İşSağlığı

İş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesi, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için gereken düzenlemelerin yapılması ve uygulanması anlamına gelir. İş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesi için izlenmesi gereken temel adımlar: İş sağlığı ve güvenliği politikası belirlemek. İSG komitesi veya temsilcileri oluşturmak. Risk değerlendirmesi yapmak. İSG eğitimi ve farkındalık eğitimi sağlamak. Kişisel koruyucu donanım sağlamak. İSG yönetim sistemi oluşturmak. Acil durum planları oluşturmak. İSG denetimleri ve incelemeler yapmak. Çalışanların geri bildirimini almak. Kayıt ve raporlama yapmak. İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerinde yaşamsal bir konudur ve yasalar tarafından düzenlenir.

İş sağlığı ve güvenliği uzmanlık tezi yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Araştırma sorusunun belirlenmesi. 2. Literatür taraması. 3. Yöntem seçimi. 4. Veri toplama. 5. Veri analizi. 6. Tez yazımı. Ayrıca, tez danışmanı ile düzenli olarak görüşülerek araştırma sürecinin yönlendirilmesi ve desteklenmesi önemlidir. İş sağlığı ve güvenliği uzmanlık tezi yazma süreciyle ilgili daha fazla bilgi için Yüksek Öğretim Kurumu'nun tez veri tabanı veya ilgili üniversitelerin enstitü sayfaları incelenebilir.

İş sağlığı ve güvenliği risk analizi yapılırken kullanılan bazı yöntemler ve bu yöntemlerin tabloları şunlardır: L Tipi (5x5) Matris Yöntemi: Bu yöntem, olasılık ve şiddet parametrelerine 1 ile 5 arasında skor atayarak uygulanır. Fine-Kinley Metodu: Bu metot ile olası risklerin sonuçları derecelendirilir. Risk analizi yapılırken genel olarak şu adımlar izlenir: 1. Tehlikelerin Tespiti İçin Bilgi Toplanması: İşyeri bina ve eklentileri, yürütülen faaliyetler, iş ekipmanları, kullanılan maddeler gibi bilgiler toplanır. 2. Tehlikelerin Tespit Edilmesi: Çalışma ortamında bulunan fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal, ergonomik tehlikeler belirlenir. 3. Risklerin Belirlenmesi: Tehlikelerden kaynaklanabilecek riskler analiz edilir. 4. Risklerin Değerlendirilmesi: Belirlenen riskler, işletmenin özelliklerine ve risk seviyelerine göre analiz edilir ve sıralanır. Risk analizi tabloları için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: emo.org.tr sitesindeki "İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Analiz Metotları" başlıklı belge; researchgate.net sitesindeki "İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Analizi" başlıklı makale.

İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) talimatları arasında şunlar yer alır: Genel talimatlar: Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak zorundadır. Uyarı levhalarına ve işaretlere uyulmalıdır. Yetki alanı dışındaki işlerde çalışılamaz. Kişisel koruyucu donanımlar doğru şekilde kullanılmalı ve temiz tutulmalıdır. Spesifik talimatlar: Elektrikle ilgili aletlerin kontrolü ve topraklama kullanımı. Makine ve ekipmanların güvenli kullanımı, bakım ve onarım kuralları. Kimyasal maddelerin güvenli kullanımı ve depolanması. Yüksekte çalışma ve elle taşıma gibi riskli işlerde alınacak önlemler. Acil durum talimatları ve iş kazası durumunda yapılması gerekenler. İSG talimatları, işyerinin türüne ve faaliyetlerine göre çeşitlilik gösterebilir.

İş sağlığı ve güvenliğinin beş temel ilkesi şunlardır: 1. Risklerden kaçınmak. 2. Riskleri analiz etmek. 3. Risklerle kaynağında mücadele etmek. 4. Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek (ikame). 5. Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek.

Maruziyetin sağlık üzerindeki bazı etkileri: Solunum yolu sorunları: Toz, sinüs problemleri, kronik bronşit, astım ve pnömokonyoz gibi hastalıklara yol açabilir. Kardiyovasküler etkiler: Toz maruziyeti, kalp ve damar hastalıklarının gelişme riskini artırabilir. Göz ve deri tahrişleri: Gözlerde kızarıklık ve kaşıntı, deride kuruma ve tahrişe neden olabilir. Toksik etkiler: Kimyasal maddelere uzun süre maruz kalmak, alerji, otoimmün hastalıklar ve kanser gibi ciddi sağlık sorunlarına yol açabilir. Radyasyon etkileri: Yüksek dozda radyasyon, iç organlara zarar verir ve hayati sistemlerin fonksiyonlarını kaybetmesine neden olabilir. Maruziyetin sağlık üzerindeki etkileri, maruziyet süresi, doz ve bireysel faktörlere bağlı olarak değişebilir.

Aslım OSGB Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmaktadır. Bu hizmetler arasında: iş güvenliği uzmanı hizmeti; işyeri hekimi hizmeti; diğer sağlık personeli hizmeti; iş sağlığı ve güvenliği eğitimi; ilkyardım eğitimi; hijyen eğitimi; yangın söndürme eğitimi; yüksekte çalışma eğitimi; risk değerlendirme raporu; acil durum planı gibi alanlar bulunmaktadır. Birim, Necip Fazıl Kısakürek Mah. Gazi Cad. No:50-56E, Esenyurt, İstanbul adresinde yer almaktadır. İletişim bilgileri: Telefon: (212) 596 91 91; Mobil: (533) 508 06 34; E-posta: bilgi@aslimosgb.com.tr.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile çalışan güvenliği arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: İSG, iş yerlerinde çalışanların mesleklerini icra ederken her türlü tehlike, kaza, hastalık gibi risklere karşı korunmaları, bu konuda gerekli tedbir ve önlemlerin alınması, araç-gereç ve donanımların sağlanması, çalışanların bilgilendirilip eğitilmesi gibi süreçleri kapsar. Çalışan güvenliği ise, iş güvenliği olarak da bilinir ve işçilerin iş kazalarına uğramalarını veya meslek hastalığına yakalanmalarını önlemek amacıyla güvenli çalışma ortamını oluşturmak için alınması gereken önlemler dizisi olarak adlandırılabilir. Dolayısıyla, İSG daha geniş bir kavram olup, çalışan güvenliği de bu kavramın bir parçasıdır.

Siklon filtreler, çeşitli endüstriyel ve ticari uygulamalarda toz ve partikül maddelerin kontrolü için kullanılır. İşte bazı kullanım alanları: Endüstriyel hava temizleme: İmalat tesisleri, metal işleme atölyeleri ve diğer endüstriyel tesislerde toz ve partiküllerin kontrolü için idealdir. Güç santralleri: Kömür ve biyokütle yakıtlı güç santrallerinde, yanma işlemlerinden kaynaklanan partikülleri kontrol etmek ve emisyonları azaltmak için kullanılır. Tarım ve gıda işleme: Tahıl depolama ve işleme tesislerinde partikülleri kontrol etmek, gıda işleme tesislerinde ise etkili filtreleme sağlamak için kullanılır. İnşaat ve madencilik: Tozlu ortamların kontrolü, işçilerin solunum sağlığını korumak için kullanılır. Hava kirliliği kontrolü: Endüstriyel tesislerde atmosfere yayılan partikülleri kontrol ederek hava kalitesini artırır.

EN 450 standardı, betonda kullanılan uçucu külün tarifini, özelliklerini ve uygunluğunu belirleyen bir Avrupa standardıdır. EN 450 standardının bazı bölümleri: EN 450-1: Uçucu kül - Betonda kullanılan - Bölüm 1: Tarif, özellikler ve uygunluk kriterleri. EN 450-2: Uçucu kül - Betonda kullanılan - Bölüm 2: Uygunluk değerlendirmesi. Bu standart, uçucu külün kimyasal ve fiziksel özelliklerini ile kalite kontrol işlemlerini kapsar.

Öncü Güvenlik Sistemleri A.Ş., elektronik güvenlik sistemlerinde uluslararası markaların tüketiciye en etkin ve verimli bir şekilde ulaştırılmasını sağlayan bir teknoloji firmasıdır. Başlıca faaliyetleri: Satış ve pazarlama. Lojistik destek. AR-GE çalışmaları. Teknik servis hizmeti. Bayilik sistemi ile her sektöre özel profesyonel çözümler üretme. Ayrıca, Öncü Özel Güvenlik adıyla Yalova'da özel güvenlik kurs ve eğitim hizmetleri de sunmaktadır.

Gürültü önleyici kulaklık ve kulak tıkacı arasındaki seçim, kullanım amacına ve kişisel tercihlere bağlıdır. Kulak tıkaçları, ortalama 15-35 desibel ses azaltma sağlar ve kulağa doğru şekilde oturduğunda iyi bir sızdırmazlık sunar. Gürültü önleyici kulaklıklar ise daha fazla ses keser ve genellikle 30-37 desibel arasında gürültü azaltma değerine sahiptir. Her iki seçenek de 85 desibel ve üzeri gürültü seviyelerinde kullanılmalıdır, çünkü bu seviyede çalışanlar için kulak koruyucu ekipman sağlanması yasal bir gerekliliktir.

Doruk Group Güvenlik, kurumsal firmalar için özel güvenlik, tesis yönetimi, danışmanlık, temizlik, İSG ve sigortacılık alanlarında hizmet vermektedir. Bazı hizmetleri: Özel güvenlik: 250’den fazla lokasyonda yaklaşık 2500 kişilik uzman kadrosuyla hizmet sağlar. Tesis yönetimi: İhtiyaçlara göre modellenebilen yönetim sistemiyle birçok sürecin aynı anda yönetilmesine olanak tanır. Elektronik güvenlik danışmanlığı: Güvenlik sistemleri kurulumu ve yönetimi gibi hizmetler sunar. VIP koruma: Organizasyon güvenliği ve yakın koruma hizmetleri sağlar.

Ek form doldurularak gönderilmesi, genellikle belirli bir konuda değerlendirme veya bilgi verme amacıyla hazırlanan formların, ilgili kişiler veya kurumlar tarafından doldurulup gönderilmesi anlamına gelir. Örneğin, transfer fiyatlandırması, kontrol edilen yabancı kurum ve örtülü sermayeye ilişkin form (Ek 2 Formu), kurumlar vergisi mükellefleri tarafından doldurularak vergi dairesine gönderilmesi gerekmektedir. Öğretmenlerin doldurması gereken Ek 1 ve Ek 2 formları ise, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında yapılan mesleki çalışmalarda, öğretmenlerin ortak görüşlerini yansıtacak şekilde tek bir form olarak doldurulmaktadır.

8 saatlik gürültü maruziyet sınır değeri 85 desibel (dB) olarak belirlenmiştir. Daha yüksek desibel değerleri, işitme kaybı ve diğer sağlık sorunlarına yol açabilir: 90-120 dB: Metabolizmada bozukluk, baş ağrısı; 120-140 dB: İç kulakta bozukluk; 140 dB ve üzeri: Kulak zarının patlaması. Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, günde 8 saatten fazla 85 desibel üzerinde sese maruz kalmak işitme kaybına yol açar.

Kartal Yasal Sağlık Hizmetleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, mobil sağlık hizmetleri, çalışanların periyodik sağlık taramaları, iş ekipmanları periyodik kontrolleri, ortam ölçümleri gibi çeşitli sağlık hizmetleri sunmaktadır. Ayrıca, ilkyardım, yangın, hijyen ve meslek edindirme gibi eğitim hizmetleri de vermektedir. İletişim bilgileri: Adres: Cumhuriyet, Kartal Cd. No:81/c, 34876 Kartal/İstanbul. Telefon: +90 216 419 08 08.

Evet, Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nde (OMÜ) iş sağlığı ve güvenliği bölümü bulunmaktadır. Ondokuz Mayıs Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü Özellikleri: Öğrenim Süresi: 2 yıl. Öğretim Türü: Örgün öğretim. Şehir: Samsun. Üniversite Türü: Devlet üniversitesi. Puan Türü: TYT. 2024 Taban Puanı: 273,30466. 2024 Başarı Sırası: 1.265.932.

Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından yapılan iş sağlığı ve güvenliği tanımı şu şekildedir: "İş sağlığı, işyerinde sağlık ve güvenliğin tüm yönleriyle ilgilenir ve tehlikelerin birincil olarak önlenmesine güçlü bir şekilde odaklanır". Daha detaylı bir tanımla, iş sağlığı; bütün mesleklerde çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üst düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarıdır.

Ek-2 işe giriş sağlık raporu, işyeri hekimi tarafından doldurulur. Raporun doldurulması için şu adımlar izlenir: 1. Ön değerlendirme. 2. Fiziksel muayene. 3. Gerekli tahliller ve testler. 4. Raporlama ve onay. 5. Raporun işverene sunulması. Ek-2 sağlık raporu için çalışanlar, işverenleri tarafından yönlendirilen yetkili sağlık kuruluşlarına (OSGB, özel hastaneler, devlet hastaneleri vb.) başvurmalıdır. Ek-2 sağlık raporunda yer alan bazı bilgiler: iş yeri bilgileri; çalışan bilgileri; sağlık geçmişi; aile sağlık geçmişi; mevcut veya geçmiş sağlık şikayetleri; laboratuvar sonuçları; muayene sonuçları.

İzinden dönen işçinin sağlık taramasına tabi tutulması, işyerinin sağlık ve güvenlik politikalarına bağlıdır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, çalışanların sağlık durumunu sürekli izlemek amacıyla yapılan periyodik sağlık muayeneleri, işyerindeki risklere ve çalışanların sağlık geçmişine göre belirli aralıklarla yapılmalıdır. Ancak, yıllık izin sonrası sağlık taraması yapılması zorunlu değildir. İşverenler, çalışanları sağlık taramalarına katılmaları için bilgilendirip teşvik etmelidir.