• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği bölümü OMÜ'de var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nde (OMÜ) iş sağlığı ve güvenliği bölümü bulunmaktadır 35.
    Ondokuz Mayıs Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü Özellikleri:
    • Öğrenim Süresi: 2 yıl 35.
    • Öğretim Türü: Örgün öğretim 3.
    • Şehir: Samsun 35.
    • Üniversite Türü: Devlet üniversitesi 35.
    • Puan Türü: TYT 35.
    • 2024 Taban Puanı: 273,30466 5.
    • 2024 Başarı Sırası: 1.265.932 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. okulsecim.com
        1
      2. isgh.omu.edu.tr
        2
      3. hangiuniversite.com
        3
      4. uzem.omu.edu.tr
        4
      5. karamangundem.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği hangi bölümlerle geçiş yapabilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) bölümünden dikey geçiş (DGS) ile geçiş yapılabilecek bazı bölümler şunlardır: Lisans programları: Acil Yardım ve Afet Yönetimi; İşletme; İşletme Yönetimi; Sağlık Yönetimi; Sosyal Hizmet; Uluslararası İşletme Yönetimi. Açık öğretim programları: İktisat; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri; Maliye; İşletme; Kamu Yönetimi; Uluslararası İlişkiler. Geçiş yapılabilecek bölümler, DGS kılavuzlarında yer alan "Ön Lisans Mezuniyet Alanlarına Göre Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Programları" listesine göre belirlenmektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği nedir kısaca özet?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçilerin çalışma ortamında sağlıklarını ve güvenliklerini korumak için alınan önlemler ve uygulamalar bütünüdür.
    5 kaynak

    İş güvenliği nedir kısaca tanımı?

    İş güvenliği, çalışanların işyerinde sağlık ve güvenlik açısından karşılaşabilecekleri tehlikelerin ortadan kaldırılmasını amaçlayan çalışmaları ifade eder. Daha kapsamlı bir tanımla iş sağlığı ve güvenliği (İSG), insanların iş yerinde güvenliği, sağlığı ve refahı ile ilgilenen multidisipliner bir alandır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile anayasal bir temele dayandırılan bu kavram, iş yerinde meydana gelebilecek olumsuz durumlar ya da uzun dönemde işçilerde meydana gelebilecek meslek hastalıklarına karşı tedbir almayı sağlar.
    5 kaynak