• Buradasın

    Cumhurbaşkanı EYT için ne dedi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, EYT düzenlemesi hakkında şu açıklamaları yaptı:
    • "Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır" 12.
    • EYT düzenlemesi, 1999 öncesi işe başlayan ve prim ödeme gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamlayan ancak yaş şartı nedeniyle emeklilik bekleyenleri kapsamaktadır 12.
    • Düzenleme ile yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaş daha emekli olma hakkına kavuşacaktır 12.
    • Emekli olanların en azından bir kısmının çalışmaya devam edecekleri göz önünde bulundurularak, emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edecekler için sosyal sigorta prim teşviki getirilecektir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tccb.gov.tr
        1
      2. aa.com.tr
        2
      3. edenred.com.tr
        3
      4. youtube.com
        4
      5. t24.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Erdoğan'ın EYT müjdesi ne zaman?

    Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesini açıkladığı basın toplantısı 28 Aralık 2022 tarihinde gerçekleşmiştir. Bu durumda, Erdoğan'ın EYT müjdesi için en son 28 Aralık 2022 tarihi söylenebilir.
    5 kaynak

    EYT devlet için neden önemli?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konusu devlet için önemlidir çünkü: 1. Ekonomik Yük: EYT düzenlemeleriyle devletin emeklilik bütçesi üzerinde önemli bir yük oluşur. 2. İş Gücü Dinamikleri: Emeklilikle iş gücünden ayrılan bireyler, özellikle belirli sektörlerde iş gücü açığı yaratabilir. 3. Toplumsal Mutluluk: Emeklilik hakkına kavuşan bireylerin devlete olan güvenleri artar. 4. Yasal ve Sosyal Düzenlemeler: EYT, sosyal güvenlik sisteminde yapılan yasal değişikliklerin bir sonucu olup, bu düzenlemelerin sürdürülebilirliği ve adaleti açısından dikkate alınır.
    5 kaynak

    EYT yasası meclisten geçti mi?

    Evet, EYT yasası meclisten geçti. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, 2 Mart 2023 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
    5 kaynak

    EYT ne anlama gelir?

    EYT, "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" anlamına gelir. EYT kavramı, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve emeklilik için gereken prim gününü ve sigortalılık süresini doldurmuş olmasına rağmen, yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri ifade eder. Bu durum, 1999 yılında yapılan ve sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler getiren yasal düzenleme sonrası ortaya çıkmıştır.
    5 kaynak

    EYT neden yaşa takıldı?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar), 1999 yılında kabul edilen 4447 sayılı yasa ve sonrasında yapılan düzenlemelerle emeklilik için gerekli olan yaş sınırının yükseltilmesi nedeniyle yaşa takılmıştır. Bu yasa ile: Kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60 olarak belirlenmiştir. Emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısı da 7000 güne çıkarılmıştır. Bu değişiklikler, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve emekli olmak için gerekli prim günü ve sigortalılık süresi şartını sağlamış ancak yaş şartını sağlayamayan bireyleri etkilemiştir.
    5 kaynak

    2 EYT ne zaman yasalaşacak?

    2. EYT'nin ne zaman yasalaşacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, hükûmet kaynaklarından edinilen bilgiye göre, yeni yasa teklifinin TBMM Genel Kurulu'nda önümüzdeki haftalarda görüşülmesi beklenmektedir. Ayrıca, 2024 yılında TBMM'ye sunulan bir başka yasa teklifi ile Bağ-Kurlular için prim indirimi uygulanması ve 7200 günü dolduranların emeklilik dilekçesi verebilmesi planlanmaktadır. Yasaların çıkış süreci, milletvekillerinin görüşleri ve sosyal güvenlik uzmanlarının katkıları gibi birçok faktöre bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    EYT neden adaletsizlik?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin adaletsizlik olarak görülmesinin bazı nedenleri: Kademeli yaş sisteminin olmaması. Prim gün sayısının adaletsizliği. İntibak düzenlemesinin yapılmaması.
    5 kaynak