EYT

Tahsis numarasının çıkmaması, emeklilik başvurusunun henüz işleme alınmadığı ve sırasının gelmediği anlamına gelir.

Milyonların gözü kulağı şu anda asgari ücret ve EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konularında yapılan açıklamalarda bulunmaktadır. Asgari ücret: Asgari ücrete yapılacak zamla ilgili değerlendirmeler, Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığındaki Kabine toplantısında ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın sunumunda ele alınmaktadır. EYT: EYT düzenlemesiyle ilgili son gelişmeler, TBMM Genel Kurulu'ndaki görüşmelerde ve ilgili bakanlıkların açıklamalarında takip edilmektedir.

4 e teşvik olarak bilinen, EYT'den emekli olanların aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere verilen 5 puanlık prim indirimi uygulaması, 2024 yılı Eylül ayı itibarıyla yürürlükten kaldırılmıştır.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinde 3600 günle emeklilik kapsamı dışında kalmıştır. EYT'den yararlanabilmek için kadınların 20 yıl, erkeklerin ise 25 yıl sigortalılık süresini ve 5000 prim gününü doldurmaları gerekmektedir.

2000'den sonra SSK'ya kayıtlı olup, askerliği 2001 yılında yapmış olanlar, askerlik borçlanması yaparak EYT'den yararlanabilirler. Askerlik borçlanması, sigorta başlangıç tarihini öne çekmez, sadece prim gün sayısını artırır.

CHP, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için şu vaatlerde bulunmaktadır: 1. Geçmişe Dönük Emeklilik Haklarının Teslimi: EYT'lilerin kazanılmış emeklilik haklarını teslim edecek ve hak gaspına son verecek. 2. En Düşük Emekli Aylığının Asgari Ücrete Eşitlenmesi: En düşük emekli aylığını asgari ücrete yükseltecek. 3. Emekli Aylıklarında İyileştirme: Emekli aylıklarında iyileştirmeler yapacak, aylık bağlama oranlarını eski düzeye çekecek ve güncelleme katsayısında milli gelir artışının tümünü dikkate alacak. 4. "İntibak Yasası"nın Çıkarılması: Emekliler arasındaki eşitsizlikleri gidermek için "İntibak Yasası"nı derhal çıkaracak. Ayrıca, CHP, EYT sorununun çözümü için hemen seçim, derhal seçim çağrısında bulunmaktadır.

EYT'den yararlanabilmek için işe başlama tarihi 8 Eylül 1999 tarihinden önce olmalıdır.

E-Devlet üzerinden EYT başvurusu yaptıktan sonra, başvuru tarihini takip eden ay başından itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazanırsınız. Bu durumda, mart ayı içerisinde başvuru yaparsanız, nisan ayından itibaren emekli maaşı alabilirsiniz.

Son 7 yıl kuralı, emeklilikte değişiklik gösteren bir düzenlemedir. EYT düzenlemesi ile birlikte, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 veya öncesinde olanlar için normal emeklilikte aranan yaş şartı kaldırılmış, ancak son 7 yıl kuralı gibi diğer emeklilik şartlarında bir değişiklik yapılmamıştır. 2008 sonrası için ise, kişinin tüm sigorta geçmişi dikkate alınarak, çalışma hayatı boyunca hangi kuruma daha fazla prim yatırıldıysa, emekliliğin de o kuruma göre hesaplanması planlanmaktadır. Bu durumda son 7 yıl kuralı tamamen devreden çıkacaktır.

2000 ve 2008 yılları arasında EYT kapsamında yaş şartı kaldırılmamıştır. Bu dönemde sigortalı olanlar için kademeli yaş sistemi uygulanmaktadır. Kademeli yaş şartlarına göre: - Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilmektedir. - Prim ödeme gün sayısı da emeklilik için önemli bir kriterdir.

2003 doğumlular, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanamazlar çünkü EYT, sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999'dan önce olanları kapsamaktadır.

1999 sonrasında sigorta girişi olanlar, belirli şartları sağlamaları durumunda EYT'den yararlanabilirler. EYT düzenlemesinden faydalanabilmek için gerekli şartlar şunlardır: - Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalıdır. - Sigortalılık Süresi: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır. - Prim Gün Sayısı: Kadınlarda 5000 prim günü, erkeklerde ise 5975 prim günü doldurulmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, EYT düzenlemesi kapsamında yaş şartına takılmadan emeklilik başvurusu yapabilirler.

Evet, EYT kapsamında 18 yaş öncesi sigorta girişi de geçerlidir. Kanuna göre, 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süreleri, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlatılır.

Ali Babacan, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) konusunda şu açıklamaları yapmıştır: Erken emeklilik yok: Babacan, erken emeklilik çalışmalarının doğru olmayacağını ve bu konunun gündemlerinde yer almadığını belirtmiştir. Mevcut emeklilik yaşının düşürülmesi: Türkiye'de emeklilik yaşının düşürülmesinin söz konusu olmadığını, çünkü birçok ülkenin kriz döneminde emeklilik yaşını yükselttiğini ifade etmiştir.

4A tescil tarihi, emeklilikte önemlidir çünkü bu tarih, çalışanın SGK sigortalı olarak ilk kez kaydedildiği tarihi gösterir. Emeklilik değerlendirmesinde, 4A tescil tarihinin 9 Eylül 1999 tarihinden önce olması, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emeklilik hakkını etkileyebilir.

1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilirler. EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olan kişileri kapsamaktadır.

EYT'de kısmi emeklilik, SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı sigorta kollarında geçerlidir. Kısmi emeklilik şartları ise şu şekildedir: - SSK: 3600 prim günü, kadın 50, erkek 55 yaş. - BAĞ-KUR: 5400 prim günü, kadın 50, erkek 55 yaş. - Emekli Sandığı: 3600 prim günü, 60 yaş.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) 4/A kapsamında 37 yıl 9 ay 20 gün ifadesi, bu kişinin 4/A sigortalılığı (özel sektör çalışanı) altında 37 yıl 9 ay 20 gün prim ödemesi yaptığını ve bu sürenin emeklilik için yeterli olduğunu belirtir. EYT düzenlemesinden yararlanabilmek için, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişinin olması ve kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresini doldurmuş olmak gerekmektedir.

İkinci EYT (Mini EYT) düzenlemesinde yaş sınırı bulunmamaktadır.

EYT yasasını 1 günle kaçırmanızın nedeni, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmamış olmanızdır.