İşSağlığı

İş sağlığı ve güvenliğinde olay ve kaza kavramları şu şekilde tanımlanabilir: Olay. Kaza. İş kazası sayılan hâller 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre şu şekildedir: Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada; İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle; Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda; Emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda; Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelen olaylardır.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) sertifikasının onaylanma süresi, başvuru yoğunluğu ve sistemin işleyişine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Sertifikanın 5 yıllık kullanım süresinin bitimine 60 gün kala, yenileme işlemlerinin başlatılması gerekir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) sınavı, çeşitli alet ve ekipmanları kapsar. Bu ekipmanlar arasında: Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD). El Aletleri, İş Makineleri ve Ölçü Aletleri. İş Ekipmanları. Basınçlı Ekipmanlar ve Basit Basınçlı Kaplar. Elektrik Çalışmaları. Maden İşleri. Kaynak İşleri. Yapı İşleri. Bu konular, İSG sınavlarında yer alan temel başlıklardan bazılarıdır.

Ayak işlerinde çalışmak, özellikle uzun süreli olduğunda bazı zorluklar yaratabilir. Bu tür işlerde çalışanlar, duruş bozuklukları, bel ağrıları ve ayak sağlığı sorunları gibi sağlık problemleriyle karşılaşabilir. Bazı zorluklar ve önlemler: Duruş ve kas yorgunluğu: Ayakta durmak, bacak ve sırt kaslarını sürekli aktif hale getirir ve bu durum kas yorgunluğuna yol açabilir. Dolaşım sorunları: Uzun süre ayakta kalmak, bacaklarda kan birikmesine neden olabilir ve bu da varis gibi damar rahatsızlıklarını tetikleyebilir. Uygun olmayan alanlar: Ergononomik olmayan çalışma alanları, doğru duruşu korumayı zorlaştırabilir. Önlemler: Düzenli pozisyon değiştirmek ve egzersiz yapmak, kasların gevşemesine ve dolaşımın devam etmesine yardımcı olabilir. Mola vermek, kasların dinlenmesini sağlar. Doğru ayakkabı seçimi ve medikal ayak bakımı, ayak sağlığını destekler. Genel olarak, ayak işlerinde çalışmak, doğru önlemler alındığında yönetilebilir.

Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatının temelini oluşturan başlıca yasalar ve yönetmelikler şunlardır: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 4857 Sayılı İş Kanunu. İş Güvenliği Yönetmeliği. İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları ile İlgili Diğer Yönetmelikler. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Çalışma Saatleri ve İzin Yönetmeliği. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli bakanlık görüşleri alınarak çıkarılan tebliğler ve yönetmelikler de bulunmaktadır.

Hidrofor su deposu yönetmeliği, su depolarının kontrolü, bakımı, temizliği ve dezenfeksiyonu gibi işlemleri kapsar. Bazı yönetmelik maddeleri: Depo Özellikleri: Depolar, suyun özelliklerini değiştirmeyecek paslanmaz çelik, krom nikel gibi maddelerden yapılmış olmalı veya uygun bir malzeme ile kaplanmalıdır. Konum: Depolar, ısı kaynaklarından uzak, rutubet almayan ve kötü koku kaynaklarından uzak alanlarda bulunmalıdır. Temizlik ve Dezenfeksiyon: Depolar, yılda en az bir kez temizlik ve dezenfeksiyon işleminden geçirilmelidir. Kullanım: Şebeke basıncının yeterli olduğu durumlarda binalarda su deposu bulundurma zorunluluğu yoktur. İlgili yönetmelikler: Adana Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü'nün "Su Deposu Kontrol ve Denetlenmesi Yönetmeliği". Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği.

DSP (Diğer Sağlık Personeli), işyeri hekimi ile birlikte çalışarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütür. Bazı görevleri: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması ve yönlendirilmesi. Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerinin kaydedilmesi. İlk yardım hizmetlerinin organize edilmesi ve yürütülmesi. İşyerindeki hijyen koşullarının denetlenmesi. Çalışanlara sağlık ve güvenlik konularında eğitim verilmesi. Özel politika gerektiren çalışan gruplarının takip edilmesi. İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve tavsiyelerin işyeri hekimine iletilmesi. DSP, bu görevleri yerine getirirken işin normal akışını aksatmamaya ve verimli bir çalışma ortamı sağlamaya özen gösterir.

2025 yılı için iş sağlığı ve güvenliği (İSG) başvuru süresinin uzatıldığına dair herhangi bir bilgi bulunmamaktadır. 2025 yılı İSG sınavı başvuruları, 21 Nisan 2025 Pazartesi günü başlayıp 28 Nisan 2025 Pazartesi günü saat 23.59'da sona erecektir. Başvuruların tamamlanması için, başvuru formunun doldurulması ve sınav ücretinin ödenmesi gerekmektedir.

Alka Güvenlik ve Alka OSGB farklı alanlarda hizmet vermektedir: Alka Güvenlik: Alarm sistemleri, kamera sistemleri, yangın sistemleri ve güneş enerji sistemleri gibi güvenlik çözümleri sunmaktadır. Alka OSGB: İş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet vermektedir. Bu kapsamda iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi, acil durum planı gibi hizmetler sunmaktadır. Ayrıca, ROKETSAN tarafından geliştirilen ve güvenlik güçlerinin envanterine giren ALKA adlı milli bir lazer silahı da bulunmaktadır.

Kaynakçıların kullanması gereken kişisel koruyucu donanımlar (KKD) şunlardır: Göz ve yüz koruması: Kenarları kapalı cam gözlükler veya başlık tipi yüz ve göz siperliği. El ve kol koruması: Deri ve ateşe dayanıklı kaynakçı eldivenleri, önlük ve tozluklar. Ayak koruması: Uzun konçlu, sıcak çapaklara ve malzeme düşmelerine karşı koruyucu burun ve tabanlı ayakkabılar. Vücut koruması: Kaynakçının cildi tamamen örten, ateşe dayanıklı giysiler. Solunum koruması: Kaynak gazına uygun solunum koruyucu maske ve ekipmanlar. Baş koruması: Baret. Ek donanım: Yüksek yerlerde emniyet kemeri, genel ve lokal havalandırma sistemleri. KKD'lerin seçimi, işin gereksinimlerine ve risk değerlendirmesine göre yapılmalıdır.

Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından belirlenen iş sağlığı ve güvenliği ortalaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine göre, her yıl dünya genelinde yaklaşık 2,2 milyon kişi iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle hayatını kaybetmektedir. İş sağlığı ve güvenliği istatistikleri, çalışanların karşılaştığı riskleri, sektörler arasındaki farkları ve alınan tedbirlerin etkisini göstermektedir.

E-Orbis ifadesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazıları: Orman Bilgi Sistemi (ORBİS). Okul Rehberlik Bilgi İşletim Sistemi (ORBİS).

TCDD'de iş sağlığı eğitimi ne zaman olacak bilgisine ulaşılamadı. Ancak, TCDD'nin eğitim programları hakkında genel bilgi verilebilir. TCDD, çalışanlarının bilgi ve becerilerini geliştirmek için çeşitli eğitim programları sunmaktadır. Daha fazla bilgi için TCDD'nin resmi eğitim platformu akademi.tcdd.gov.tr veya tcddteknik.com.tr adreslerindeki eğitim bölümleri ziyaret edilebilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yüksek lisansına kayıt yaptırmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Tarihlerini Takip Edin: Yüksek lisans programları için başvuru tarihleri üniversiteden üniversiteye değişiklik gösterebilir. 2. Gerekli Belgeleri Hazırlayın: Genellikle istenen belgeler arasında lisans diploması, nüfus cüzdanı fotokopisi, CV, transkript, ALES (ve bazı üniversitelerde YDS) puanı, askerlik durumu belgesi ve 2 adet vesikalık fotoğraf bulunur. 3. Online Başvuru Yapın: Birçok üniversite, online başvuru sistemi üzerinden başvuruları kabul etmektedir. 4. Mülakat veya Sınava Katılın: Bazı üniversiteler mülakat veya yazılı sınav da yapabilir. 5. Kayıt Yaptırın: Başvurusu kabul edilen adaylar, belirlenen tarihlerde kesin kayıt işlemlerini tamamlamalıdır. Örnek bir başvuru takvimi: Başvuru Tarihleri: 2 Aralık 2024 - 24 Ocak 2025. Değerlendirme: 27-31 Ocak 2025. Sonuçların İlanı: 4 Şubat 2025. Kesin Kayıt: 5-14 Şubat 2025. Yedek Kayıt: 17-21 Şubat 2025. Başvuru yapılabilecek bazı üniversiteler: Avrasya Üniversitesi; İstanbul Ticaret Üniversitesi; Aksaray Üniversitesi; Ankara Yıldırım Bayazıd Üniversitesi; Atatürk Üniversitesi. Detaylı bilgi ve güncel koşullar için ilgili üniversitelerin web sitelerini ziyaret etmek önemlidir.

İş yerinde ayakkabıyla girmek yasak değildir, ancak bazı durumlarda belirli ayakkabı türleri için kısıtlamalar olabilir. Örneğin, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine göre, iş faaliyetlerinin gerçekleştirildiği ortamlarda çalışanların iş ayakkabısı giymesi zorunlu olabilir.

2025 yılı için iş sağlığı ve güvenliği (İSG) sınavlarının son başvuru tarihleri şu şekildedir: 2025-İSG/1 Mayıs Sınavı: Başvuru tarihleri Mart ayının son haftası, geç başvuru tarihi ise Nisan ayının ilk haftası. 2025-İSG/2 Aralık Sınavı: Başvuru tarihleri Ekim ayının son haftası, geç başvuru tarihi ise Kasım ayının ilk haftası. Bu tarihleri kaçırmamak ve gerekli belgeleri zamanında tamamlamak, sınav başarısında önemli bir etkendir.

İş sağlığı ihtar cezasının nasıl verildiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre verilen idari para cezalarına şu sitelerden ulaşılabilir: csgb.gov.tr; isgenstitu.com. Ayrıca, mevzuat.gov.tr sitesinde kanunun kendisi mevcuttur.

İş sağlığı ve güvenliğini geliştirmek için kullanılabilecek bazı prototip türleri: Yapay Zeka ve Uzman Sistemler: Risk analizi ve erken uyarı sistemleri gibi araçlarla iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yardımcı olur. Güvenlik Ayakkabıları: İleri teknolojilerle donatılmış ayakkabılar, çalışanların konforunu artırarak kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarını önleyebilir. Ergonomik Çözümler: Çalışma ortamının ve ekipmanların ergonomik olarak tasarlanması, çalışanların sağlığını ve güvenliğini iyileştirebilir. Eğitim Materyalleri: İSG eğitimleri için oluşturulan videolar ve posterler gibi içerikler, çalışanların bilgi düzeyini artırabilir. Prototip geliştirirken, farklı çözüm yaklaşımlarını araştırmak, hızlıca yapılabilen basit prototiplerle başlamak ve kullanıcı geri bildirimlerini dikkate almak önemlidir.

Okullarda alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinden bazıları şunlardır: Acil çıkışlar: Okul binasında en az iki farklı acil çıkış kapısı bulunmalı ve bu kapıların yönü, yönlendirme tabelalarıyla net bir şekilde gösterilmelidir. Yangın söndürme cihazları: Kolay ulaşılabilir ve görünür yerlerde konumlandırılmalı, düzenli olarak bakım ve dolum kontrolleri yapılmalıdır. İlk yardım dolapları: Her katta en az bir ilk yardım dolabı bulunmalı, içindeki malzemeler eksiksiz ve kullanılabilir durumda olmalıdır. Merdivenler: Merdivenlerde iki taraflı korkuluk bulunmalı ve basamak kenarlarına kaymayı önleyici bantlar yerleştirilmelidir. Temizlik: Okul ve sınıflarda kapalı çöp kutuları kullanılmalı, düzenli olarak boşaltılmalıdır. Kantin: Kantin çalışanlarının hijyen kurallarına uygun çalışması sağlanmalı ve yılda en az bir kez sağlık kontrolünden geçirilmelidir. Risk değerlendirmesi: Okullarda risk değerlendirme ekibi oluşturulmalı ve risk analizleri yılda en az bir kez güncellenmelidir. Bu tedbirler, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği okullarda iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gereklidir.

Açıköğretim iş sağlığı ve güvenliği sertifikasının işe yarar yönleri şunlardır: Kariyer fırsatları: İnşaat, maden, sanayi gibi sektörlerde iş bulma şansını artırır. Yasal uyumluluk: İş yerlerinin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygunluğunu sağlar. Güvenli çalışma ortamı: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır. Mesleki gelişim: A, B ve C sınıfı belgelerle kariyerde yükselme imkanı sunar. Açıköğretim iş sağlığı ve güvenliği sertifikası, özellikle elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işveren veya işveren vekilleri için geçerlidir.