Disiplin

Müfettiş, okuldan kaçan bir öğrenciyi görürse, bu durum disiplin suçu olarak değerlendirilir ve öğrenci uyarı, kınama veya kısa süreli okuldan uzaklaştırma gibi cezalarla karşı karşıya kalabilir. Ayrıca, öğrencinin devamsızlık durumu 20 günü aştığında okul idaresi velilere bilgi verir ve gerekirse sosyal hizmet uzmanları devreye girer; ayrıca aileye idari para cezası uygulanabilir.

Rüyada askeri nizamiyede olmak, kişinin hayatında düzen ve disiplin arayışı içinde olduğunu simgeler. Diğer yorumlamalara göre bu rüya, devletle ilgili bir işin hallolacağına, maddi sıkıntıların sona ereceğine ve haneye bereketin geleceğine işaret eder. Rüya tabirleri bilimsel temellere dayanmaz.

Yüksek Disiplin Kurulu'nda verilen kararın iptal edilmesi için idare mahkemesinde disiplin cezasının iptali davası açılabilir. İptal davası açma şartları: 1. Yetki: Davayı, disiplin cezasının alan memurun görevli bulunduğu yerdeki İdare Mahkemesi görür. 2. Zımni ret: İlgili kurulun 30 gün içinde karar vermemesi durumunda, itiraz zımnen reddedilmiş sayılır ve 60 gün içinde dava açılabilir. 3. Hukuka aykırılık: Dava, disiplin cezasının yetki, şekil, sebep, konu veya maksat unsurlarından birinde sakatlık olması durumunda açılır.

Avukatın masraf talep etmemesi, belirli durumlarda disiplin suçu olarak değerlendirilebilir. Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları'na göre, avukat işle ilgili giderleri karşılamak üzere avans isteyebilir. Eğer avukat, masrafların verilmediği için gerekli işlemleri yapmıyorsa, bu durum şu şekilde değerlendirilebilir: Geçerli bir avans talebi ve belgesi olmaması. Müvekkili yazılı olarak uyarmama. Bu koşullara uyulmaması, Avukatlık Kanunu ve ilgili meslek kurallarına aykırılık teşkil ederek disiplin suçu olarak değerlendirilebilir.

CHP Kars Milletvekili İnan Akgün Alp, Sarıkamış İlçe Kongresi'nde İl Başkanı Onur Uludaşdemir ile yaşadığı tartışma nedeniyle kesin ihraç istemiyle disipline sevk edildi.

Kamu görevlileri sendikaları Disiplin Kurulu üyeleri, aşağıdaki hallerde görevden alınabilir: 1. Tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak. 2. Kişisel nedenlerle sendika üyelerini zor duruma düşürmek. 3. Örgüt içi demokrasinin işleyişini engellemek. 4. Soruşturma iş ve işlemlerinde kişisel kin ve garezle hareket etmek. 5. Sendikanın kurumsal bilgilerini kullanarak sendikaya zarar vermek. 6. Yetkisi olmadığı halde sendika adına iş ve işlemler yürütmek. 7. Yüz kızartıcı suçlar işlemek (zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet vb.). Ayrıca, Disiplin Kurulu üyeleri, kendileri ile ilgili toplantılara katılamazlar ve bu durumda aldıkları oy sayısına göre yedek üyeler göreve çağrılır.

Kaymakamlar, memurların çalışmalarını değerlendirmek ve disiplin cezaları vermek amacıyla not verirler. Bu kapsamda, kaymakamlar: Uyarma ve kınama cezaları gibi disiplin cezalarını Memurin Kanunu'na göre verirler. Takdirname vererek başarılı memurları ödüllendirirler.

Disiplin komisyonunda görev alanlar şunlardır: 1. Bölge adliye ve bölge idare mahkemeleri ile adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonları başkan ve üyeleri. 2. Varsa, devlet memurunun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi. Ayrıca, Bakanlık Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu'nda görev alacak kişiler de belirlenmiştir: - Bakanlık Disiplin Kurulu: Hukuk İşleri Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Ceza İşleri Genel Müdür Yardımcısı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdür Yardımcısı, Personel Genel Müdür Yardımcısı ve sendikanın temsilcisi. - Yüksek Disiplin Kurulu: Bakan Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri Genel Müdürü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü ve sendikanın temsilcisi.

Görev itirazının nasıl yapılacağına dair iki farklı durum için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Disiplin Cezası Olarak Görevden Uzaklaştırma Durumunda: - İtirazın İlgili Makama İletilmesi: Görevden uzaklaştırma kararına itiraz etmek isteyen memur, itirazını yazılı olarak ilgili makama iletmelidir. - İtirazın İncelenmesi ve Değerlendirilmesi: İtiraz, görevden uzaklaştırma kararını veren makam veya yetkili merci tarafından incelenir ve değerlendirilir. - İtirazın Kabul Edilmesi veya Reddedilmesi: İtiraz sonucunda, ilgili makam itirazı kabul edebilir ve görevden uzaklaştırma kararını iptal edebilir veya değiştirebilir. - İtiraz Sonucunun Bildirilmesi: İtiraz sonucu, ilgili makam tarafından memura bildirilir. 2. Görev Değişikliği Durumunda: - İşverene Yazılı Bildirim: Görev değişikliği, işçiye yazılı olarak bildirilmelidir. - İtiraz Hakkı: İşçi, görev değişikliğini kabul etmeme hakkına sahiptir ve bu durumda, görev değişikliğinin geçerli bir sebebe dayanmadığını ileri sürerek itiraz edebilir. - Hukuki Yol: İşçi, görev değişikliği sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, işe iade davası açma hakkına sahiptir.

Hüseyin Kocabıyık, Ekrem İmamoğlu'nun gözaltına alınmasıyla ilgili sosyal medya paylaşımında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ı eleştirdiği için üyesi olduğu Adalet ve Kalkınma Partisi (AK Parti) tarafından kesin ihraç istemiyle disipline sevk edildi. Kocabıyık, paylaşımında "Recep Tayyip Erdoğan... Geleceğin yer burası mıydı? Biz bunlar için mi mücadele ettik? Bunun için mi mahkemelerde süründük yıllarca? Sen aslında kendine darbe yaptın haberin yok!" ifadelerini kullanmıştı.