• Buradasın

    İK self servis nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İK self-servis, çalışanların kendi insan kaynakları işlemlerini yönetmelerini sağlayan teknolojik sistemlere verilen isimdir 1.
    Bu sistemler sayesinde çalışanlar, maaş bordrolarını görüntüleme, izin kullanımı, kişisel bilgilerini güncelleme ve eğitim kaynaklarına erişim sağlama gibi işlemleri kendi başlarına yapabilirler 14.
    İK self-servis sistemleri, insan kaynakları departmanlarının iş yükünü azaltarak daha stratejik görevlere odaklanmalarını sağlar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İK ne iş yapar?

    İK (İnsan Kaynakları) departmanı, bir organizasyonda çalışanların yönetimini ve gelişimini sağlayarak şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. İK'nın başlıca görevleri şunlardır: 1. İşe Alım ve Yerleştirme: Yeni yeteneklerin şirkete kazandırılması ve doğru pozisyona doğru kişinin yerleştirilmesi. 2. Performans Değerlendirme: Çalışanların iş başarılarının takip edilmesi, geri bildirim verilmesi ve motivasyon artırıcı yöntemler geliştirilmesi. 3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların bilgi ve becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi, kariyer planlama ve liderlik eğitimleri. 4. Ücretlendirme ve Yan Haklar Yönetimi: Maaş politikaları, prim ve ikramiye sistemleri, çalışan faydaları (yemek, yol, sağlık sigortası vb.). 5. Çalışan İlişkileri: İşyeri politikalarının oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği, disiplin yönetimi ve yasal uyumluluk. 6. Kurumsal İletişim: İç iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve çalışan deneyimi ile kurumsal kültürün şekillendirilmesi. Ayrıca, İK departmanı, organizasyonel yapı planlaması ve yetenek yönetimi gibi stratejik süreçlerde de önemli bir rol oynar.

    İK uygulamaları nelerdir?

    İK (İnsan Kaynakları) uygulamaları şunlardır: 1. İşe Alım ve Aday Takip Sistemleri (ATS): İş başvurularını toplar, filtreler ve mülakat süreçlerini planlar. 2. Performans ve Yetenek Yönetimi Yazılımları: Çalışan performansını değerlendirir, geri bildirim sağlar ve yetenek gelişimi için eğitimler önerir. 3. Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programları: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirler ve gelişim planları yapar. 4. Bordro ve Yan Haklar Yönetimi Yazılımları: Maaş hesaplamaları, vergi kesintileri ve sigorta işlemlerini otomatikleştirir. 5. Çalışan Anket ve Geri Bildirim Araçları: Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını ölçmek için anketler düzenler. 6. İK Analitiği Programları: İK verilerini analiz ederek stratejik kararlar alınmasını sağlar.

    Self servis ne demek?

    Self servis — kullanıcıların hizmeti veya ürünü kendi başlarına alabilmeleri anlamına gelen bir terimdir. Bu kavram, teknolojinin gelişmesiyle birlikte birçok sektörde kendine yer edinmiştir. Bazı self servis uygulamaları örnekleri: Restoranlar ve yiyecek sektörü. Perakende sektörü. Online alışveriş siteleri. Kamu hizmetleri. Self servis sistemlerinin avantajları arasında zamandan tasarruf, maliyet avantajı ve kullanıcı kontrolü yer alır.

    Self ne demek?

    "Self" kelimesi İngilizce'de birden fazla anlama sahiptir: 1. İsim olarak kullanıldığında "kendi" veya "şahsiyet" anlamına gelir. 2. Sıfat olarak kullanıldığında "aynı" veya "tek renkli" anlamına gelir. 3. Zamir olarak kullanıldığında "kendisi" anlamına gelir.