İşDeneyimi

Erciyes Anadolu Holding'in Genç Yetenek Programı kapsamında staj süresi 3 aydır.

Devam eden iş deneyimi CV'de şu şekilde yazılır: Örnek Format: İş Deneyimi Pozisyon: Pazarlama Uzmanı Şirket: ABC Şirketi Çalışma Tarihleri: Ocak 2021 - Devam Ediyor Görevler ve Sorumluluklar: - Sosyal medya kampanyalarının planlanması ve yürütülmesi - Pazar araştırması yaparak müşteri ihtiyaçlarının belirlenmesi - Satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlamak için stratejiler geliştirmek - Ekip içi işbirliğini artırmak için projeler yönetmek Başarılar: - Satışları %30 artıran bir kampanya geliştirmek - Yeni bir müşteri yönetim sistemi uygulayarak süreçleri %20 daha verimli hale getirmek Bu yapı, iş deneyiminizi net bir şekilde sergilemenize yardımcı olur ve potansiyel işverenlere profesyonel gelişiminizi ve katkılarınızı göstermenin etkili bir yolunu sunar.

MT'ler (Management Trainee), genellikle şirketlerin yönetim pozisyonlarına hazırlamak için işe aldıkları yeni mezun veya genç profesyonellerdir. Görevleri ve sorumlulukları şunlardır: 1. Departman Rotasyonu: Şirketin farklı departmanlarında çalışarak genel işleyişi anlamak. 2. Eğitim ve Gelişim: Yönetim becerilerini geliştirmek için eğitimler ve seminerler almak. 3. Proje Yönetimi: Projelerde yer alarak pratik deneyim kazanmak. 4. Performans Değerlendirmesi: Program süresince performanslarının değerlendirilmesi. 5. Stratejik Düşünme: Şirketin stratejik hedeflerini anlamak ve önerilerde bulunmak. MT programları, katılımcılara ağ oluşturma ve kapsamlı bir iş deneyimi sunar.

MBA'ya (Master of Business Administration) kimler girebilir? MBA programına katılabilmek için genellikle aşağıdaki kriterler aranır: 1. Lisans Diploması: Katılımcıların dört yıllık bir lisans programını tamamlamış olmaları gereklidir. 2. İş Deneyimi: Bazı okullar, 2-3 yıl iş tecrübesi şart koşar. 3. İngilizce Yeterliliği: TOEFL veya IELTS gibi uluslararası geçerliliği olan sınavlardan yeterli puanı almak gereklidir. 4. GMAT Testi: Birçok MBA programı, adayların GMAT testini başarıyla tamamlamalarını ister. Ayrıca, MBA programlarına başvururken özgeçmiş, motivasyon mektubu ve referans mektupları gibi ek belgeler de sunulabilir.

Özgeçmişte yönetici pozisyonu için aşağıdaki bilgilerin yer alması önerilir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad ve iletişim bilgileri. 2. Kariyer Hedefi: Yöneticilik ve ekip yönetimi yeteneklerini vurgulayan bir hedef. 3. Eğitim: Aldığı eğitim, diplomalar, sertifikalar ve lisanslar. 4. İş Deneyimi: Önceki işverenler, pozisyonlar ve sorumlulukların detaylı listesi. 5. Beceriler: Yabancı dil bilgisi, nakit yönetimi, 1C programı kullanımı, personel yönetimi gibi teknik ve sosyal beceriler. 6. Ek Bilgiler: Referanslar, portföy ve varsa ilgili projelerin detayları.

"Nereden başlamalıyım" sorusuna cevap verirken, aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Kariyer Hikayenizi Anlatın: İş deneyiminizden, eğitiminizden ve elde ettiğiniz önemli başarılardan bahsedin. Bu, profesyonel olarak kim olduğunuzu ve hangi becerilere sahip olduğunuzu gösterir. 2. Şirkete Uyarlama Yapın: Mülakat yaptığınız şirketin ihtiyaçlarına göre cevaplarınızı özelleştirin. Şirketin amaçlarını ve hedeflerini araştırarak, bu doğrultuda deneyimlerinizi vurgulayın. 3. STAR Yöntemini Kullanın: Soruları cevaplarken Durum, Görev, Eylem ve Sonuç (STAR) yöntemini kullanarak, geçmiş deneyimlerinizden somut örnekler verin. Bu, yeteneklerinizi ve başarılarınızı daha ayrıntılı bir şekilde sergilemenize yardımcı olur. 4. Kısa ve Öz Olun: Cevabınızı 2 dakikanın altında tutmaya çalışın. Uzun soluklu cevaplar, önemli mesleki bilgileri atlamanıza neden olabilir. Bu adımları takip ederek, "nereden başlamalıyım" sorusuna net ve etkili bir cevap verebilirsiniz.

EKAP'ta iş deneyiminin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. EKAP'a Giriş: EKAP'ın resmi web sitesine gidip kullanıcı adı ve şifreyle giriş yapılmalıdır. 2. Firma Bilgilerinin Güncellenmesi: Firma profil bilgilerinin güncel olup olmadığı kontrol edilmelidir. 3. Belge Yönetim Sistemi: Ana sayfada veya menüler arasında "Belge Yönetim Sistemi" bölümüne girilmelidir. 4. Yeni Kayıt: "Yeni Kayıt" veya benzeri bir butona tıklanarak iş deneyim belgesi kaydedilmelidir. 5. Belge Bilgilerinin Girilmesi: Belgenin türü, düzenleme tarihi, belge numarası ve belgeyi düzenleyen kurum gibi bilgiler doğru ve eksiksiz bir şekilde girilmelidir. 6. Belgenin Yüklenmesi: İlgili alana iş deneyim belgesinin dijital kopyası (PDF veya sistemin kabul ettiği diğer formatlarda) yüklenmelidir. 7. Onay Süreci: Yüklenen belgeler yetkili birimler tarafından onaylanabilir, onay süreci takip edilmelidir. Ayrıca, iş deneyim tutarının güncellenmesi için sözleşmenin yapıldığı aydan bir önceki aya ait Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) katsayısı kullanılabilir.

Ürün müdürü olmak için en az 3-5 yıl deneyim gerekmektedir.

Ali Aksoy'un iş deneyimi şu şekilde özetlenebilir: 1. Aksoylar Yapı Malzemeleri: 1988 yılında babasının kurduğu bu şirkette genç yaşlarda çalışmaya başladı. 2. İnşaat Projeleri: Haliç Köprüsü ve Kartal Devlet Hastanesi gibi önemli yapıların malzeme tedarikini gerçekleştirdi. 3. Sağlık Turizmi: Safirim Sağlık Danışmanlık Ltd. Şti.'yi kurarak Türkiye'de sağlık turizmine öncülük eden şirketlerden birini hayata geçirdi. 4. Diğer Sektörler: Pandemi döneminde restoran sektörüne giriş yaptı, ancak daha sonra bu sektörden çekildi. 5. Sosyal Sorumluluk: Yardıma muhtaç ailelere ve çocuklara düzenli olarak destek sağladı ve İstanbul Kimsesiz Çocuklar Derneği'nde başkan yardımcısı olarak görev yaptı.

"Çalışıyor" durumu CV'de şu şekilde anlaşılır: 1. İş Deneyimi Bölümü: Son çalıştığınız işi vurgulamak için iş deneyim bilgilerinizi ters kronolojik sırayla yazın. 2. Özgeçmiş Özeti: Kendinizi ve mesleki hedeflerinizi özetleyen kısa bir açıklama yapın. Ayrıca, iş arayan kişiler için "iş arıyor" ifadesi de kullanılabilir.

SUBÜ'de 3+1 eğitim modeli zorunludur.

Word formatında bir CV'de olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. İletişim Bilgileri: Ad, soyad, telefon numarası, e-posta adresi ve LinkedIn gibi profesyonel sosyal medya profilleri. 2. Profesyonel Profil veya Hedef: Becerileri ve deneyimi özetleyen, kariyer hedeflerini vurgulayan kısa bir ifade. 3. Eğitim Bilgileri: Kurum adı, derece ve mezuniyet tarihi gibi akademik geçmiş. 4. İş Deneyimi: En son pozisyondan başlayarak, sorumluluklar ve başarılar maddeler halinde. 5. İlgili Beceriler: Teknik ve genel beceriler, işle alakalı olmalıdır. 6. Ek Bölümler: Gönüllü çalışma, ödüller, sertifikalar, yayınlar, projeler veya diller gibi isteğe bağlı bölümler. Ayrıca, yazı tipi, punto, renk düzeni ve sayfa kenar boşlukları gibi tasarım unsurları da profesyonel bir format için önemlidir.

Zeynep Gözlüklü farklı sektörlerde çeşitli işlerde çalışmıştır: 1. IPEKYOL GROUP: Grafik tasarım asistanı olarak çalışmaktadır. 2. Ayaydin-Miroglio Group: Grafik stajyeri olarak görev yapmıştır. 3. PETEK TEKSTİL A.Ş.: Grafik tasarım asistanı olarak çalışmıştır. Ayrıca, Pinterest'te takı ve çizim gibi konularda içerikler paylaşmaktadır.

Evet, Lisa'nın iş deneyimi vardır. Lisa Saline adında bir kişi, dijital pazarlama, proje yönetimi ve e-ticaret alanlarında 20 yıldan fazla deneyime sahiptir. Ayrıca, aşağıdaki şirketlerde çeşitli pozisyonlarda çalışmıştır: 80/20 Marketing, Inc.: Grafik Müşteri Hizmetleri Müdürü. Ace of Sales: Affiliate Program Direktörü ve Affiliate Yöneticisi. United Healthcare: Outbound Pazarlama Uzmanı. MainStreetChamber: Başkan ve Başkan Yardımcısı. Ayrıca, Lisa kendi sosyal medya eğitim ve danışmanlık şirketini de işletmiştir.

Öğrenci CV'si genellikle 1 sayfa uzunluğunda olmalıdır.

Akademisyenlik için iş deneyimi şart değildir, ancak akademik kariyerde ilerlemek için deneyim önemlidir. Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi kadrolara atanmak için iyi bir not ortalaması gereklidir. Doçent ve profesör unvanlarına yükselmek için ise bilimsel çalışmalar yapmak, projelerde görev almak ve akademik katkılarda bulunmak gibi deneyimler gereklidir.

Sağlık yönetimi CV'sinde aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, telefon numarası, e-posta adresi ve LinkedIn profili gibi iletişim bilgileri. 2. Özet veya Amaç: Sağlık yönetimi alanındaki kariyer hedefleri ve misyon. 3. Eğitim Bilgileri: Alınan akademik dereceler, katılınan kurslar ve sertifikalar. 4. İş Deneyimi: Çalışılan pozisyonlar, işverenler, çalışma tarihleri ve görev tanımları. 5. Beceriler: Teknik beceriler (tıbbi yazılım, hasta ilişkileri) ve kişisel beceriler (iletişim, zaman yönetimi). 6. Lisanslar ve Sertifikalar: Sağlık alanında çalışmak için sahip olunan tüm lisanslar ve sertifikalar. 7. Gönüllü Çalışmalar ve Ekstra Aktiviteler: Katılınılan gönüllü çalışmalar veya profesyonel topluluklar. 8. Referanslar: Önceki işverenler veya profesörlerden alınan tavsiyeler.

Staj referans mektubu, daha önce çalıştığınız yerlerdeki yöneticilerinizden talep edilebilir. Ayrıca, akademik danışmanlarınız veya staj ve proje danışmanlarınız da size referans mektubu yazabilir.

Yüksek lisans mezunu bir CV'ye aşağıdaki bilgiler eklenmelidir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta). 2. Eğitim Bilgileri: Yüksek lisans derecesi, okul, bölüm, şehir, ülke, başlangıç ve bitiş tarihleri. 3. Yabancı Dil Bilgisi: Konuşma, okuma ve yazma seviyeleri ayrı ayrı belirtilerek bilinen yabancı diller. 4. Bilgisayar Bilgisi: Kullanılan Office programları ve diğer yazılımlar, bunların seviyeleri. 5. Kurs ve Sertifikalar: Alınan sertifikalar, workshop'lar ve ilgili eğitimler. 6. İş Deneyimi: İlgili iş deneyimleri, görevler, şirketin ismi ve şehri, başlangıç ve bitiş tarihleri. 7. Yayınlar ve Sunumlar: İşle ilgili yayınlar ve konferans katılımları. 8. Referanslar: Önceki iş yerlerinden alınan referanslar (istenildiğinde gösterileceği belirtilmeli). CV'nin düzenli, temiz ve rahat okunabilir bir formatta olması önemlidir.

Temizlikçi kadınlar, hikayelerde yaşadıkları zorlukları ve iç dünyalarını anlatmak için yer alabilirler. Ayrıca, temizlikçi kadınların deneyimlerinden yola çıkarak başkalarına tavsiyeler verdikleri hikayeler de mevcuttur.