İşSağlığıveGüvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi süreleri, çalışanların bulunduğu iş yerinin tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir: Az tehlikeli iş yerlerinde çalışanlar için 8 saat İSG eğitimi yeterlidir. Tehlikeli iş yerlerinde bu süre 12 saat olarak belirlenmiştir. Çok tehlikeli iş yerlerinde ise 16 saatlik bir eğitim gerekmektedir. Eğitimlerin tekrarlanma sıklığı da aynı şekilde tehlike sınıfına göre yılda bir, iki yılda bir veya üç yılda bir olarak değişmektedir.

İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) yıllık değerlendirme raporu, yılın son ayında hazırlanır.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimi süreleri, tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir: Çok tehlikeli işyerlerinde eğitim süresi 16 saat olarak belirlenmiştir. Tehlikeli işyerlerinde eğitim süresi 12 saat olarak belirlenmiştir. Az tehlikeli işyerlerinde eğitim süresi 8 saat olarak belirlenmiştir. Ayrıca, temel iş sağlığı ve güvenliği sertifikası için 24 saatlik bir eğitim de mevcuttur.

İş sağlığı ve güvenliği ekipman kontrolü en az yılda bir kez yapılmalıdır. Ayrıca, aşağıdaki durumlarda da kontrollerin tekrarlanması gereklidir: - Ekipmanın durmasından sonra tekrar çalıştırılmasında; - Çalışma şartlarında önemli değişiklikler olduğunda; - Kazalar, doğal olaylar veya uzun süre kullanılmama gibi güvenliğin bozulabileceği durumlardan sonra.

Önce iş güvenliği ifadesi, iş sağlığı ve güvenliği bağlamında daha doğru bir yaklaşımdır. İş güvenliği, işçinin çalıştığı alanın ve şartlarının sağlık tehdidi oluşturmamasını sağlamak demektir. İş ise, bir sonuç elde etmek veya bir şey ortaya koymak için güç harcayarak yapılan etkinlik olarak tanımlanır. Dolayısıyla, iş güvenliği olmadan işin sürdürülmesi, çalışanlar ve işletme için çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir.

ISO 45001 belgesi, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin etkin bir şekilde kurulmasını ve uygulanmasını sağlayan bir standarttır. Bu belgenin işe yarar yönleri şunlardır: 1. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır: Riskleri sistematik olarak tanımlayarak ve kontrol altına alarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarına karşı koruma sağlar. 2. Yasal uyumu sağlar: İşletmelerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal gerekliliklere ve düzenlemelere uyum sağlamasını garanti eder. 3. Çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırır: Çalışanların güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışması, motivasyonlarını ve verimliliklerini artırır. 4. Rekabet avantajı sağlar: ISO 45001 belgesine sahip olmak, potansiyel müşterilere ve iş ortaklarına güven verir ve pazarda rekabet avantajı sağlar. 5. İSG yönetimini sürekli iyileştirir: İşletmelerin iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini düzenli olarak gözden geçirmesini ve iyileştirmeler yapmasını teşvik eder.

ISO 45001 belgesi, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin etkin bir şekilde kurulmasını ve uygulanmasını sağlayan bir standarttır. Bu belgenin işe yarar yönleri şunlardır: 1. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır: Riskleri sistematik olarak tanımlayarak ve kontrol altına alarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarına karşı koruma sağlar. 2. Yasal uyumu sağlar: İşletmelerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal gerekliliklere ve düzenlemelere uyum sağlamasını garanti eder. 3. Çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırır: Çalışanların güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışması, motivasyonlarını ve verimliliklerini artırır. 4. Rekabet avantajı sağlar: ISO 45001 belgesine sahip olmak, potansiyel müşterilere ve iş ortaklarına güven verir ve pazarda rekabet avantajı sağlar. 5. İSG yönetimini sürekli iyileştirir: İşletmelerin iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini düzenli olarak gözden geçirmesini ve iyileştirmeler yapmasını teşvik eder.

Yangın eğitimi, Türkiye’deki iş sağlığı ve güvenliği kanunlarına göre yılda bir kez yenilenmelidir.

MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) önemlidir çünkü: 1. Üyelerinin Haklarını Korur: MESS, metal işkolunda faaliyet gösteren işverenleri temsil ederek üyelerinin çalışma ilişkilerinde ekonomik ve sosyal haklarını korur. 2. Eğitim ve Gelişim Projeleri Yürütür: Mesleki eğitimin niteliğini artırmak ve genç istihdamı desteklemek amacıyla eğitim bursları ve kodlama eğitimleri gibi projeler gerçekleştirir. 3. İş Sağlığı ve Güvenliğine Katkı Sağlar: İş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalık yaratarak, yenilikçi çözümler ve teknolojiler ile iş kazalarını azaltmaya çalışır. 4. Sanayi Gelişimine Katkıda Bulunur: Kurduğu teknoloji merkezleri ve dijital dönüşüm projeleri ile sanayinin daha verimli ve ahenkli çalışmasına yardımcı olur.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) için önerilen kitap setleri şunlardır: 1. "İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Hazırlık" - Raif Karvan. 2. "İş Sağlığı ve Güvenliği Konu Kitabı ve Soru Bankası" - Hakan Erdoğan. 3. "Elektrikle Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği" - Mustafa Yağımlı ve Hakan Tozan. 4. "Tehlikeli Madde Lojistiği ve İş Güvenliği" - Ömer Faruk Görçün. 5. "İSG Saha Rehber Kitabı" - Muhammed Nurullah Acar.

Yangın, ilk çıktığı anda en hızlı şekilde söndürülmelidir.

Meditek İSG, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında kullanılan bir yazılım ve hizmet platformudur. Meditek İSG'nin sunduğu bazı uygulamalar: - Meditek İBYS: İş sağlığı ve güvenliği bilgi yönetim sistemi, iş güvenliği uzmanlarının, iş yeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin kullandığı uygulama. - Meditek Persis: Çalışanların uzaktan eğitim, muayene randevuları, aksiyonlar ve ramak kala olay yönetimi gibi süreçlere interaktif katılım sağladığı çalışan portalı. - Meditek Orbis: Kurum yöneticilerinin ülke genelindeki tüm işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği performansını kontrol ve takip edebildiği ortak bilgilendirme sistemi. Meditek İSG yazılımı, Windows işletim sistemine sahip cihazlarda da kullanılabilir.

Caraskal, sadece eğitim almış ve güvenli çalıştırma konusunda bilgili personel tarafından kullanılabilir.

İBB İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) eğitimi, toplamda 220 saat sürmektedir. Bu eğitim süresi şu şekilde dağılmaktadır: - 90 saat asenkron (uzaktan) eğitim; - 90 saat senkron (online) eğitim; - 40 saat uygulama (staj) eğitimi.

SDS (Güvenlik Bilgi Formu) belgesi, kimyasal ürünler ve maddeler üreten, ithal eden ve dağıtan tüm firmalar için zorunludur.

Acil durum ekiplerinin kişi sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişir: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: Söndürme ekibi için her 30 çalışan için 1 kişi. Kurtarma ve koruma ekipleri için de aynı hesaplama yapılır. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: Söndürme ekibi için her 40 çalışan için 1 kişi. Kurtarma ve koruma ekipleri için de aynı hesaplama yapılır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: Söndürme ekibi için her 50 çalışan için 1 kişi. Kurtarma ve koruma ekipleri için de aynı hesaplama yapılır. 10'dan az çalışanı olan işyerlerinde, acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak amacıyla söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin tamamı için en az bir çalışanın görevlendirilmesi yeterlidir. İlk yardım ekibi için: Az tehlikeli işyerlerinde her 20 çalışan için 1 kişi. Tehlikeli işyerlerinde her 15 çalışan için 1 kişi. Çok tehlikeli işyerlerinde her 10 çalışan için 1 kişi. Ekiplerde yer alacak kişi sayısı arttıkça, bu sayıların katlarına birer kişi daha eklenir.

İş Katip'e kayıt olabilecek kişiler şunlardır: İş Güvenliği Uzmanları: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş yerlerinde görev yapan uzmanlar. İş Yeri Hekimleri: İş yerlerinde işyeri hekimi olarak çalışan sağlık profesyonelleri. Diğer Sağlık Personelleri: İş yerlerinde diğer sağlık personeli olarak görev yapan kişiler. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) Yetkilileri: İş yerlerine hizmet veren OSGB'lerin sorumlu müdürleri. İşverenler: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürüten işverenler ve kamu kurumları.

İş güvenliği uzmanlığı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş OSB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) veya eğitim kurumları tercih edilmelidir. Bu kurumlar, iş güvenliği uzmanlığı eğitimlerini hem online hem de yüz yüze seçeneklerle sunmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği bina ve çevre şartları şunlardır: 1. Binaların Yapısı ve Dayanıklılığı: İşyeri binaları, yapılan işin özelliğine uygun ve yeterli sağlamlıkta inşa edilmelidir. 2. Elektrik Tesisatı: Yangın veya patlama tehlikesi yaratmayacak şekilde projelendirilip tesis edilmeli ve çalışanlar kaza riskine karşı korunmalıdır. 3. Acil Çıkış Yolları ve Kapıları: Doğrudan dışarıya veya güvenli bir alana açılmalı, çıkışı önleyecek engel bulunmamalıdır. 4. Kapalı İşyerlerinin Havalandırılması: Çalışma şekline ve çalışanların ihtiyaçlarına göre yeterli temiz hava sağlanmalıdır. 5. Ortam Sıcaklığı: Çalışılan ortamın sıcaklığı, çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olmalıdır. 6. Aydınlatma: Gün ışığıyla yeter derecede aydınlatılmış olmalı, suni ışıkla da uygun ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 7. Zemin ve Duvarlar: Taban döşeme ve kaplamaları kaymaz, hijyen şartlarını sağlayacak şekilde temizlemeye elverişli malzemeden yapılmalıdır. 8. Tehlikeli Alanlar: Malzeme veya işçilerin düşme riski bulunan tehlikeli alanlara, görevli olmayan kişilerin girişi engellenmelidir. 9. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlar, işyerindeki riskler ve güvenlik tedbirleri konusunda bilgilendirilmelidir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla alınan önlemler ve uygulamaların bütünüdür. İSG'nin amacı: - Çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı koruyarak, ruh ve beden bütünlüklerini sağlamak. - Üretim süreçlerinin kesintisiz ve verimli bir şekilde devam etmesini sağlamak. - İşletme güvenliğini sağlayarak, makine arızaları, patlamalar ve yangın gibi durumları önlemek. İSG'nin temel ilkeleri: - Önleyici yaklaşım. - Çalışan katılımı. - Sürekli eğitim ve bilgilendirme. - Yasal uyumluluk. - Sürekli iyileştirme. Türkiye'de İSG ile ilgili düzenlemeler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile belirlenmiştir.