Devamsızlık

1 dönem boyunca özürsüz devamsızlık 10 günü aşarsa, öğrenci sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır.

Bilkent Üniversitesi'nde devamsızlık hakkı, diğer öğretim kurumlarından farklı olarak ders saati toplamının %30'u ile sınırlıdır.

Absenteeism türleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Voluntary Absenteeism: Çalışanın kişisel nedenlerle (stres, memnuniyetsizlik) işe gelmemesi. 2. Involuntary Absenteeism: Çalışanın kontrolü dışındaki faktörler nedeniyle işe gidememesi (hastalık, aile acil durumları). 3. Kronik Absenteeism: Uzun süreli ve tekrarlayan devamsızlıklar. 4. Occasional Absenteeism: Meşru nedenlerle (tıbbi randevular, kişisel meseleler) ara sıra yaşanan devamsızlıklar. Ayrıca, planlanmış ve plansız absanslar da ayırt edilebilir.

Her gün işe gitmek, işverenin izni ve geçerli bir sebep olmaksızın zorunlu değildir. İşçinin işe devamsızlığı, belirli koşulları aştığında işveren tarafından fesih nedeni olarak değerlendirilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin mazeretsiz ve idarenin izni olmadan işe gelmemesi durumunda hem günlük ücreti hem de haftalık izin ücreti kesilir.

Devamsızlık Komisyonu, eğitim ve öğretim yılının birinci ve ikinci dönemi sonunda toplanır.

Düzce Üniversitesi'nde özürsüz (raporsuz) devamsızlık hakkı 10 gün, özürlü (raporlu) devamsızlık hakkı ise 20 gündür.

E-Okul sisteminde 3 gün devamsızlık durumunda, özürsüz devamsızlık sınırı olan 10 günü aşmamışsanız herhangi bir sorun olmaz.

Okulun son haftasında yoklama alınmazsa, öğrencilerin devamsızlık durumu resmi kayıtlara geçmez ve bu durum ilerleyen dönemlerde sorun yaratabilir. Ayrıca, başarı belgeleri de alınamayabilir, çünkü yoklama, öğrencilerin yıl boyunca gösterdikleri başarıları belgeleyen belgelerin verilmesi için gereklidir.

Haliç Üniversitesi'nde devamsızlık affı uygulanmamaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler başarısız sayılmakta ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilmektedir.

Takdir belgesi alabilmek için özürlü (raporlu) devamsızlık süresinin 20 günü geçmemesi gerekmektedir.

Meslek yüksekokulunda devamsızlık kararı, Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından alınır. Devamsızlık, bir yarıyıldaki toplam eğitim-öğretim süresinin teorik dersler için en az %70'ine, uygulamalı dersler için ise %80'ine katılmama durumunda gerçekleşir. Devamsızlıktan kalan öğrenciler, o dersin dönem sonu sınavlarına giremez ve dersi tekrar etmek zorunda kalırlar.

İTÜ'de devamsızlıktan kalma, derslerin %70'ine katılım zorunluluğu nedeniyle gerçekleşir. Özel durumlar için mazeretli devamsızlık kabul edilir ve bu durumlar genellikle sağlık sorunları, aile üyelerinin ağır hastalıkları veya ölümü, doğal afetler gibi gerekçelere dayanır. Devamsızlık durumu, öğrencinin öğrenci bilgi sisteminden takip edilebilir.

Okulun ilk ve son haftasında devamsızlık yazılır. Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu konuda resmi bir açıklaması bulunmamakla birlikte, genellikle yönetici takdirine bağlı olarak yoklama alınır ve sisteme işlenir.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nde (ESOGÜ) devamsızlıktan kalınması durumunda öğrenci, o dersten başarısız sayılır ve dersi tekrar almak zorunda kalır.

Domuz gribine raporlu devamsızlık süresi, özürlü devamsızlık kapsamında değerlendirilerek 20 gün olarak belirlenmiştir.

Öğretmenler toplantıya katılmazsa, devamsızlık yapmış olarak kabul edilirler. Bu durum, aşağıdaki sonuçları doğurabilir: Disiplin cezası: Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek, aylıktan kesme cezasını gerektirir. Soruşturma: 3-9 gün gerekçesiz görevine gelmeyen öğretmen için soruşturma açılıp ceza verilebilir. İstifa etmiş sayılma: Eğer devamsızlık ardı ardına 10 günü geçerse, öğretmen istifa etmiş sayılır.

Faaliyet devamsızlığı, özürsüz devamsızlıktan sayılır. Çünkü özürsüz devamsızlık, öğrencinin herhangi bir mazeret bildirmeden okula gelmediği durumları kapsar.

Ortaokulda devamsızlığı önlemek için aşağıdaki yöntemler önerilmektedir: 1. Pozitif Okul Kültürü Oluşturmak: Öğrencilere değer verildiğini hissettirmek, rehberlik sağlamak ve sıcak bir atmosfer yaratmak. 2. Ebeveynleri Sürece Dahil Etmek: Velilerle düzenli iletişim kurarak onların okula devam konusundaki sorumluluklarını vurgulamak. 3. Devamlılığı Ödüllendirmek: Öğrencileri sertifika, ödül veya özel ayrıcalıklarla teşvik etmek. 4. Devamsızlık Verilerini İzlemek ve Analiz Etmek: Devamsızlık oranlarını takip ederek potansiyel sorunları erken tespit etmek. 5. Okul ve Çevre Güvenliği: Okul çevresinde güvenlik önlemlerini artırmak ve öğrencilerin okul dışı faaliyetlerini izlemek. 6. Bireysel Destek Sağlamak: Öğrencilerin özel yeteneklerini belirlemek ve onlara uygun eğitim ortamları sunmak. Bu yöntemler, öğrencilerin okula düzenli olarak devam etmelerini ve akademik başarılarını artırmalarını sağlar.

Açıköğretim Fakültesi (AÖF) bünyesinde devamsızlık zorunluluğu olmayan bölümler, uzaktan eğitim veren fakültelerde yer almaktadır. Bu fakültelerde öğrenciler, sınavlara katılarak ve zorunlu stajlarını tamamlayarak eğitimlerine devam edebilirler.

Ölüm izni, devamsızlık olarak işlenmez çünkü bu izin, işçinin yakın bir akrabasının ölümü durumunda kullanabileceği ücretli bir izindir.