İşSağlığı

Kılavuz İP ifadesi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) bağlamında doğrudan bir anlam taşımamaktadır. Ancak, İSG kılavuzları ve yönetim sistemleri hakkında genel bilgiler mevcuttur. İSG kılavuzları, iş yerlerinde sağlık ve güvenliği korumak amacıyla hazırlanan program, kılavuz ve prosedürleri ifade eder. İSG yönetim sistemleri ise, işyerlerinde meslek hastalıkları ve iş kazalarını ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için planlı ve sistemli çalışmaları kapsar.

B grubu hastalıklar, iş yerinde maruz kalınan zararlı etkenler nedeniyle ortaya çıkan meslek hastalıkları olarak sınıflandırılır. Bu hastalıklar beş ana grupta incelenir: 1. Fiziksel Hastalıklar: Gürültü, titreşim, sıcaklık ve radyasyon gibi fiziksel etkenlerin neden olduğu sağlık sorunları. 2. Kimyasal Hastalıklar: Solunum yolu, cilt teması veya sindirim yoluyla kimyasal maddelere maruz kalma sonucu oluşan hastalıklar. 3. Biyolojik Hastalıklar: Mikroorganizmaların etkisi ile gelişen enfeksiyon hastalıkları ve zehirlenmeler. 4. Ağır Metal Zehirlenmeleri: Kurşun, cıva, arsenik gibi ağır metallerin neden olduğu zehirlenmeler. 5. Psikolojik Rahatsızlıklar: Yoğun iş yükü, iş güvencesizliği ve kötü çalışma şartları nedeniyle ortaya çıkan anksiyete ve depresyon gibi sorunlar.

Vidanjörde çalışmak için G sınıfı ehliyet gereklidir.

OSGB firmaları, iş sağlığı ve güvenliği konularında güvenilir hizmet sunabilirler. OSGB firmalarının güvenilirliğini değerlendirmek için şu kriterlere dikkat edilmelidir: 1. Yetkilendirme ve Deneyim: Firmanın bakanlık tarafından verilmiş yetki belgesine sahip olması ve deneyimli bir kadroya sahip olması önemlidir. 2. Sunulan Hizmetlerin Kapsamı: Risk değerlendirmesi, acil durum planları, sağlık taramaları ve eğitim gibi geniş kapsamlı hizmetler sunması tercih edilmelidir. 3. Referanslar ve Müşteri Yorumları: Daha önce hizmet almış firmaların geri bildirimleri ve referansları, firmanın güvenilirliği hakkında fikir verebilir. 4. Bölgesel Uygunluk: İşyerinin bulunduğu bölgeye hizmet veren bir OSGB firması seçmek, acil durumlarda hızlı müdahale edilmesini sağlar. Doğru seçim için farklı OSGB firmalarından teklif almak ve hizmetleri karşılaştırmak faydalı olacaktır.

İş sağlığı ve güvenliği reklam yasağı, sağlık hizmetlerinin ticarileşmesini önlemek ve kamu yararını korumak amacıyla getirilmiş bir düzenlemedir. Bu yasak kapsamında: Sağlık hizmetleri ile ilgili ticari reklam yapılması yasaktır. Hekimlerin hasta kabul ettikleri yer, muayene saatleri ve uzmanlık alanlarını belirten ilanlar dışında reklam yapmaları engellenmiştir. Sağlık kuruluşlarının toplumu bilgilendirme ve tanıtım faaliyetlerinde yanıltıcı veya abartılı içeriklere yer vermeleri yasaktır. Ayrıca, örtülü reklam yapılması da genel olarak yasaklanmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi, işverenin çalışanlarına yönelik iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirme ve taahhütlerini içeren belgedir. Bu bildirgede yer alması gereken bazı hususlar şunlardır: Çalışanların sağlık ve güvenlik riskleri hakkında bilgilendirme. Yasal hak ve sorumluluklar. Acil durum planları. Eğitim ve talimatlar.

Diş hekimleri, meslekleri gereği çeşitli meslek hastalıklarına maruz kalabilirler. Bunlar arasında: 1. Muskuloskeletal Bozukluklar: Uzun süreli ayakta durma ve eğilme pozisyonları nedeniyle bel, boyun ve omuz bölgelerinde kas ve iskelet sistemi sorunları. 2. İşitsel Problemler: Diş hekimliği aletlerinin çıkardığı yüksek sesler, işitme kaybına veya işitme zorluklarına yol açabilir. 3. Deri Hastalıkları: Lateks eldiven ve kimyasal dezenfektanlara maruz kalma, cilt alerjilerine ve diğer deri problemlerine neden olabilir. 4. Psikolojik Stres: Yoğun çalışma saatleri ve yüksek beklentiler, diş hekimlerinde psikolojik stresi artırabilir. 5. Enfeksiyon Riskleri: Tedavi sırasında hastaların kanı ve tükürüğü gibi biyolojik materyallere maruz kalma, enfeksiyon riskini artırır. Bu hastalıklardan korunmak için ergonomik ekipman kullanımı, düzenli molalar ve stres yönetimi teknikleri önerilir.

Gelişim Laboratuvarı iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Gelişim OSGB & Ölçüm Laboratuvarı: İş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet veren bu laboratuvar, OSGB hizmetleri, iş hijyeni ölçümleri, periyodik kontroller, mobil sağlık tarama ve ambulans hizmetleri gibi çeşitli alanlarda faaliyet gösterir. 2. İstanbul Gelişim Üniversitesi Besin Kimyası ve Analizleri Laboratuvarı: Bu laboratuvar, gıdalar ile ilgili fiziksel, kimyasal ve mikrobiyolojik testler yaparak öğrencilerin teorik bilgilerini uygulama yöntemleri ile pekiştirir.

Metro inşaatında iş kazası meydana gelmesi durumunda aşağıdaki hukuki ve cezai sorumluluklar ortaya çıkar: 1. İşverenin Sorumluluğu: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işveren, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaktan sorumludur. 2. İdari Para Cezaları: İşverenin iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmemesi durumunda idari para cezaları uygulanır. 3. Tazminat Davaları: İş kazası geçiren işçi veya işçinin ölümü halinde mirasçıları, işveren veya diğer sorumlulara karşı maddi ve manevi tazminat davası açma hakkına sahiptir. 4. Bilirkişi Raporu: İş kazasının doğru bir şekilde değerlendirilmesi ve sorumlulukların belirlenmesi için bilirkişi raporu hazırlanması önemlidir.

ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail), Fransa'da gıda, çevre ve iş sağlığı risklerini değerlendirerek kamu politikalarının şekillenmesine katkıda bulunur. ANSES'in bazı görevleri: Sağlık risklerinin incelenmesi. Araştırma ve gözetim. Bilimsel uzmanlık. ANSES, yaklaşık 1400 kişi istihdam etmektedir ve Sağlık, Tarım, Çevre, Çalışma ve Tüketici İşleri Bakanlıkları'na karşı sorumludur.

İşçinin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesi ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesi uyarınca belirlenen hukuki kurallara dayanır.

Lisans düzeyinde iş sağlığı ve güvenliği bölümü, 4001 nitelik kodu ile belirlenmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği dökümantasyon sistemi, iş güvenliğinin sağlanması için hazırlanan dokümantasyondur. Bu sistem, aşağıdaki unsurları içerir: 1. Denetlemeler ve raporlamalar: Yönetmeliğin belirttiği aralıklarla yapılır, genellikle bu süre 1 yıldır. 2. Cihazların kontrolü: Asansörler, yürüyen merdivenler, kaldıraçlar ve yük taşıma araçları gibi her türlü cihazın periyodik olarak kontrol ve bakımı yapılır. 3. İç ortam kontrolü: İşyerinin genel güvenlik koşullarının değerlendirilmesi. 4. Risk değerlendirmesi: Tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi ve kontrol önlemlerinin uygulanması. 5. Acil durum planları: Kaza ve acil durumlar için plan ve prosedürlerin hazırlanması. Bu sistem, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, iş verimliliğini artırmak ve yasal mevzuata uyumu sağlamak amacıyla kullanılır.

Delta Plus M6400 yarim yüz maskesi, zararlı gazlara, buharlara ve toz partiküllerine karşı etkin koruma sağlamak için kullanılır. Bu maske, aşağıdaki alanlarda çalışan kişiler için idealdir: - tarım; - kamu işleri; - yapı. Ayrıca, M6400 çift filtreli yapısı sayesinde kimyasal buharlar, solventler, ince tozlar ve kimyasallara karşı da koruma sunar.

İş sağlığı ve güvenliği sertifikası, eğitim ve sınav sürecinin tamamlanmasının ardından genellikle 1 hafta içinde onaylanır. Ancak bu süre, eğitimin verildiği kurumun prosedürlerine ve katılımcı sayısına bağlı olarak değişebilir.

Metil asetat, yüksek konsantrasyonlarda tehlikeli olabilir. Bazı tehlikeleri: - Yanıcı ve patlayıcı: Metil asetat yanıcıdır ve oksitleyici maddelerle karıştırılırken dikkatli olunması gerekir. - Sağlık sorunları: Ciltle temasında cilt kuruluğuna ve çatlaklarına, solunduğunda ise mide bulantısı ve baş dönmesine neden olabilir. - Toksik etki: Metanol zehirlenmesine yol açabilir, özellikle yutma, soluma veya cilt teması durumunda. Güvenlik önlemleri: Metil asetat kullanırken maske, gözlük ve eldiven gibi koruyucu ekipmanlar kullanılmalı, iyi havalandırılan yerlerde çalışılmalı ve tutuşma kaynaklarından uzak tutulmalıdır.

ISAF kısaltması iki farklı bağlamda kullanılmaktadır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Dernekleri Federasyonu (İSAF): 2014 yılında kurulan ve Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanında faaliyet gösteren bir federasyondur. 2. Uluslararası Güvenlik Destek Gücü (ISAF): 2001 yılında Afganistan'da NATO önderliğinde kurulan ve 2014 yılında faaliyetlerini durduran bir örgüttür.

El ve güç aletlerinin güvenli kullanımı için aşağıdaki önlemler alınmalıdır: 1. Doğru Ekipman Seçimi: İşin gereksinimlerine uygun, doğru alet seçilmelidir. 2. Eğitim ve Bilinçlendirme: Aletlerin doğru kullanımı, bakımı ve güvenlik önlemleri hakkında eğitim verilmelidir. 3. Kişisel Koruyucu Ekipmanlar (KKE): Göz koruması, iş eldiveni, kulak koruyucuları gibi ekipmanlar kullanılmalıdır. 4. Aletin Bakımı ve Kontrolü: Aletler düzenli olarak bakım yapılmalı ve kullanımdan önce kontrol edilmelidir. 5. Dikkat ve Odaklanma: Çalışma sırasında dikkat dağıtıcı unsurlardan kaçınılmalı ve işe odaklanılmalıdır. 6. Çalışma Alanının Düzeni: Çalışma alanı düzenli tutulmalı ve potansiyel tehlikelerden arındırılmalıdır. Bu önlemler, iş kazalarını ve yaralanmaları minimize etmeye yardımcı olur.

İş sağlığı ve güvenliği bağlamında "R" harfi, tescilli marka anlamına gelen "®" sembolünü ifade edebilir.

İş sağlığı ve güvenliği kapsamında olay ve kaza kavramları şu şekilde tanımlanır: 1. Olay: Kazaya sebep olan veya sebep olma potansiyeline sahip olan oluşumdur. 2. Kaza: İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olaydır. İş sağlığı ve güvenliği ise, işyerlerinde işin yürütülmesi sırasında sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalar bütünüdür.