• Buradasın

    TSS için SGK şart mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) kapsamında olma şartı bulunmaktadır 124.
    TSS, yalnızca SGK’ya bağlı olan ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) olan kişiler için geçerlidir 34. SGK bağlantısı olmayan bireyler TSS yaptıramaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. allianz.com.tr
        1
      2. ik.yasar.edu.tr
        2
      3. haber7.com
        3
      4. sigortaladim.com
        4
      5. garantibbvaemeklilik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    GSS ve SGK primi aynı mı?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primi aynı değildir. GSS primi, her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesini sağlayan, brüt asgari ücretin %3’ü oranında hesaplanan bir primdir. SGK primi ise çalışanların işveren tarafından ödenen primlerini ifade eder ve emeklilik hakkını da kapsar. Dolayısıyla, GSS primi sadece sağlık hizmeti alımını kapsarken, SGK primi daha geniş bir sigorta paketini kapsar.
    5 kaynak

    TSS nedir?

    TSS, "tamamlayıcı sağlık sigortası"nın kısaltmasıdır. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı sağlık kurumlarında fark ücreti ödemeden sağlık hizmetlerinden faydalanmayı sağlayan bir sigorta türüdür. TSS, yatarak ve ayakta tedavi teminatlı ve sadece yatarak teminatlı olarak iki farklı poliçe sunar. TSS'nin bazı özellikleri: İlaç masrafları: TSS, ilaç masraflarını karşılamaz. Acil servis: TSS, poliçenin kapsadığı teminat ve limitleri dahilinde acil servislerden hizmet almayı sağlar. Vergi indirimi: TSS primi, vergi indirimi kapsamındadır. Geniş anlaşmalı kurum ağı: TSS'nin anlaşmalı sağlık kuruluşları ağı, özel sağlık sigortalarına göre daha geniştir. Daha uygun primler: TSS primleri, özel sağlık sigortalarına göre daha düşüktür.
    5 kaynak

    TSS ve özel sağlık sigortası aynı mı?

    Hayır, TSS (tamamlayıcı sağlık sigortası) ve özel sağlık sigortası aynı değildir. Tamamlayıcı sağlık sigortası (TSS), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı özel sağlık kurumlarındaki sağlık hizmetleri için fark ücreti ödemeden sağlık hizmeti almayı sağlayan, devlet destekli bir sigorta türüdür. Özel sağlık sigortası (ÖSS) ise, sosyal güvencesi olsun ya da olmasın, özel hastaneler ve sağlık kuruluşlarında sağlık harcamalarına karşı güvence sağlayan bir sigorta türüdür. İki sigorta türü arasındaki bazı farklar şunlardır: Sosyal güvence şartı: TSS için SGK’lı olma şartı aranırken, ÖSS için böyle bir şart yoktur. Geçerli sağlık kurumları: TSS, yalnızca SGK ile anlaşmalı özel hastanelerde geçerlidir; ÖSS ise hem SGK anlaşmalı hem de özel hastanelerde geçerlidir. Yurt dışı geçerlilik: TSS yurt dışında geçerli değildir, ÖSS ise ek teminat eklenerek yurt dışında da geçerli olabilir.
    5 kaynak

    SGK girişi için ne gerekli?

    SGK girişi için gerekli belgeler, işe girecek olan kişinin sigortalı olarak kayıt altına alınabilmesi için gerekli olan resmi belgelerdir. SGK girişi için gerekli belgelerden bazıları şunlardır: mezuniyet belgesi; kimlik fotokopisi; ikametgah belgesi; vesikalık fotoğraf; adli sicil kaydı; kan grubu kartı; sağlık raporu; SGK hizmet dökümü; işe giriş beyannamesi. Belgelerin eksik ya da hatalı verilmesi, işlemlerin gecikmesine ya da tamamlanamamasına neden olur.
    5 kaynak

    TSS özel sağlık sigortası neleri kapsamaz?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) kapsamında olmayan bazı durumlar: Check-up; Diyetisyen; Psikolojik destek; Diş tedavisi ve bakımı; Gözlük veya lens; Ambulans hizmetleri; Doğum hizmetleri ve sonrası; Tüp bebek ve kısırlık tedavisi; İlaç masrafları; Geçmişten gelen veya poliçe öncesinde var olan hastalıklar. Bu kapsam dışı durumlar, ek teminatlarla poliçeye dahil edilebilir.
    5 kaynak

    TSS için sağlık raporu gerekli mi?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) için sağlık raporu genellikle gerekli değildir. Ancak, başvuru sürecinde sağlık beyanı yapılması zorunludur. TSS kapsamında, bir hastalık, kaza veya rahatsızlık durumunda hastaneye gidildiğinde sağlık raporu ücretsiz olarak alınabilir.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak