• Buradasın

    Vardiya hazırlama programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vardiya hazırlama programı, işletmelerin çalışanlarının vardiyalarını planlamasını, izlemesini ve optimize etmesini sağlayan bir yazılımdır 4.
    Bu programlar genellikle aşağıdaki işlevleri içerir:
    • Otomatik vardiya çizelgesi oluşturma: Personel bilgileri, haftalık maksimum çalışma saati ve yasal sınırlar gibi verilere dayanarak vardiya planlarını otomatik olarak oluşturur 4.
    • Mobil ve anlık bildirimler: Vardiya değişiklikleri ve diğer önemli bilgiler için çalışanlara mobil bildirimler gönderir 4.
    • Raporlama ve analiz: Vardiya verileri üzerinden detaylı grafikler ve tablolar oluşturarak yöneticilere stratejik içgörüler sunar 4.
    • Arşivleme: Vardiya planları ve raporların geriye dönük olarak saklanmasını ve erişilmesini sağlar 1.
    Bazı popüler vardiya hazırlama programları şunlardır:
    • Shiftplanner: Web tabanlı, internete bağlanabilen her cihazdan kullanılabilen bir yazılımdır 1.
    • Stafik: Vardiya, bordro ve personel devam kontrolü gibi modüller sunan bir insan kaynakları programıdır 3.
    • Mobofis: Vardiya takibi ve yönetimi için kullanılan, ayrıca diğer İK modülleriyle de entegre olabilen bir çözümdür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. shift-planner.com
        1
      2. weblenti.com
        2
      3. stafik.com
        3
      4. mobofis.com.tr
        4
      5. entrybilisim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4 lü vardiya nasıl yapılır?

    Dörtlü vardiya sistemi, çalışanların dört gün çalışıp dört gün izin yaptığı bir çalışma düzenidir. Dörtlü vardiya sisteminde yaygın olarak kullanılan iki model: 1. 4x6 Modeli: Her vardiya 6 saat sürer. 2. 4x12 Modeli: Her vardiya 12 saat sürer. 4x6 Modeli Örneği: 1. Vardiya: 06:00 - 12:00; 2. Vardiya: 12:00 - 18:00; 3. Vardiya: 18:00 - 00:00; 4. Vardiya: 00:00 - 06:00. 4x12 Modeli Örneği: 1. Vardiya (Gündüz): 07:00 - 19:00; 2. Vardiya (Gündüz): 07:00 - 19:00; 3. Vardiya (Gece): 19:00 - 07:00; 4. Vardiya (Gece): 19:00 - 07:00. Vardiyalı çalışma düzeninde, işverenlerin çalışanların günlük ve haftalık çalışma sürelerine, dinlenme haklarına ve vardiya değişim sürelerine dikkat etmesi gerekir.
    5 kaynak

    En iyi vardiyalı çalışma programı hangisi?

    En iyi vardiyalı çalışma programı, çalışanın ihtiyaçlarına ve işin gereksinimlerine göre değişiklik gösterebilir. Ancak, bazı etkili vardiyalı çalışma programları şunlardır: 1. Düzenli Uyku Saatleri: Her gün aynı saatlerde yatıp kalkmak, vücudun biyolojik saatinin düzenlenmesine yardımcı olur. 2. Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanların vardiya değişimlerini yapabilmeleri ve izin talep edebilmeleri için esneklik sağlanmalıdır. 3. Zaman Yönetimi: Önceliklerin belirlenmesi ve zaman takip uygulamaları kullanılması, verimliliği artırır. 4. Destek Grupları: Benzer durumda olan kişilerle bir araya gelmek, deneyimlerin paylaşılmasını ve zorlukların üstesinden gelinmesini sağlar. Ayrıca, vardiyalı çalışma programları için özel yazılımlar da kullanılabilir; bu yazılımlar vardiya planlaması, zaman takibi ve iletişim gibi süreçleri otomatikleştirir.
    5 kaynak

    Açık vardiya ne demek?

    Açık vardiya, kimseye atanmamış vardiyalardır. Vardiyalar'da ön cephe yöneticileri, ön cephe çalışanlarının istemesi için zamanlamada açık vardiyalar oluşturabilir ve paylaşabilir. Ayrıca, vardiyalı çalışma sisteminde en az üç vardiya şeklinde planlama yapılması zorunludur. Bu durumda, "açık vardiya" ifadesi, atanmamış veya boş olan vardiyaları ifade edebilir.
    5 kaynak

    24/24 vardiyalı çalışma ne demek?

    24/24 vardiyalı çalışma, bir çalışanın 24 saat çalışıp ardından 24 saat dinlenmesi anlamına gelir. Bu tür bir çalışma düzeni, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir. 24/24 vardiyalı çalışma, özellikle 24 saat kesintisiz iş yapılması gereken sektörlerde uygulanır.
    5 kaynak

    Kolay İK vardiya nasıl yapılır?

    Kolay İK üzerinden vardiya yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Vardiya Planını Oluşturma: Vardiya planlarını en az 1 hafta önceden paylaşmak ve değişiklikleri çalışanla birlikte kararlaştırmak önemlidir. 2. Dijital Araçlar Kullanma: Vardiya planlama yazılımları veya insan kaynakları yazılımları kullanarak otomatik planlama ve gerçek zamanlı takip sağlamak faydalıdır. 3. Çalışan Tercihlerini Dikkate Alma: Anketler veya birebir görüşmelerle çalışanların uygun olduğu saatleri öğrenmek ve esnek çalışma saatleri uygulamak önerilir. 4. Yasal Uyumluluk: İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresinin 45 saati, gece vardiyasında ise 7,5 saati geçmemesi gerektiğini unutmamak gerekir. 5. Geri Bildirim Alma: Vardiya planlama sürecini düzenli olarak gözden geçirmek, çalışanlardan geri bildirim almak ve planları buna göre revize etmek önemlidir.
    5 kaynak

    8 saat vardiyalı çalışma nasıl oluyor?

    8 saat vardiyalı çalışma, genellikle üç vardiya sistemiyle uygulanır. Bu sistemde: 24 saatlik çalışma süresi olan bir iş yerinde en az 3 vardiya olması gerekir. Günlük çalışma süresi her ne olursa olsun 11 saati aşamaz. Haftalık çalışma süresi 45 saati aşmamalıdır. Gece çalışması 7,5 saati geçemez, ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde bu süre işçinin yazılı onayıyla 7,5 saatin üzerine çıkabilir. Vardiya değişimi sırasında işçiler en az 11 saat dinlendirilmelidir. Haftanın bir günü 24 saatten az olmamak üzere hafta tatili verilmelidir. Bu düzenlemeler, İş Kanunu'na göre belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Excelde vardiya nasıl hesaplanır?

    Excel'de vardiya hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Düzenleme Hazırlığı: Çalışma programının düzenini belirlemek, yani başlangıç saati, programdaki saat sayısı ve zaman boşluklarını belirlemek gerekmektedir. 2. Saatlik Başlıklar Ekleme: Zaman aralıklarına karşılık gelecek şekilde her sütunun üstüne başlıklar eklemek gerekir. 3. Çalışan Listesi: Her çalışanın adını elektronik tablonun ilk sütununda listelemek, isimleri alfabetik hale getirmek veya rollerine göre düzenlemek faydalı olacaktır. 4. Açılır Liste Ekleme: Vardiya atama sürecini hızlandırmak için her ızgara hücresine bir açılır liste eklemek, hata ve veri tutarsızlığı olasılığını azaltacaktır. 5. Koşullu Biçimlendirme: Çakışan programları belirtmek ve vardiyaları görsel olarak ayırt etmek için koşullu biçimlendirme kullanmak, çalışma programının okunmasını ve yönetilmesini kolaylaştırır. Ayrıca, Someka'nın Rota Excel Şablonu gibi daha karmaşık ve otomatik şablonlar da kullanılabilir.
    5 kaynak