Esnaf

Ahilikte meslek örgütleri, esnaf ve sanatkârların iş yaşamını düzenleyen ve çeşitli fonksiyonlar üstlenen yapılardır. Başlıca meslek örgütleri: Esnaf Heyeti: Yiğitbaşı, Kethüda, Nakip ve Şeyh'ten oluşur. Lonca Teşkilatları: Aynı mesleğe sahip kişilerin bir şeyh veya pir’in kontrolü altında bir araya geldiği yerlerdir. Ahilikte mesleki dereceler ise yamaklık, çıraklık, kalfalık ve ustalık olarak sıralanır.

Kapalı Çarşı'daki gümüşçüler çarşısı, Kalcılar Han'da bulunmaktadır.

Esnaf ve sanatkarlar odası üyelik ücreti ödenmezse, üyelik hizmetleri ve düzenlenecek belgeler verilmez ve yönetim kurulunca verilen kararlar ilam hükmünde olup icra dairelerince yerine getirilir.

Adana Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası, Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu'na (TŞOF) bağlıdır. Adres: Emek Mah., 41006. Sok. No:6, 01080 Seyhan/Adana. Telefon: (0322) 435 37 07.

Sürat Kargo esnaf noktası, kendi adına çalışan ve küçük paketler veya belgeleri yerel olarak teslim eden kişilerin çalıştığı noktalardır. Bu kişiler, şahıs şirketi kurarak firmalar yerine kendi adlarına Sürat Kargo ile iş yapabilirler.

Tesbihi en iyi yapan Orhan Usta olarak, "Tesbihci ORHAN Ustam" ve "Tesbihçi Orhan Usta" isimleri öne çıkmaktadır. 1. Tesbihci ORHAN Ustam: Bu kişi, tesbih ve imame motifleri konusunda uzman olup, sipariş ve iletişim için 0536 688 71 01 numaralı telefonu kullanmaktadır. 2. Tesbihçi Orhan Usta: İstanbul'un Başakşehir ilçesinde, Abdülhamithan Caddesi No:11A'da bulunan bir değerli taş ve tesbih dükkanı işletmektedir. Bu ustalar, el işçiliği ile kişiye özel tesbihler üretmektedir.

Simkeşhâne'de çeşitli meslek gruplarından kişiler çalışırdı: 1. Simkeşler: Altın ve gümüş tel çeken ustalar. 2. Kılaptancılar: Gümüş teli ipek üzerine saran esnaf. 3. Sağıcılar: Darbhâne'den gelen altın ve gümüş çubuklarını sırma ve kılaptan yapımı için gerekli inceliğe getiren esnaf. 4. İdari Görevliler: Simkeşhâne'nin yönetimi, Darphâne-i Âmire nâzırı, eminler ve zâbitler tarafından yürütülürdü. Ayrıca, saray bünyesinde de "Cemâat-ı Simkeşân-ı Hassa" adı verilen özel bir grup bulunurdu ve bunlar sadece saray için işlemeler yapardı.

Manavlar, Esnaf ve Sanatkârlar Odası'na bağlıdır.

TTK'nın 17. maddesi, esnaf tanımını içerir ve şu şekildedir: "İster gezici olsunlar, ister bir dükkanda veya bir sokağın muayyen yerlerinde sabit bulunsunlar, iktisadi faaliyeti nakdi sermayesinden ziyade bedeni çalışmasına dayanan ve kazancı ancak geçimini sağlamaya yetecek derecede az olan sanat ve ticaret sahipleri tacir değildirler". Bu madde ayrıca, tacirlere mahsus hükümlerden bu kanunun 22 ve 55. maddeleri ile Medeni Kanunun 864. maddesinin ikinci fıkrası hükümlerinin esnaf için de uygulanacağını belirtir.

Afracam, cam ve cam ürünleri üretimi ve satışı yapan bir firmadır. Faaliyet alanları: zeytinyağı şişeleri; kavanozlar; spreyler; ecza şişeleri. Firma, ürünlerini yüksek kalite ve uygun fiyat dengesiyle sunarak müşteri memnuniyetini sağlamayı hedeflemektedir.

Esnaf işyerinde en fazla 3 kişi çalışabilir.

Kula'da yarenlik geleneği, Osmanlı döneminde başlayan ve esnafın mesleki dayanışma içinde çırak, kalfa ve usta şeklinde oluşturduğu bir örgütlenmesi olarak tanımlanır. Yarenlik geleneği Kula'da şu şekilde devam eder: - Düğün ve sünnet merasimlerinde yaren ekipleri, sünnet çocuğunun gezdirilmesi, gelin alma ve zeybek gösterileri gibi oyunlarla geleneği yaşatır. - Yaren gecelerinde, yöresel yemeklerin yenildiği, maşa zil ve darbuka gibi enstrümanların çalındığı eğlenceler düzenlenir. - Yaren meclislerinde, yeni üyelerin kabulü ve muhtaçlara yardım gibi kararlar alınır.

İTEO kısaltmasının iki farklı açılımı bulunmaktadır: 1. Information Technology and Electronics Office (Bilgi Teknolojileri ve Elektronik Ofisi). 2. İstanbul Taksiciler Esnaf Odası.

Esnaf Odası aidatları, her ildeki odanın kendi belirlediği kriterlere göre belirlenir. Ayrıca, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu'na göre, aidatlar asgari ücretin onda birinden az, yarısından da fazla olamaz.

Esnaf sicile kayıt olma süresi, çalışmaya başlanılan tarihten itibaren 30 gündür.

Ahilikte dayanışma, esnaf ve sanatkârlar arasında güçlü bir birlik ve yardımlaşma üzerine kuruluydu. Ahilikte kültürel hayat ise, dürüstlük, sevgi, dostluk, yardımlaşma, hoşgörü ve bilgi gibi unsurların sanatla birleşimi olarak tanımlanabilir. Ahilikte, esnaf ve sanatkârlara işyerlerinde yamak, çırak, kalfa ve usta hiyerarşisi ile mesleğin incelikleri öğretilirdi. Ahilik, Anadolu'nun Türkleşmesinde ve İslamlaşmasında önemli bir rol oynamış, aynı zamanda sosyal güvenlik sistemi ile ihtiyaç sahiplerine yardım sağlamıştır.

Esnaf ve sanatkâr olmak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya yabancı devlet tabiiyetinde bulunup Türkiye'de sanat ve ticaret yapıyor olmak. 2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak. 3. Vergi mükellefi olmak ya da vergiden muaf olmak. 4. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği bünyesindeki odalara kayıtlı olmamak. Ayrıca, bazı meslekler için ustalık belgesi veya ilgili sertifikalara sahip olmak da gereklidir. Esnaf ve sanatkâr olmak için resmi adımları izlemek ve gerekli belgeleri tamamlamak önemlidir. Bu süreçte Esnaf ve Sanatkârlar Odası'na kayıt yaptırmak zorunludur.

Feridun plaket sahibi iki farklı kişi olabilir: 1. Feridun Kaşe & Plaket: Adapazarı'nda kaşe, plaket ve rozet imalatı ve satışı yapan bir işletmenin adıdır. 2. "Tüfekçi Feridun": Bandırma'da esnaflıkta 100. yılına giren ve Bandırma Madeni İşler Odası tarafından ahilik plaketi ile ödüllendirilen bir esnaftır.

Uzun Çarşı esnafı, çeşitli meslek grupları ve el sanatları ile uğraşmaktadır. Bu meslekler arasında: Geleneksel Türk el sanatları üretimi. Kuyumculuk. Baharatçılık. Fırıncılık. Berberlik. Ayrıca, Uzun Çarşı'da bulunan esnaf, sosyal yardımlaşma ve dayanışma içinde olup, birbirlerine destek vermektedir.

4956 sayılı kanun, "Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun ve Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi, Yürürlükten Kaldırılması ve Bu Kanunlara Geçici Maddeler Eklenmesi Hakkında Kanun"dur. Bu kanun, 2 Ağustos 2003 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmış ve 24.7.2003 tarihinde kabul edilmiştir. Bazı değişiklikleri: Kurumun tüzel kişiliği haiz, idari ve mali bakımdan özerk bir kamu kurumu olarak yeniden yapılandırılması. Sigortalılık başlangıç ve bitiş tarihlerinin belirlenmesi. Sosyal güvenlik destek primi uygulamasının düzenlenmesi. İsteğe bağlı sigortalılık koşullarının belirlenmesi.