• Buradasın

    Twitter hemşirelikte etik ilkeler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Twitter'da hemşirelikte etik ilkeler hakkında doğrudan bilgi bulunmamakla birlikte, genel olarak kabul edilen dört ana etik ilke şunlardır:
    1. Zarar Vermeme-Yararlılık İlkesi: Hemşireler, hastaların zarar görmemesi için gerekli önlemleri alır ve güvenli bakım sağlar 13.
    2. Özerklik/Bireye Saygı İlkesi: Hastaların kendi kararlarını verme hakkına saygı gösterilir ve bilgilendirilmiş onam alınır 13.
    3. Adalet ve Eşitlik İlkesi: Tüm hastalara eşit ve adil muamele edilir, ırk, cinsiyet gibi ayrımlar yapılmaz 13.
    4. Mahremiyet ve Sır Saklama İlkesi: Hastaların mahremiyeti korunur ve kişisel bilgileri gizli tutulur 13.
    Bu ilkeler, Uluslararası Hemşireler Konseyi'nin etik kodlarına dayanmaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik ikilem nedir?

    Etik ikilem, iki veya daha fazla yarışan değerin çatışma halinde olmasıdır. Bazı etik ikilem örnekleri: - Yıkılan bir köprünün yenilenmesi ihalesi. - Bir kamu arazisinin özel sektöre tahsisi. - Yöneticinin amcasının arsasının bulunduğu bir yerin kamulaştırılması. Etik ikilemler, iş hayatında, sağlık sektöründe ve günlük yaşamda da sıkça karşılaşılan durumlardır.

    Etik nedir ve örnekleri?

    Etik, insan davranışlarını doğru ve yanlış olarak değerlendiren, ahlak değerleri üzerine kurulu bir disiplindir. Etik örnekleri: 1. İş Yerinde: Çalışanların birbirlerine saygılı davranması, işverenlerin adil ücret politikaları uygulaması. 2. Aile İçinde: Aile bireylerinin birbirlerinin haklarına saygı göstermesi, çocukların dürüstlük ve sorumluluk gibi değerlerle yetiştirilmesi. 3. Toplumda: Komşuların birbirlerine yardım etmesi, kamu malına zarar vermemek. 4. Çevreye Karşı: Doğal kaynakları bilinçli kullanmak, geri dönüşüm yapmak. 5. Sağlık Sektöründe: Doktorların hastasına karşı dürüst olması.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.

    Etik ilkelerin ihlal edilmesi durumunda ne olur?

    Etik ilkelerin ihlal edilmesi durumunda çeşitli sonuçlar ortaya çıkar: 1. Disiplin Cezaları: İş etiği ilkelerinin ihlali, işten çıkarma da dahil olmak üzere uygun disiplin cezalarına yol açabilir. 2. Yasal Sorumluluklar: Etik ihlalleri, yasal düzenlemelere aykırılık teşkil edebilir ve bu da hukuki sorumlulukları doğurabilir. 3. Güven Kaybı: Etik dışı davranışlar, ilgili kişilerin veya kurumların güven kaybetmesine neden olur. 4. Akademik Yaptırımlar: Bilimsel araştırmalarda etik ihlalleri, akademik dünyada belirli yaptırımlara ve cezai düzenlemelere tabi tutulur. 5. İtibar Zararı: Etik ilkelerin ihlali, bireyin veya kurumun itibarını olumsuz etkiler.

    Etik değerler nelerdir?

    Etik değerler, genel olarak şu ilkeleri içerir: 1. Doğruluk ve dürüstlük. 2. Güvenilir olma. 3. Adalet. 4. Başkalarına yardım etme. 5. Saygı. Bu değerler, toplumsal güveni kazanmak ve kamu hizmetinde doğru şekilde hareket etmek için önemlidir.

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bilimsel araştırmalarda veya akademik çalışmalarda mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylemler olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlali türleri şunlardır: İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek. Sahtecilik: Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak. Çarpıtma: Araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek. Tekrar yayım (duplikasyon): Mükerrer yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak. Dilimleme: Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlamak. Haksız yazarlık: Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dahil etmek veya olan kişileri dahil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek.

    Hemşirelikte temel ilkeler nelerdir?

    Hemşirelikte temel ilkeler şunlardır: 1. Zarar Vermeme-Yararlılık: Hemşire, bireylerin zarar görmesini önlemeye çalışır ve güvenli hemşirelik bakımı sunar. 2. Özerklik/Bireye Saygı: Hemşire, bireylerin inanç, değer ve gereksinimlerine saygı gösterir ve onların karar verme haklarına destek olur. 3. Mahremiyet ve Sır Saklama: Hemşire, bireylerin mahremiyetini korur ve bilgilerini gizli tutar. 4. Adalet ve Eşitlik: Hemşire, tüm insanlara eşit ve adil davranır, ırk, dil, din gibi ayrımlar yapmaz. Diğer önemli ilkeler arasında dürüstlük, sadakat ve bilimsel ilerlemelerin takibi de yer alır.