• Buradasın

    Apple geri bildirim nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Apple'a geri bildirim göndermek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    • Apple'ın geri bildirim web sitesi: apple.com/feedback adresine gidilerek ürün veya hizmet seçilir, iletişim bilgileri girilir ve geri bildirim yazılır 134.
    • Sorun Bildir özelliği: Apple Intelligence gibi özellikler için geri bildirim sağlamak amacıyla kullanılır 2. Bu özellik, iPhone, iPad ve Mac'te bulunur 2.
    • Geri Bildirim Asistanı: Apple'ın beta yazılım programına katılan kullanıcılar için geçerlidir 34. macOS'te Dock'taki simgeden veya iOS'te ana ekrandaki ikinci sayfadan erişilebilir 4.
    Apple, gönderilen tüm geri bildirimleri okur ancak her gönderime yanıt vermez 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Geri bildirim nasıl yazılır?

    Geri bildirim kelimesi, Türk Dil Kurumu'na (TDK) göre ayrı olarak yazılmalıdır. Doğru yazım şekli "geri bildirim"dir. Yanlış yazım: Geribildirim Doğru yazım: Geri bildirim

    Geri bildirim gönder ne demek?

    "Geri bildirim gönder" ifadesi, bir kişinin veya grubun davranışları, performansı veya sonuçları hakkında bilgi vermek anlamına gelir. Bu, olumlu veya olumsuz olabilir ve amacı, gelişim alanlarını belirlemek ve gerekli iyileştirmeleri yapmaktır.

    Geri bildirim sistemi nasıl çalışır?

    Geri bildirim sistemi, genellikle şu adımlarla çalışır: 1. Geri Bildirim Toplama: - Çeşitli kanallar aracılığıyla (anketler, sosyal medya, e-posta, müşteri hizmetleri) müşterilerden veya çalışanlardan geri bildirim toplanır. 2. Geri Bildirimi Analiz Etme: - Toplanan geri bildirimler analiz edilerek yaygın şikayetler, övgüler ve gelişim alanları belirlenir. 3. Aksiyon Alma: - Analiz sonuçlarına dayanarak belirlenen sorunların çözülmesi ve iyileştirmeler yapılması için aksiyonlar alınır. 4. Takip ve İyileştirme: - Yapılan değişikliklerin etkisi düzenli olarak izlenir ve müşterilerle tekrar iletişime geçilerek memnuniyetleri kontrol edilir. 360 derece geri bildirim gibi sistemlerde ise, birden fazla perspektiften geri bildirim toplanır; çalışanın kendisi, yöneticiler, eş değerler, astlar ve müşteriler gibi.

    Geri bildirim nasıl verilir?

    Geri bildirim verirken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Görüşmenin amacını belirtin: Görüşmeye başlarken toplantının konusundan bahsedip çalışanın orada olma sebebini açıklayın. 2. Zamanında verin: Mümkün olan en kısa sürede ve en uygun zamanda yapılan geri bildirimlerin faydası yüksektir. 3. Yapıcı eleştiri ve öneriler sunun: Kişiyi olumlu anlamda yönlendirmeyi amaçlayan cümleler kullanın. 4. Sadece olumsuz değil, olumlu görüşler de paylaşın: Çalışanı motive edici yorumlara yer verin. 5. Açık ve net olun: Geri bildirimin ne hakkında olduğunu, beklentilerden ve önerilerden bahsederken açık ve net davranın. 6. Genelleme yapmayın: Belirli bir duruma ağırlık vererek yorum yapın. 7. Dinleyicinin fikirlerine kulak verin: Çalışanın fikrini alın ve birlikte bir yol haritası oluşturun. Geri bildirim yöntemleri arasında anketler, sosyal medya, e-posta ve müşteri hizmetleri gibi çeşitli kanallar aracılığıyla toplamak da yer alır.

    Apple bize yazın nasıl yapılır?

    Apple'a yazmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Telefonla iletişim: Apple Destek için 00800 448 829 878 (ücretsiz) veya 0216 282 16 22 (yerel ücretler uygulanır) numaraları aranabilir. Online iletişim: Apple Destek web sitesi ziyaret edilerek online destek alınabilir. Apple Store: Mağazalardan veya web sitesi üzerinden mağazalarla iletişime geçilebilir. E-posta aboneliği: Mail adresi güncellenebilir veya abonelik durumu değiştirilebilir. Geri bildirim: Ürün, web sitesi veya geliştirici geri bildirimi yapılabilir. Ücretsiz numara sabit hatlar içindir. Cep telefonundan arandığında ücret uygulanabilir. Bu numara bazı mobil iletişim operatörlerine ait hatlardan aranamayabilir. Daha fazla bilgi için lütfen iletişim operatörünüze danışın.

    Etkili geri bildirim nedir?

    Etkili geri bildirim, belirli, net, zamanında, yapıcı, gerçeklere dayalı, çözüme yönelik ve empatiyle verilen geri bildirimdir. Etkili geri bildirimin bazı özellikleri: Kişiye değil performansa odaklanır. Anında verilir. Olumlu yönleri vurgular. Somut örnekler içerir. Dinleme ve empati kurmayı içerir. Hedef belirleme ve aksiyon planı oluşturma fırsatı sunar. Etkili geri bildirim, motivasyonu artırır, gelişimi teşvik eder ve iş ilişkilerini iyileştirir.