• Buradasın

    Hemşirelikte WhatsApp kullanımı yasak mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hemşirelikte WhatsApp kullanımı, kurumsal işlemlerde yasak olabilir, ancak özel hayatta yasak değildir 235.
    Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi'nin hazırladığı Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi'ne göre, kamu kurumlarında çalışanlar, iş ile ilgili mesajlaşmalar için kurumun kendi mesajlaşma uygulamasını veya sunucuları yurt içinde bulunan yerli mesajlaşma uygulamalarını kullanmak zorundadır 245.
    WhatsApp, sağlık hizmetlerinde hasta bakımı ve iletişim için kullanılabilse de, ilaç satışı veya sağlık verilerinin işlenmesi gibi konularda WhatsApp'ın iş ve ticaret politikalarına uyulması gerekmektedir 1.
    Daha fazla bilgi için yerel mevzuat ve kurum politikalarına başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medimagazin.com.tr
        1
      2. gazetevatan.com
        2
      3. yenisafak.com
        3
      4. birgun.net
        4
      5. whatsapp.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu kurumlarında WhatsApp kullanımı yasaklandı mı?

    Evet, kamu kurumlarında WhatsApp kullanımı yasaklanmıştır. Bu yasak, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından hazırlanan "Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi" kapsamında getirilmiştir.
    5 kaynak

    Hemşire çalışma yönetmeliği nedir?

    Hemşire çalışma yönetmeliği, 8 Mart 2010 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Hemşirelik Yönetmeliği"dir. Bu yönetmeliğin amacı, sağlık hizmeti sunulan kurum ve kuruluşlarda görev yapan hemşirelerin çalışma alanlarına, pozisyonlarına ve eğitim durumlarına göre görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir. Kapsamı, kamu ve özel tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında ve hemşirelik hizmetleri sunulan diğer alanlarda görev yapan hemşireleri kapsar. Dayanağı, 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu'nun 4. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Hemşireler, bireyin sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirler ve hemşirelik bakımını planlar, uygular ve değerlendirir. Hemşireler, verilen hemşirelik bakımının kalitesini ve sonuçlarını değerlendirir. Acil durumlar dışında, hekim tarafından yazılı olarak verilen tedavileri uygular. Yönetmeliğin tamamına mevzuat.gov.tr veya hemed.org.tr sitelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    WhatsApp'ın kabul edilebilir kullanımı nedir?

    WhatsApp'ın kabul edilebilir kullanımı, hizmet koşullarına ve açıklanan ilkelere uygun şekilde uygulamayı kullanmayı ifade eder. WhatsApp'ın kabul edilebilir kullanım ilkeleri arasında şunlar yer alır: Yasal kullanım: Hizmetlerin yalnızca yasal ve onaylanmış amaçlarla kullanılması gerekir. Hakların korunması: WhatsApp, kullanıcıların gizlilik, reklam, fikri mülkiyet ve diğer mülkiyet haklarını korur. Uygun olmayan içeriklerin paylaşılmaması: Yasadışı, müstehcen, karalayıcı, tehdit içeren veya taciz edici içeriklerin paylaşılması yasaktır. Yetkili kullanım: Hizmetlerin, WhatsApp tarafından yetki verilmeden şahsi olmayan amaçlarla kullanılması yasaktır. Bu ilkelere uyulmaması durumunda, WhatsApp hesabı kapatılabilir veya erişim durdurulabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde kişisel WhatsApp kullanmak yasak mı?

    İş yerinde kişisel WhatsApp kullanımı, işverenin belirlediği kurallara bağlıdır. Yargıtay'ın kararına göre, çalışanların iş akışını bozmadığı ve çalışmaları etkilemediği sürece bir grup kurmaları ve burada iletişim içinde olmaları yasak değildir. İş yerinde WhatsApp kullanımı, mobbing gibi yasal sorunlara yol açabilir; çünkü yöneticiler tarafından oluşturulan WhatsApp grupları ile çalışanlar 7/24 işle ilgili mesajlar alabilirler. Sonuç olarak, iş yerinde WhatsApp kullanımı konusunda net bir yasal düzenleme bulunmamaktadır; bu nedenle, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyici nitelikte olan Yargıtay kararları dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak