• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TSS, "tamamlayıcı sağlık sigortası"nın kısaltmasıdır 124.
    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı sağlık kurumlarında fark ücreti ödemeden sağlık hizmetlerinden faydalanmayı sağlayan bir sigorta türüdür 134.
    TSS, yatarak ve ayakta tedavi teminatlı ve sadece yatarak teminatlı olarak iki farklı poliçe sunar 1.
    TSS'nin bazı özellikleri:
    • İlaç masrafları: TSS, ilaç masraflarını karşılamaz 2.
    • Acil servis: TSS, poliçenin kapsadığı teminat ve limitleri dahilinde acil servislerden hizmet almayı sağlar 2.
    • Vergi indirimi: TSS primi, vergi indirimi kapsamındadır 14.
    • Geniş anlaşmalı kurum ağı: TSS'nin anlaşmalı sağlık kuruluşları ağı, özel sağlık sigortalarına göre daha geniştir 4.
    • Daha uygun primler: TSS primleri, özel sağlık sigortalarına göre daha düşüktür 14.

    Konuyla ilgili materyaller

    TSS için SGK şart mı?

    Evet, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) kapsamında olma şartı bulunmaktadır. TSS, yalnızca SGK’ya bağlı olan ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) olan kişiler için geçerlidir.

    TSS ve ÖSS arasındaki fark nedir?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) ve Özel Sağlık Sigortası (ÖSS) arasındaki temel farklar şunlardır: SGK'lı olma şartı: TSS için SGK'lı olmak zorunludur; ÖSS için böyle bir şart yoktur. Hastane ağı: TSS, yalnızca SGK anlaşmalı özel hastanelerde geçerlidir; ÖSS daha geniş bir hastane ağına sahiptir. Prim ödemeleri: TSS primleri genellikle daha düşüktür. Ayakta tedavi limiti: TSS'de ayakta tedavi için belirli bir ücret veya adet limiti vardır; ÖSS'de böyle bir sınırlama yoktur. İlaç harcamaları: ÖSS'de ilaç harcamaları kapsamdayken, TSS'de ek ödeme gerekebilir. Yurt dışı geçerliliği: TSS yurt dışında geçerli değildir, ÖSS'de ise ek teminat ile yurt dışı hizmeti alınabilir.

    THY'de TSS ne iş yapar?

    TSS (THY Destek Hizmetleri A.Ş.) çalışanları, Türk Hava Yolları'nın ana faaliyet alanı dışında kalan operasyonel ve organizasyonel süreçleri yönetir. Bu kapsamda sunulan bazı hizmetler şunlardır: Tesis yönetimi; Uçuş ve yer hizmetleri; Mali ve idari işler; Temizlik; Güvenlik. TSS çalışanları, örneğin kargo bölümünde görev aldıklarında, kargoların giriş-çıkışlarını denetleme, taşıma, palet ve tesis içi ekipmanların sorumluluğunu alma gibi işler yaparlar.

    TSS özel hastanelerde geçerli mi?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), yalnızca SGK ve sigorta şirketi ile anlaşması bulunan özel hastanelerde geçerlidir. TSS'nin geçerli olduğu özel hastanelerden hizmet almak için, hastanın TSS'sinin olduğunu ve poliçesinin bulunduğu sigorta firmasının adını hasta kaydı sırasında belirtmesi gerekir. TSS, devlet hastanelerinde geçerli değildir.

    TSS gider yazılır mı?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) primleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir. Bordrolu çalışanlar için: TSS primleri, aylık brüt ücretin %15’ini ve yıllık asgari ücret tutarını aşmayacak şekilde vergi matrahından düşülebilir. Şirketler için: Çalışanlar adına ödenen TSS primleri, işin gereği olarak yapıldığı ve bordroda gösterildiği takdirde gider olarak yazılabilir. Vergi mevzuatı ve gider yazma koşulları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için bir mali danışmana başvurulması önerilir.

    TSS kaç günde onaylanır?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), başvurudan sonra genellikle 3 ay içinde onaylanır ve yürürlüğe girer. Bu süre, sigorta şirketinin belirlediği özel koşullara göre değişiklik gösterebilir. TSS'nin onaylanması için, sigortalının sağlık geçmişinin araştırılması ve mevcut hastalıklarının değerlendirilmesi gerekir. TSS'nin ne zaman onaylanacağı konusunda kesin bilgi almak için, başvurulan sigorta şirketiyle iletişime geçilmesi önerilir.

    TSS hangi hastalıkları kapsamaz?

    Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) genellikle aşağıdaki hastalıkları ve durumları kapsamaz: Poliçe başlangıç tarihinden önce var olan kronik hastalıklar ve önceden yapılmış ameliyatların nüksetmesi. Doğuştan gelen hastalıklar. Psikiyatrik ve psikolojik bozukluklar. Madde bağımlılığı sonucu oluşan durumlar. Estetik operasyonlar (kaza sonucu gerekli olanlar hariç). Gözlük, lens ve diş tedavileri. Doğum hizmetleri ve tüp bebek tedavisi. SGK tarafından karşılanmayan harcamalar. Bu kapsam dışı durumlar, sigorta şirketlerine göre değişiklik gösterebilir.