluluğu bulunmaktadır.

Ölümlü ya da işçinin sürekli iş göremez duruma girmesine neden olan kazalarda 7500 gün kayıp iş günü kabul edilir.

İş kazası maliyeti, doğrudan ve dolaylı maliyetler olarak ikiye ayrılır. Doğrudan maliyetler şunlardır: - Tıbbi harcamalar: Kaza sonrası yapılan sağlık giderleri. - Tazminatlar: İş kazası nedeniyle ölen veya yaralanan çalışanlara ödenen tazminatlar. - Sigorta primleri: İş kazaları ve meslek hastalıkları için ödenen sigorta primleri. - Ekipman onarım veya değiştirme maliyetleri: Kaza sonucu hasar gören malzeme, tesis ve ekipmanın masrafları. Dolaylı maliyetler ise daha az görünür ancak etkileri daha uzun vadeli olan giderlerdir ve bunlar arasında: - Üretim kaybı: İş kazası nedeniyle iş durmaları ve üretimin aksaması. - Çalışan verimliliği: Kaza geçiren çalışanın yerine yeni personelin eğitim ve adaptasyon sürecinin maliyeti. - Fazla mesai: İş kazalarının neden olduğu fazla mesai maliyetleri. - İtibar kaybı: İşyerinde sıkça iş kazası geçirilmesi durumunda şirketin toplum ve müşteri nezdindeki itibarının zedelenmesi.

İSG ödenekleri şunlardır: 1. Belge Ücretleri: 2025 yılı için belirlenen ücretler şu şekildedir: - Eğitici, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği belgeleri: 4.920 TL. - Diğer sağlık personeli belgeleri: 1.230 TL. 2. Vize İşlemleri: Belgelerin geçerliliğini korumak için yapılan vize işlemleri de 1.230 TL olarak belirlenmiştir. Ödemeler, yalnızca Ziraat Bankası Kurumsal Tahsilat Hesabı üzerinden T.C. kimlik numarasıyla yapılmalıdır.

Kaynakta en tehlikeli hata, çatlak oluşumudur.