• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    Meslek hastalığı sayılmayan durumlar nelerdir?

    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    • #SosyalSigorta

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek hastalığı sayılmayan durumlar şunlardır:
    1. Stres: Özellikle sosyal olayları izleyen gazetecilerin yaşadığı stres, meslek hastalığı olarak kabul edilmez 1.
    2. Çevresel hastalıklar: Fabrika işçilerinin maruz kaldığı çevre kirliliğinin etkileri, sadece o fabrikada çalışanları değil, çevre halkını da kapsadığı için sınırlı kabul edilir ve bu durum çevresel hastalık olarak adlandırılır 1.
    3. Tamamen üretimin doğasında olan hastalıklar: Örneğin, marangozlarda görülen varisler, işin doğası gereği olsa da meslek hastalığı olarak değerlendirilmez 1.
    4. Listede yer almayan hastalıklar: Meslek hastalıkları listesinde yer almayan bir hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından meslek hastalığı olarak değerlendirilmediği sürece meslek hastalığı sayılmaz 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bitlis.meb.gov.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. bahadirhukuk.av.tr
        3
      4. acibadem.com.tr
        4
      5. sguder.org.tr
        5

    • Çevresel hastalıklar nasıl tanımlanır?

    • Meslek hastalıkları listesi nasıl güncellenir?

    • Stres neden meslek hastalığı sayılmaz?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Meslek hastalığında tanı nasıl konur?

    Meslek hastalığında tanı koyma süreci şu adımları içerir: 1. Klinik Değerlendirme: Hastanın çalışma öyküsü, fizik muayene ve laboratuvar testleri yapılır. 2. İşyeri Ortam Ölçümleri: İş yerindeki zararlı maddelerin varlığı ve maruziyet düzeyi belirlenir. 3. Ön Tanı: İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları tarafından ön tanı konur. 4. Yetkilendirilmiş Hastanelere Sevk: Ön tanı konulduğunda, işveren hastayı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder (3 işgünü içinde). 5. Kesin Tanı: Sağlık kurulu raporu ile hastalığın meslek hastalığı olduğu belgelenir ve bu rapor Kurum Sağlık Kurulu tarafından onaylanır. 6. Bildirim: Tanı konulduktan sonra, en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilir.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığı
    5 kaynak

    Kanser hastaları meslek hastalığı sayılır mı?

    Kanser, meslek hastalığı olarak kabul edilebilir çünkü bazı kanser türleri, çalışanın iş yerinde maruz kaldığı fiziksel, kimyasal veya biyolojik etkenler sonucu ortaya çıkabilir. Örneğin, kimyasal maddelerle çalışan kişilerde gelişen toksik hepatit, meslek hastalıklarına örnek olarak verilebilir.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    • #Kanser
    • #İşSağlığı
    5 kaynak

    Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?

    Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden "benzer yakınmaları olan aile bireylerinin varlığı" gerekli değildir. Meslek hastalığı tanısında gerekli olan diğer unsurlar şunlardır: - Klinik değerlendirmeler. - Laboratuvar değerlendirmeleri. - İşyeri ortam ölçümleri.
    • #Sağlık
    • #Tanı
    • #Tıp
    5 kaynak

    Meslek hastalığını kim tespit eder?

    Meslek hastalığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları tarafından tespit edilir. Bu tespit süreci, sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesini içerir.
    • #Sağlık
    • #SosyalGüvenlik
    • #Tıp
    • #Sağlık
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    Meslek hastalığı tanısı alan işçi sayısı neden az?

    Meslek hastalığı tanısı alan işçi sayısının az olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Yetersiz Tıbbi Donanım ve Eğitim: Meslek hastalığı tanısı konulabilecek tıbbi donanımın yetersiz olması ve hekimlerin bu konuda yeterince eğitilmemesi. 2. Kayıt Dışı Çalışma: Çalışanların büyük bir kısmının kayıt dışı olması, meslek hastalıklarının tespitini zorlaştırmaktadır. 3. Teşhis Süreçlerindeki Güçlükler: Meslek hastalıklarının teşhisi, iş ile hastalık arasındaki bağlantının kurulması gerektiğinden karmaşık ve uzun bir süreci kapsamaktadır. 4. Periyodik Muayenelerin Sahte Olması: Periyodik muayenelerin sahte yapılması, tanı konulmasını engellemektedir. 5. Yasal ve Örgütsel Eksiklikler: Meslek hastalıkları ile ilgili mevzuatın uygulamada eksik kalması ve gerekli yönetmeliklerin olmaması.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #MeslekHastalıkları
    • #Hukuk
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?

    Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    5 kaynak

    Meslek hastalığında maruziyet süresi ne demek?

    Meslek hastalığında maruziyet süresi, zararlı etkenle temasın başlamasıyla hastalık belirtilerinin ortaya çıkması için gereken en az süreyi ifade eder. Bu süre, hastalığa ve etkene göre yönetmelikte belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"5tep0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fmeslek-hastaligi-sayilmayan-durumlar-nelerdir-2870202%3Flr%3D213%26ncrnd%3D43721","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2964526691754521574","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754521623067364-17708216196691422010-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-252-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5tepw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"5tep1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5tepw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"5tep2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Meslek hastalığı sayılmayan durumlar** şunlardır:\n\n1. **Stres**: Özellikle sosyal olayları izleyen gazetecilerin yaşadığı stres, meslek hastalığı olarak kabul edilmez [```1```](https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf).\n2. **Çevresel hastalıklar**: Fabrika işçilerinin maruz kaldığı çevre kirliliğinin etkileri, sadece o fabrikada çalışanları değil, çevre halkını da kapsadığı için sınırlı kabul edilir ve bu durum çevresel hastalık olarak adlandırılır [```1```](https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf).\n3. **Tamamen üretimin doğasında olan hastalıklar**: Örneğin, marangozlarda görülen varisler, işin doğası gereği olsa da meslek hastalığı olarak değerlendirilmez [```1```](https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf).\n4. **Listede yer almayan hastalıklar**: Meslek hastalıkları listesinde yer almayan bir hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından meslek hastalığı olarak değerlendirilmediği sürece meslek hastalığı sayılmaz [```2```](https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/)[```3```](https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf","title":"PowerPoint Presentation","shownUrl":"https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/","title":"Meslek Hastalığı Nedir? 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/"},{"sourceId":3,"url":"https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/","title":"Meslek Hastalığı, Meslek Hastalığı Raporu Nedir? | Bahadır...","shownUrl":"https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/","title":"Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı... - Acıbadem Hayat","shownUrl":"https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.sguder.org.tr/Sayfa/meslek-hastaligi/87","title":"Meslek Hastalığı | Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği","shownUrl":"https://www.sguder.org.tr/Sayfa/meslek-hastaligi/87"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Meslek hastalığı sayılmayan durumlar nelerdir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigorta","text":"#SosyalSigorta"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çevresel hastalıklar nasıl tanımlanır?","url":"/search?text=%C3%87evresel+hastal%C4%B1klar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Meslek hastalıkları listesi nasıl güncellenir?","url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1klar%C4%B1+listesi+nas%C4%B1l+g%C3%BCncellenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Stres neden meslek hastalığı sayılmaz?","url":"/search?text=Stres+neden+meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+say%C4%B1lmaz%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+say%C4%B1lmayan+durumlar+nelerdir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2964526691754521574","reqid":"1754521623067364-17708216196691422010-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-252-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754521623067364-17708216196691422010-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-252-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5tepw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"5tep3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://maviayosgb.com/meslek-hastaligi-tanisi-nasil-konulur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.meslekhastaliklar.com/meslek-hastaliklari-yasal-tani-koyma-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/meslek-hastaligi-tanisi-nasil-konur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isyerihekimligi.com.tr/meslek-hastaliklarina-giris/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fenerhukuk.com.tr/post/meslek-hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1n%C4%B1n-%C5%9Fartlar%C4%B1-meslek-hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1na-yakalanan-i%C5%9F%C3%A7i-i%C5%9Ften-%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1l%C4%B1r-m%C4%B1-meslek-hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1n?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliginda-tani-nasil-konur-419546448","header":"Meslek hastalığında tanı nasıl konur?","teaser":"Meslek hastalığında tanı koyma süreci şu adımları içerir: 1. Klinik Değerlendirme: Hastanın çalışma öyküsü, fizik muayene ve laboratuvar testleri yapılır. 2. İşyeri Ortam Ölçümleri: İş yerindeki zararlı maddelerin varlığı ve maruziyet düzeyi belirlenir. 3. Ön Tanı: İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları tarafından ön tanı konur. 4. Yetkilendirilmiş Hastanelere Sevk: Ön tanı konulduğunda, işveren hastayı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder (3 işgünü içinde). 5. Kesin Tanı: Sağlık kurulu raporu ile hastalığın meslek hastalığı olduğu belgelenir ve bu rapor Kurum Sağlık Kurulu tarafından onaylanır. 6. Bildirim: Tanı konulduktan sonra, en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://panel.kku.edu.tr/Content/isgkb/12__Meslek_Hastaliklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yasamhukuk.com/docs/meslek-hastaligi/hangi-hastaliklar-meslek-hastaligidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/Meslek_hastal%C4%B1klar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/meslek-hastaliklari-nelerdir-riskli-meslek-gruplari-ve-onlemler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kanser-hastalari-meslek-hastaligi-sayilir-mi-1059968400","header":"Kanser hastaları meslek hastalığı sayılır mı?","teaser":"Kanser, meslek hastalığı olarak kabul edilebilir çünkü bazı kanser türleri, çalışanın iş yerinde maruz kaldığı fiziksel, kimyasal veya biyolojik etkenler sonucu ortaya çıkabilir. Örneğin, kimyasal maddelerle çalışan kişilerde gelişen toksik hepatit, meslek hastalıklarına örnek olarak verilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/kanser","text":"#Kanser"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/2010/06/08/meslek-hastaliklarinda-tani-yontemleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgasistan.net/aciklamali-sorular-65/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/meslek-hastaligi-tanisi-nasil-konur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaligi-tanisi-icin-asagidakilerden-hangisi-gerekli-degildir-2261635484","header":"Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?","teaser":"Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden \"benzer yakınmaları olan aile bireylerinin varlığı\" gerekli değildir. Meslek hastalığı tanısında gerekli olan diğer unsurlar şunlardır: - Klinik değerlendirmeler. - Laboratuvar değerlendirmeleri. - İşyeri ortam ölçümleri.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/tani","text":"#Tanı"},{"href":"/yacevap/t/tip","text":"#Tıp"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hkavukatlik.com/meslek-hastaligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/a4b7b555-198f-41e4-a020-fa52276bda37/Meslek-Hastaligi-2025-02-27-10-32-29?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://halksagligi.hacettepe.edu.tr/sunumlar_ve_seminerler/issagligivemeslekhastaliklari/meslek1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uludag.edu.tr/dosyalar/isg/brosuler/brosur27.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaligini-kim-tespit-eder-953882504","header":"Meslek hastalığını kim tespit eder?","teaser":"Meslek hastalığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları tarafından tespit edilir. Bu tespit süreci, sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesini içerir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/tip","text":"#Tıp"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.researchgate.net/publication/330386018_TURKIYE'DE_MESLEK_HASTALIKLARI?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/153587?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.istesaglikdergisi.com.tr/index.php/2023/01/09/insaat-iscilerinde-meslek-hastaligi-43-bin-is-kazasi-ama-meslek-hastaligi-tanisi-sadece-30/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://genel-is.org.tr/ise-bagli-hastaliklar-dosyasi-3,2,40843?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/meslek-hastaligi-tanisi-alan-isci-sayisi-neden-az-1152889823","header":"Meslek hastalığı tanısı alan işçi sayısı neden az?","teaser":"Meslek hastalığı tanısı alan işçi sayısının az olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Yetersiz Tıbbi Donanım ve Eğitim: Meslek hastalığı tanısı konulabilecek tıbbi donanımın yetersiz olması ve hekimlerin bu konuda yeterince eğitilmemesi. 2. Kayıt Dışı Çalışma: Çalışanların büyük bir kısmının kayıt dışı olması, meslek hastalıklarının tespitini zorlaştırmaktadır. 3. Teşhis Süreçlerindeki Güçlükler: Meslek hastalıklarının teşhisi, iş ile hastalık arasındaki bağlantının kurulması gerektiğinden karmaşık ve uzun bir süreci kapsamaktadır. 4. Periyodik Muayenelerin Sahte Olması: Periyodik muayenelerin sahte yapılması, tanı konulmasını engellemektedir. 5. Yasal ve Örgütsel Eksiklikler: Meslek hastalıkları ile ilgili mevzuatın uygulamada eksik kalması ve gerekli yönetmeliklerin olmaması.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.gunerkan.com.tr/test/1468-asagidakilerden-hangisi-fiziksel-kaynakli-meslek-hastaliklarina-sebep-olan-etkenlerden-degildir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/asagidakilerden-hangisi-meslek-hastaliklarina-neden-olan-fiziksel?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eodev.com/gorev/11212000?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/1951596/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/asagidakilerden-hangisi-fiziksel-kaynakli-meslek-hastaliklarina-neden-olan-etmenlerden-degildir-1727317726","header":"Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?","teaser":"Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankatekosgb.com.tr/meslek-hastaligi-nedir-gruplari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://drseymahandan.com/i%CC%87%C5%9F-yeri-hekimli%C4%9Fi-notlar-4-3a08dd40dbe4?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hisam.hacettepe.edu.tr/calistaysunum/CebrailSimsek.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yontemakademi.com.tr/blog/ders-notlari/meslek-hastaliklari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/meslek-hastaliginda-maruziyet-suresi-ne-demek-4125505583","header":"Meslek hastalığında maruziyet süresi ne demek?","teaser":"Meslek hastalığında maruziyet süresi, zararlı etkenle temasın başlamasıyla hastalık belirtilerinin ortaya çıkması için gereken en az süreyi ifade eder. Bu süre, hastalığa ve etkene göre yönetmelikte belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5tepw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"5tep4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5tepw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"5tep5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5tepw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}