• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • SağlıkSağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Sağlık ›

    Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?

    • Sağlık
    • Tanı
    • Tıp

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?
    A) İş ilişkisi B) Hastalığın işin niteliği veya şartlarından kaynaklanması C) Hastalığın kanunda tanımlanan hastalıklardan olması D) İşçinin belirli bir süre zararlı ortamda çalışmamış olması
    Doğru cevap: D) İşçinin belirli bir süre zararlı ortamda çalışmamış olması
    Meslek hastalığı tanısı için işçinin belirli bir süre zararlı ortamda çalışmış olması gereklidir 15.
    • İş ilişkisi: İşçi ile işveren arasında bir iş ilişkisi olmalıdır 5.
    • Hastalığın kaynağı: Hastalık, işçinin yaptığı işin doğası gereği veya maruz kaldığı çalışma koşullarından kaynaklanmalıdır 5.
    • Kanunda tanımlanma: Hastalık, SGK’nın yönetmeliklerinde meslek hastalığı olarak kabul edilen hastalıklar arasında yer almalıdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com
        1
      2. isgasistan.net
        2
      3. acibadem.com.tr
        3
      4. nedenisguvenligi.com
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    • Laboratuvar değerlendirmelerinde hangi yöntemler kullanılır?

    • Meslek hastalığı tanısında hangi faktörler etkilidir?

    • Klinik değerlendirmeler nasıl yapılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Meslek hastalıkları için hangi bölüme gidilir?

    Meslek hastalıkları için İç Hastalıkları (Dahiliye) bölümüne gidilir.
    • Sağlık
    • Tıp
    • MeslekHastalıkları
    • İçHastalıkları
    5 kaynak

    Meslek hastalığı sayılmayan durumlar nelerdir?

    Meslek hastalığı sayılmayan durumlar şunlardır: 1. Stres: Özellikle sosyal olayları izleyen gazetecilerin yaşadığı stres, meslek hastalığı olarak kabul edilmez. 2. Çevresel hastalıklar: Fabrika işçilerinin maruz kaldığı çevre kirliliğinin etkileri, sadece o fabrikada çalışanları değil, çevre halkını da kapsadığı için sınırlı kabul edilir ve bu durum çevresel hastalık olarak adlandırılır. 3. Tamamen üretimin doğasında olan hastalıklar: Örneğin, marangozlarda görülen varisler, işin doğası gereği olsa da meslek hastalığı olarak değerlendirilmez. 4. Listede yer almayan hastalıklar: Meslek hastalıkları listesinde yer almayan bir hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından meslek hastalığı olarak değerlendirilmediği sürece meslek hastalığı sayılmaz.
    • Hukuk
    • Sağlık
    • MeslekHastalıkları
    • SosyalSigorta
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları tanısı için iş yeri ortam ölçümleri neden önemlidir?

    Meslek hastalıkları tanısı için iş yeri ortam ölçümlerinin önemli olmasının bazı nedenleri: Risk değerlendirmesi. Maruziyet sınırlarının belirlenmesi. Koruyucu önlemlerin alınması. Eğitim ve farkındalık. Yasal uyumluluk. Sürekli izleme ve güncelleme. İşyeri ortam ölçümleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında yasal bir zorunluluktur.
    • Sağlık
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • MeslekHastalıkları
    5 kaynak

    Biyolojik etkenlere bağlı meslek hastalıkları kaça ayrılır?

    Biyolojik etkenlere bağlı meslek hastalıkları dört ana gruba ayrılır: 1. Grup D: Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar. 2. Grup E: Fiziksel Etkenlerle Olan Meslek Hastalıkları. 3. Biyolojik Risk Etmenleri. 4. Psikososyal Faktörler.
    • Sağlık
    • MeslekHastalıkları
    • İşSağlığı
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?

    Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.
    • Sağlık
    • MeslekHastalıkları
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarının önlenmesinde hangi yaklaşımlar kullanılır?

    Meslek hastalıklarının önlenmesinde kullanılan yaklaşımlar şunlardır: 1. Teknik Önlemler: - Havalandırma Sistemleri: Zararlı maddelerin dışarı atılması için havalandırma sistemlerinin kullanılması. - Koruyucu Ekipmanlar: Maske, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanların sağlanması ve kullanımı konusunda çalışanların eğitilmesi. - İş Ekipmanlarının Bakımı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı ve güvenlik kontrollerinin yapılması. 2. Yönetimsel Önlemler: - Risk Değerlendirmesi: İşyerlerindeki risklerin sistematik olarak belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Çalışan Eğitimi: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli eğitimler verilmesi. - Sağlık Muayeneleri: Çalışanların periyodik olarak sağlık muayenelerinden geçirilmesi. 3. İşin Düzenlenmesi: - İş Rotasyonu: Aynı işi uzun süre yapan çalışanların farklı işlerde görevlendirilmesi. - Ergonomik Çalışma Ortamları: Ergonomik çalışma ortamlarının oluşturulması. - İş Yükünün Dengeli Dağıtılması: Çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak aşırı yüklenmelerinin önlenmesi. 4. Mevzuata Uyum: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının takip edilmesi ve yetkili kurumlarla işbirliği yapılması. 5. Çalışan Katılımı: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında görüşlerinin alınması ve önerilerinin değerlendirilmesi.
    • Sağlık
    • İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

    Meslek hastalıkları ile ilgili doğru ifade şudur: Meslek hastalıkları, işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.
    • Sağlık
    • MeslekHastalıkları
    • İşSağlığı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"340x0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fmeslek-hastaligi-tanisi-icin-asagidakilerden-hangisi-gerekli-degildir-2261635484%3Flr%3D213%26ncrnd%3D96850","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6605795051757226011","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757226142147195-16717228167662794229-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-262-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"340xw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"340x1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"340xw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"340x2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Meslek hastalığı tanısı için **aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?**\n\nA) İş ilişkisi\nB) Hastalığın işin niteliği veya şartlarından kaynaklanması\nC) Hastalığın kanunda tanımlanan hastalıklardan olması\nD) İşçinin belirli bir süre zararlı ortamda çalışmamış olması\n\n**Doğru cevap**: D) İşçinin belirli bir süre zararlı ortamda çalışmamış olması\n\nMeslek hastalığı tanısı için işçinin belirli bir süre zararlı ortamda çalışmış olması gereklidir [```1```](https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/)[```5```](https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/). \n\n* **İş ilişkisi**: İşçi ile işveren arasında bir iş ilişkisi olmalıdır [```5```](https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/).\n* **Hastalığın kaynağı**: Hastalık, işçinin yaptığı işin doğası gereği veya maruz kaldığı çalışma koşullarından kaynaklanmalıdır [```5```](https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/).\n* **Kanunda tanımlanma**: Hastalık, SGK’nın yönetmeliklerinde meslek hastalığı olarak kabul edilen hastalıklar arasında yer almalıdır [```5```](https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/2010/06/08/meslek-hastaliklarinda-tani-yontemleri/","title":"Meslek Hastalıklarında Tanı Yöntemleri | İş Güvenliği Uzmanı","shownUrl":"https://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/2010/06/08/meslek-hastaliklarinda-tani-yontemleri/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://isgasistan.net/aciklamali-sorular-65/","title":"Açıklamalı Sorular 65 - İş Sağlığı ve Güvenliği","shownUrl":"https://isgasistan.net/aciklamali-sorular-65/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/","title":"Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı... - Acıbadem Hayat","shownUrl":"https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://nedenisguvenligi.com/meslek-hastaligi-tanisi-nasil-konur/","title":"Meslek Hastalığı Tanısı Nasıl Konur?","shownUrl":"https://nedenisguvenligi.com/meslek-hastaligi-tanisi-nasil-konur/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/","title":"Meslek Hastalığı Nedir? 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Meslek hastalığı tanısı için aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/tani","text":"Tanı"},{"href":"/yacevap/t/tip","text":"Tıp"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Laboratuvar değerlendirmelerinde hangi yöntemler kullanılır?","url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+tan%C4%B1s%C4%B1+i%C3%A7in+laboratuvar+de%C4%9Ferlendirmeleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Meslek hastalığı tanısında hangi faktörler etkilidir?","url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+tan%C4%B1s%C4%B1nda+etkili+fakt%C3%B6rler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Klinik değerlendirmeler nasıl yapılır?","url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+tan%C4%B1s%C4%B1+klinik+de%C4%9Ferlendirme&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+tan%C4%B1s%C4%B1+i%C3%A7in+a%C5%9Fa%C4%9F%C4%B1dakilerden+hangisi+gerekli+de%C4%9Fildir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6605795051757226011","reqid":"1757226142147195-16717228167662794229-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-262-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757226142147195-16717228167662794229-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-262-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"340xw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"340x3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/meslek-hastaliklari-nedir-gruplari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/meslek-hastal%C4%B1klar%C4%B1-uzman%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cdn.istanbul.edu.tr/statics/eczacilik.istanbul.edu.tr/wp-content/uploads/2015/04/Meslek-Hastal%C4%B1klar%C4%B1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.caferider.com.tr/hangi-hastalik-icin-hangi-bolumun-doktoruna-gitmeli-_h9401.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1"],"header":"Meslek hastalıkları için hangi bölüme gidilir?","teaser":"Meslek hastalıkları için İç Hastalıkları (Dahiliye) bölümüne gidilir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklari-icin-hangi-bolume-gidilir-673477143","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/tip","text":"Tıp"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/ichastaliklari","text":"İçHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031215_meslekhastaliklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sguder.org.tr/Sayfa/meslek-hastaligi/87?size=16&stub=1"],"header":"Meslek hastalığı sayılmayan durumlar nelerdir?","teaser":"Meslek hastalığı sayılmayan durumlar şunlardır: 1. Stres: Özellikle sosyal olayları izleyen gazetecilerin yaşadığı stres, meslek hastalığı olarak kabul edilmez. 2. Çevresel hastalıklar: Fabrika işçilerinin maruz kaldığı çevre kirliliğinin etkileri, sadece o fabrikada çalışanları değil, çevre halkını da kapsadığı için sınırlı kabul edilir ve bu durum çevresel hastalık olarak adlandırılır. 3. Tamamen üretimin doğasında olan hastalıklar: Örneğin, marangozlarda görülen varisler, işin doğası gereği olsa da meslek hastalığı olarak değerlendirilmez. 4. Listede yer almayan hastalıklar: Meslek hastalıkları listesinde yer almayan bir hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından meslek hastalığı olarak değerlendirilmediği sürece meslek hastalığı sayılmaz.","href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaligi-sayilmayan-durumlar-nelerdir-2870202","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigorta","text":"SosyalSigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enderosgb.com.tr/is-yeri-ortam-olcumleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cevtest.com.tr/is-hijyeni-olcumu-nedir-neden-onemlidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.armadalab.com.tr/ortam-olcumleri-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gnbdanismanlik.com/2024/05/27/is-sagligi-ve-guvenligi-is-yeri-ortam-olcumlerinin-onemi-2/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.marcev.com/hizmetlerimiz/is-hijyeni-olcumleri/?size=16&stub=1"],"header":"Meslek hastalıkları tanısı için iş yeri ortam ölçümleri neden önemlidir?","teaser":"Meslek hastalıkları tanısı için iş yeri ortam ölçümlerinin önemli olmasının bazı nedenleri: Risk değerlendirmesi. Maruziyet sınırlarının belirlenmesi. Koruyucu önlemlerin alınması. Eğitim ve farkındalık. Yasal uyumluluk. Sürekli izleme ve güncelleme. İşyeri ortam ölçümleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında yasal bir zorunluluktur.","href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklari-tanisi-icin-is-yeri-ortam-olcumleri-neden-onemlidir-2708053934","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/meslek-hastaliklari-listesi-0?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankatekosgb.com.tr/meslek-hastaligi-nedir-gruplari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.medicalpark.com.tr/meslek-hastaligi-nedir/hg-3140?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgk.sakarya.edu.tr/sites/isgk.sakarya.edu.tr/file/f__Meslek_Hastaliklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgkurslari.com/wp-content/uploads/2022/03/Biyolojik-Risk-Etmenleri-1.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Biyolojik etkenlere bağlı meslek hastalıkları kaça ayrılır?","teaser":"Biyolojik etkenlere bağlı meslek hastalıkları dört ana gruba ayrılır: 1. Grup D: Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar. 2. Grup E: Fiziksel Etkenlerle Olan Meslek Hastalıkları. 3. Biyolojik Risk Etmenleri. 4. Psikososyal Faktörler.","href":"/yacevap/c/saglik/q/biyolojik-etkenlere-bagli-meslek-hastaliklari-kaca-ayrilir-3045888454","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"İşSağlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.gunerkan.com.tr/test/1468-asagidakilerden-hangisi-fiziksel-kaynakli-meslek-hastaliklarina-sebep-olan-etkenlerden-degildir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/asagidakilerden-hangisi-meslek-hastaliklarina-neden-olan-fiziksel?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eodev.com/gorev/11212000?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/1951596/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1"],"header":"Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?","teaser":"Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.","href":"/yacevap/c/saglik/q/asagidakilerden-hangisi-fiziksel-kaynakli-meslek-hastaliklarina-neden-olan-etmenlerden-degildir-1727317726","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gayeerkan.com.tr/meslek-hastaliklarina-karsi-alinabilecek-onlemler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapiakademi.com.tr/hizmet/meslek-hastaliklari:-belirtileri,-onlemleri-ve-tedavi-yontemleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gzt.adu.edu.tr/haber/meslek-hastaliklari-9112?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/meslek-hastaliklari-nelerdir-riskli-meslek-gruplari-ve-onlemler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sertifika.subu.edu.tr/meslek-hastaliklarinin-sebepleri-ve-alinacak-onlemler-nedir?size=16&stub=1"],"header":"Meslek hastalıklarının önlenmesinde hangi yaklaşımlar kullanılır?","teaser":"Meslek hastalıklarının önlenmesinde kullanılan yaklaşımlar şunlardır: 1. Teknik Önlemler: - Havalandırma Sistemleri: Zararlı maddelerin dışarı atılması için havalandırma sistemlerinin kullanılması. - Koruyucu Ekipmanlar: Maske, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanların sağlanması ve kullanımı konusunda çalışanların eğitilmesi. - İş Ekipmanlarının Bakımı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı ve güvenlik kontrollerinin yapılması. 2. Yönetimsel Önlemler: - Risk Değerlendirmesi: İşyerlerindeki risklerin sistematik olarak belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Çalışan Eğitimi: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli eğitimler verilmesi. - Sağlık Muayeneleri: Çalışanların periyodik olarak sağlık muayenelerinden geçirilmesi. 3. İşin Düzenlenmesi: - İş Rotasyonu: Aynı işi uzun süre yapan çalışanların farklı işlerde görevlendirilmesi. - Ergonomik Çalışma Ortamları: Ergonomik çalışma ortamlarının oluşturulması. - İş Yükünün Dengeli Dağıtılması: Çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak aşırı yüklenmelerinin önlenmesi. 4. Mevzuata Uyum: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının takip edilmesi ve yetkili kurumlarla işbirliği yapılması. 5. Çalışan Katılımı: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında görüşlerinin alınması ve önerilerinin değerlendirilmesi.","href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklarinin-onlenmesinde-hangi-yaklasimlar-kullanilir-925197862","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.gunerkan.com.tr/test/951-asagidaki-ifadelerden-hangisi-meslek-hastaliklari-icin-dogrudur.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.medicalpark.com.tr/meslek-hastaligi-nedir/hg-3140?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/meslek-hastaliklari-nedir-gruplari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lolonolo.com/2025/02/05/is-kazalari-ve-meslek-hastaliklari-2024-2025-final-sorulari/?size=16&stub=1"],"header":"Meslek hastalıkları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?","teaser":"Meslek hastalıkları ile ilgili doğru ifade şudur: Meslek hastalıkları, işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklari-ile-ilgili-olarak-asagidaki-ifadelerden-hangisi-dogrudur-2625845197","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"İşSağlığı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"340xw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"340x4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"340xw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"340x5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"340xw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}