• Buradasın

    ASKF'de kaç yönetim kurulu üyesi var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ASKF (Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu) yönetim kurulu üye sayısı, federasyonun bulunduğu bölgeye göre değişiklik göstermektedir.
    Örneğin, Çorum ASKF yönetim kurulu 12 üyeden oluşmaktadır 1. İstanbul ASKF yönetim kurulu ise 30 üyeden oluşmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar. Mali haklar şunlardır: - Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir. - Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir. - İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir. - Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir. Yönetimsel haklar ise şunlardır: - Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır. - Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır. - Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler.

    Vakıflarda yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    Vakıflarda yönetim kurulu, en az 5 kişiden oluşur.

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.

    Yönetim kurulunu kim seçer?

    Yönetim kurulu, anonim şirketlerde genel kurul tarafından seçilir.

    Dernek yönetim kurulu üyeleri ne iş yapar?

    Dernek yönetim kurulu üyelerinin görevleri şunlardır: 1. Derneği Temsil Etmek: Yönetim kurulu, derneği temsil eder ve bu yetki üyelerden birine veya birkaçına devredilebilir. 2. Faaliyetleri Düzenlemek ve Yürütmek: Derneğin amaçları doğrultusunda faaliyetler düzenler ve bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlar. 3. Karar Almak ve Uygulamak: Derneğin işleyişine ve faaliyetlerine ilişkin önemli kararları alır ve bu kararların uygulanmasını sağlar. 4. Mali İşleri Yönetmek: Bütçe hazırlar, gelir ve giderlerin doğru bir şekilde kaydedilmesini ve raporlanmasını sağlar. 5. Üye Kaydı ve Yönetimi: Yeni üyelerin kabulü, üyelikten çıkanlar ve üyelikten çıkarılanlar gibi üyelik işlemlerini yürütür. 6. İletişim ve Temsil: Dernek adına dışarıyla iletişim ve temsil görevini üstlenir, diğer dernekler, kamu kurumları, özel sektör ve medya ile iletişimi sağlar.

    Dernekte yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları nelerdir?

    Dernekte yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları şunlardır: Yönetim Kurulu Başkanı: 1. Derneği Temsil Etmek: Derneği temsil etmek veya üyelerinden bir ya da birkaçını bu konuda yetkilendirmek. 2. Genel Kurulu Toplamak: Genel kurulu toplantıya çağırmak ve genel kurul gündemini belirlemek. 3. Bütçe Hazırlamak: Gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak. 4. Yönetim ve Denetim: Derneğin amaç ve hedeflerine yönelik çalışmaları planlamak ve denetlemek. Yönetim Kurulu Üyeleri: 1. Kararlar Almak: Derneğin yararına en uygun şekilde kararlar almak ve bu kararları uygulamak. 2. Gelir ve Gider Hesapları: Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak. 3. Personel İşleri: Dernekte çalışacak kişileri işe almak, maaşlarını belirlemek ve gerektiğinde işten uzaklaştırmak. 4. Disiplin Cezaları: Dernekler Kanunu’na, tüzük ve genel kurul kararlarına uymayan üyeler hakkında disiplin cezası uygulamak. 5. Sırları Saklamak: Dernekle ilgili sırları saklamak ve dernek menfaatine aykırı işler yapmamak.

    Yönetim kurulu ne iş yapar?

    Yönetim kurulu, bir şirketin en üst düzey karar alma organı olarak çeşitli görevler üstlenir: 1. Stratejik Yönlendirme: Şirketin uzun vadeli hedeflerini belirler ve stratejik planlama süreçlerine liderlik eder. 2. Risk Yönetimi: Şirketin karşılaşabileceği riskleri değerlendirir ve bu risklerin azaltılması veya yönetilmesi için politikalar geliştirir. 3. Denetim ve Kontrol: Şirketin finansal performansını izler, iç denetim mekanizmalarını değerlendirir ve etik ile yasal uyumluluğunu sağlar. 4. CEO Seçimi ve Denetimi: Genellikle CEO'yu atar veya onaylar ve performansını değerlendirir. 5. Şirket Politikaları: Şirketin etik, çevresel ve sosyal politikalarını belirler ve yönetir. 6. Paydaşlarla İletişim: Şirketin hissedarları, müşterileri, tedarikçileri ve diğer paydaşlarla iletişim kurarak şirketin menfaatlerini ve hedeflerini savunur. 7. Dış İlişkiler: Hükümet ve yasal düzenlemelerle uyumlu olarak faaliyet göstermeyi sağlar.