• Buradasın

    İkinci eyt'de yaş sınırı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İkinci EYT (Mini EYT) düzenlemesinde yaş sınırı bulunmamaktadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. milligazete.com.tr
        1
      2. trthaber.com
        2
      3. eskisehir.net
        3
      4. milliyet.com.tr
        4
      5. aydinlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    An elderly Turkish worker in a worn-out blue work uniform stands with hopeful relief outside a government office, holding retirement papers while others in similar attire wait in line behind him under a bright sun.

    EYT çıkarsa kimler yararlanacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden, 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve emekli olabilmek için gerekli olan sigortalılık süresi ve prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş sınırına takıldığı için emekli olamayan kişiler yararlanacaktır. EYT düzenlemesinden yararlanabilmek için gereken şartlar: 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişinin yapılmış olması; Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması; Kadınlarda 5000 prim günü, erkeklerde 5975 prim gün sayısının doldurulmuş olması. EYT düzenlemesi, 3 Mart 2023 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    2003'te işe girenler kaç yaşında emekli olacak?

    2003 yılında işe girenlerin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A SSK Tam Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 ve sonrası olan sigortalılar için, 7200 günü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 4A SSK Yaştan Kısmi Emeklilik: 07.09.1999 öncesi: 15 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş. 08.09.1999 - 30.04.2008: 25 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş. 2003 yılında işe girenlerin emeklilik yaşını kesin olarak belirlemek için, sigorta başlangıç tarihi ve prim ödeme gün sayısının bilinmesi gereklidir. Emeklilik hesaplamaları için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya e-Devlet Kapısı üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    Eyte 36 yaş şartı nedir?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında 36 yaş şartı bulunmamaktadır. EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve gerekli prim gün sayısını doldurmuş, ancak yaş sınırını beklediği için emekli olamayan kişileri kapsamaktadır. EYT için genel şartlar şunlardır: - Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olmalıdır. - Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır. - Kadınlar için 5000 prim günü, erkekler için ise 5975 prim günü doldurulmalıdır.
    5 kaynak

    Deprem bölgesinde EYT'de yaş sınırı var mı?

    Deprem bölgesinde EYT düzenlemesinde yaş sınırı yoktur.
    5 kaynak

    EYT kademeli emeklilik şartları nelerdir?

    EYT kademeli emeklilik şartları, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanları kapsar. Bu şartlar şunlardır: Prim günü: Kadınlar için 7200, erkekler için 9000 prim günü. Sigortalılık süresi: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmadığını belirtmiştir. Kademeli emeklilik ile ilgili güncel bilgiler için resmi makamların duyurularının takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Eyt'liler kaç yıl daha çalışacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında olanlar, eksik prim günlerini tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabilirler. EYT'lilerin kaç yıl daha çalışması gerektiği, bireysel duruma ve prim gün sayısına bağlıdır. Örneğin, 5300 gün SSK'lı çalışması olan bir EYT'li, 300 gün Bağ-Kur prim borcu varsa, borcunu ödeyerek emekli olabilir. Kademeli emeklilik modellerinde ise, sigortası 8 Eylül 1999 öncesi başlayan ve çalışma yılını ve prim gününü doldurmalarına rağmen yaş şartı nedeniyle emekliye ayrılamayan kişiler, belirli bir yaş eşiğini tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu durumda, emeklilik için birkaç yıl daha çalışmak gerekebilir. Emeklilik planlaması için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    17 yaşında sigortalı olan EYT'den yararlanabilir mi?

    17 yaşında sigortalı olan bir kişi, EYT'den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yararlanabilir, ancak belirli koşulları sağlaması gerekmektedir. EYT'den yararlanabilmek için: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişinin olması; Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması; Prim gün sayısının (kademeli olarak) yeterli olması (örneğin, 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 5000-5975, erkeklerde 5000-5975 arasında) gereklidir. Ayrıca, 1 Nisan 1981 tarihinden önce işe başlayanlar için 18 yaş şartı aranmaz; bu kişilerin sigortalılık başlangıç tarihi, ilk işe giriş tarihleri olarak kabul edilir.
    5 kaynak