• Buradasın

    Ormancılıkta hangi meslek hastalıklarına rastlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ormancılıkta sıkça karşılaşılan meslek hastalıkları şunlardır:
    • Fiziksel Etkenler:
      • Gürültü ve titreşim 15. Sürekli yüksek sese maruz kalmak, işitme kaybına yol açabilir 25. Titreşimli el aletleri kullanımı, kas-iskelet sistemi hastalıklarına neden olabilir 25.
      • Aşırı sıcak veya soğuk 12. Sıcak havalarda kalp hastalıkları ve ısı çarpması, soğuk havalarda ise dolaşım sistemi problemleri görülebilir 12.
    • Kimyasal Etkenler:
      • Egzoz dumanı 1. Toluen, benzen ve karbon monoksit gibi zararlı gazlar solunum yollarını tahriş edebilir ve zehirlenmeye yol açabilir 1.
      • Pestisitler ve herbisitler 1. Yoğun maruz kalma, Parkinson ve çeşitli kanser türleri gibi hastalıklara neden olabilir 1.
    • Biyolojik Etkenler:
      • Enfeksiyon hastalıkları 14. Bakteri, virüs ve parazitler, şarbon, tüberküloz ve bruselloz gibi hastalıklara yol açabilir 14.
    Ayrıca, orman işçileri düşme, kayma ve motorlu testerenin geri tepmesi gibi nedenlerle kesilmeler, kopmalar ve ağır yaralanmalar yaşayabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilgiislem.ktu.edu.tr
        1
      2. 1library.org
        2
      3. meslekhastaligi.org
        3
      4. medicalpark.com.tr
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meslek hastalığında tanı nasıl konur?

    Meslek hastalığında tanı koyma süreci şu adımları içerir: 1. Klinik değerlendirme: Çalışma öyküsünün alınması; Fizik muayene; Laboratuvar değerlendirmeleri. 2. İşyeri ortam ölçümleri. 3. Uzman görüşleri: Doktorun "Ne iş yapıyorsun?" sorusu önemlidir. Hastada görülen belirtilerin, aynı ortamda çalışan işçilerde de gözlemlenmesi hastalık-meslek ilişkisinin kurulmasına yardımcı olur. 4. Kesin tanı: 5510 sayılı kanuna göre, meslek hastalığı, Sağlık Bakanlığı Meslek Hastalıkları Hastaneleri, Eğitim ve Araştırma Hastaneleri veya Devlet Üniversite Hastaneleri tarafından düzenlenecek sağlık kurulu raporuyla belgelendirilir. Bir hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilebilmesi için: Hastalıkla çalışma veya çalışma ortamı arasında nedensellik bağı olmalıdır. Kişi SGK'lı olmalıdır. Hastalık, meslek hastalığı listesinde yer almalıdır. Maruziyet değeri, kişinin ilgili hastalığa karşı belirlenen değerin üzerinde olmalıdır. Hastalık, yükümlülük süresi içinde meydana gelmelidir. Hastalık, hekim raporuyla belirlenmeli ve Kurum Sağlık Kurulu tarafından onaylanmalıdır.
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarının önlenmesinde hangi yaklaşımlar kullanılır?

    Meslek hastalıklarının önlenmesinde kullanılan yaklaşımlar şunlardır: 1. Teknik Önlemler: - Havalandırma Sistemleri: Zararlı maddelerin dışarı atılması için havalandırma sistemlerinin kullanılması. - Koruyucu Ekipmanlar: Maske, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanların sağlanması ve kullanımı konusunda çalışanların eğitilmesi. - İş Ekipmanlarının Bakımı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı ve güvenlik kontrollerinin yapılması. 2. Yönetimsel Önlemler: - Risk Değerlendirmesi: İşyerlerindeki risklerin sistematik olarak belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Çalışan Eğitimi: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli eğitimler verilmesi. - Sağlık Muayeneleri: Çalışanların periyodik olarak sağlık muayenelerinden geçirilmesi. 3. İşin Düzenlenmesi: - İş Rotasyonu: Aynı işi uzun süre yapan çalışanların farklı işlerde görevlendirilmesi. - Ergonomik Çalışma Ortamları: Ergonomik çalışma ortamlarının oluşturulması. - İş Yükünün Dengeli Dağıtılması: Çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak aşırı yüklenmelerinin önlenmesi. 4. Mevzuata Uyum: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının takip edilmesi ve yetkili kurumlarla işbirliği yapılması. 5. Çalışan Katılımı: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında görüşlerinin alınması ve önerilerinin değerlendirilmesi.
    5 kaynak

    Mesleki solunum sistemi hastalıklarında hangi meslek grupları risk altındadır?

    Mesleki solunum sistemi hastalıklarında risk altındaki meslek grupları şunlardır: Madencilik ve taş ocakları çalışanları. İnşaat sektörü çalışanları. Tekstil sektörü çalışanları. Gemi inşa ve gemi söküm endüstrisi çalışanları. Metal endüstrisi çalışanları. Kimya endüstrisi çalışanları. Tarım ve hayvancılık sektörü çalışanları. Bu meslek gruplarında çalışanlar, uygun kişisel koruyucu donanım kullanımı, düzenli sağlık kontrolleri ve hijyen kurallarına uyum gibi önlemlerle risklerini azaltabilirler.
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

    Meslek hastalıkları ile ilgili doğru ifade şudur: Meslek hastalıkları, işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.
    5 kaynak

    Meslek hastalığını kim tespit eder?

    Meslek hastalığı tespiti, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları ve meslek hastalıkları hastaneleri tarafından yapılır. İlk aşamada, usulüne uygun olarak düzenlenen sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbi belgeler incelenir. İkinci aşamada, Kurum Sağlık Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda işyerindeki çalışma şartlarını ve buna bağlı tıbbi sonuçları ortaya koyan denetim raporları ve diğer belgeleri inceler. Eğer yükümlülük süresi aşılmışsa, Kurum Sağlık Kurulu hastalığı meslek hastalığı olarak tespit edemez.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?

    Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları kaça ayrılır?

    Meslek hastalıkları, beş ana gruba ayrılır: 1. A Grubu: Kimyasal maddelerden kaynaklanan hastalıklar. 2. B Grubu: Mesleki cilt hastalıkları. 3. C Grubu: Pnömokonyozlar ve solunum sistemi hastalıkları. 4. D Grubu: Bulaşıcı meslek hastalıkları. 5. E Grubu: Fiziksel etkenlerden kaynaklanan hastalıklar.
    5 kaynak